餐飲主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14191筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 餐廳營運經理_知名餐廳 (3008344)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘
    職責要求 -具備開店實戰經驗,可獨立整合設計工程團隊、營運團隊、品牌行銷,進行任務分配與進度掌控、於期限內完成展店任務。 -具備市場敏感度,隨時掌握最新資訊、制定業務開展作業。 -管理及監督公司各項推行任務(如:標準化流程、各項管理規章及制度優化) -執行主管交辦事項,協助新專案規劃執行與追蹤、政策推動。 -代表公司擔任對外窗口、妥善維持關係。 任職資格 -具備溝通、協調、整合能力。 -隨時因應工作調配行程,自律性高,隨時統整與回報。 -本職位須對餐飲營運有一定程度的了解。 -耐心細心、具抗壓性、反應靈敏,主動積極。
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  • 營運副總監_連鎖婚宴會館 (3008314)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘
    職責要求 1.公司旗下餐廳相關部門營運管理。 2.營運績效管理目標,落實執行公司交辦之政策。 3.年度預算編列、規劃營運策略、預算執行追蹤與達成。 4.銷售分析、成本費用管控,以達公司年度營收獲利目標。 5.協調、管理、訓練建立團隊人員效能,提高餐廳產品與服務品質。 6.需具有優質的跨部門溝通能力,執行能力佳。 7.危機處理及顧客抱怨處理及相關議題管理。 8.協助進行團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成與教育系統執行。 任職資格 1.要有管理連鎖飯店或婚宴會館經驗
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  • 法務長_知名餐飲集團 (3008305)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘
    職責要求 1.研究各種公司營運過程中涉及法律問題與提供建議; 2.公司合約與各式文件之擬訂、審閱、核對、檢查與用印; 3.配合公司法遵政策及規範宣導、教育訓練及執行; 4.建立、管理與維護合約與法律文件資料庫; 5.維護並管理公司智慧財產權與外部代理人溝通; 6.公司各項保險合約簽訂及保險理賠事宜; 7.對公司內部專案擬定執行事項,並就法規遵循及風險提供分析及對策 8.規劃與執行集團整合相關事項 9.指揮及管理外部律師及顧問 10.對內提供法規相關教育訓練,並能適時分享工作技巧、指導法務同仁提升品質 11.帶領同仁共同完成上級交辦業務 任職資格 1.需有餐飲業經驗 2.英文可以溝通
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  • 財務副理_連鎖餐飲集團 (3008308)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.財務運作及負責跨集團資金調度 2.彙整集團內資金預算和財務監控並進行有效之內控管理 3.擬定公司財務規劃、規避投資風險
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  • 資訊主管_連鎖餐飲集團 (3008228)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.系統串接規劃、整合及流程改善 2.各項系統優化方案提出及執行 3.公司資訊發展策略之擬訂、推動與執行 4.公司營運架構所需之資訊化設計、整合、評估及導入 5.各項軟、硬體及網路設備之優化 6.推動公司資訊流之優化及創新 7.跨部門溝通協調 任職資格 1.具5年以上連鎖產業主管經驗 2.良好溝通能力、判斷決策能力和計畫執行能力,抗壓性佳
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  • 行銷主管_知名連鎖飲料店 (3008198)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 6~7年工作經驗
    職責要求 1. 擬定全年行銷策略及360度整合行銷活動以達成公司目標。 2. 策劃和執行實體銷售活動,提高品牌知名度,吸引顧客並提升銷售業績。 3. 主動發掘其他異業合作機會並協調執行。 4. 設定行銷目標,鎖定消費族群,活動發想及新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤。 5. 根據數據分析結果,調整策略以最大程度地提高投資回報率。 6. 設計並執行廣告活動,確保它們與品牌策略一致。 7. 負責有效地分配廣告預算,以實現最佳品牌效果。 任職資格 1. 具6年以上大型餐飲連鎖、零售產業行銷規劃經驗尤佳。 2. 熟練使用各種數位廣告平台,如Meta、Line、Google等,進行廣告投放和管理。 3. 具備各行銷工具的電腦相關操作能力。 4. 具團隊合作精神、表達能力強、善協調溝通、有責任感、有企圖心。 5. 良好的溝通和協調能力,能夠有效地與內外部利益相關者合作,以實現共同的品牌目標。
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  • 西餐廚師/西餐副廚/西餐主廚_知名餐廳 (3008138)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.負責餐點備製,依工作站分配進行食材的前置處理、備料品質控管及調理。 2.廚房標準作業執行,以及於出餐時維持菜餚的出菜品質。 3.於指定時間將餐點製作完成,提供客人新鮮及美味的食物。 4.廚房設備維器具護及內場衛生清潔執行。 5.負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 任職資格 1.對餐飲業有熱誠。 2.廚房衛生管理和工作安全的認識。 3.良好的團隊意識。 4.工作態度積極、俐落,思路清晰。 5.2~5年以上的西餐料理經驗。
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  • 餐飲事業體高階主管_知名餐廳 (3007970)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 餐飲團隊各項作業之管理與優化 5. 餐飲人才培育及員工關係維繫 任職資格 1. 實體管理經驗八年以上 2. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 3. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
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  • 央廚物流事業處總監_知名餐飲集團 (3007934)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短中長期目標制定廠區計畫,並定期監督執行成效。 2. 統籌負責 林口、台中、高雄四廠之生產製造、物流配送、倉儲管理調度等廠務和產線作業之規劃與管理 。 3. 負責廠內整體事務、勞工安全、作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管理 。 4. 管控廠區的生產排程、交期及產量,達成各項生產目標 。 5. 完善生產團隊,維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力 。 6. 統籌食品從原料、生產、處理、加工、流通、運輸直至消費者,每個階段的食品 安全衛生管理 。 7. 物流協力廠商管理及合約、品質協議簽訂規劃及管理車隊運輸路線,以提升運輸效能。 8. 督導與管理各承包商依標準作業流程及規範運作並擔任承包商與公司的溝通管道,協調與處理問題 9. 內外部倉儲管理、儲位配置及倉儲動線規劃定期提出倉儲成本效益分析 。 任職資格 1.具備建廠經驗,負責產線優化改造工程及新廠建廠規劃執行 。
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  • 產品研發_知名軟鎖飲料店 (3007912)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 產品創新、研究開發 2. 食品原料蒐集、分析,並制定原物料規格書 3. 市場調查,掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 4. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 5. 完成主管交代的其他產品的研發工作 6. 制定研發方向及季節性產品 (及海內外產品) 7. 優化飲品製程 8. 機動性強, 主動積極,配合公司營運方向 9. 需積極配合門市培訓與調度
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