轉職熱搜工作

1、門市服務、餐點品質管控。 2、每月營業額目標設定，業績檢討改善。 3、人員管理、班表安排、教育訓練。 4、成本控管、物料庫存與設備管理：盤點、叫料、廠商問題反應回報。 5、需負擔管理責任，管理13 人以上。 6、每日回報總部分店狀況及其他主管交辦事項。 /工作地點/ 新竹市區 /受訓地點/ 台北信義遠百A13門市(地址：台北市信義區松仁路58號1樓) /受訓時間/ 2-3個月【提供台北住宿 /休假制度/ 1、排班制，一天排班8小時，一段班，早中晚輪班 2、月休8-10天 3、當月遇國定假日補假，出勤給予雙倍薪資

Job Distribution: 1. 提供培訓和指導，以維護確保客戶的食品安全標準。 2. 協助客戶解決食品安全問題，提供專業建議和解決方案。 3. 透過數位工具 (如社交媒體、專業論壇) 與客戶建立聯繫，並定期分享食品安全資訊與趨勢。 4. 協助管理公司內部或客戶端的食品安全相關資訊及平台，統籌有關培訓、食品安全法規更新相關內容。 5. 主管交辦事項 Qualifications: • 具備食品科學、公共衛生、餐飲管理或相關領域學歷經驗。有HACCP證照佳 • 具備食品安全、餐飲服務或社群媒體內容管理，例如：數位行銷、社群媒體操作相關經驗為佳。 • 擅長利用社群媒體 (如 LinkedIn、LINE等)，推廣食品安全知識，增進品牌影響力。 • 具備基礎的數據分析能力，能追蹤社群平台表現並提出優化建議。 • 優秀的溝通和人際交往能力，能與內外部團隊協作 • 有相關公協會專案管理項目經驗者佳。 此為約聘工作

【工作內容】 •　依照不同組別即時提供用戶各渠道進件諮詢指引。(餐飲品牌組／端遊服務組) •　服務管道：即時文字對談、信件及粉絲團私訊回覆、服務監控、專線接聽/外撥。 •　執行主管交辦事項與臨時性事務處理。 【公司福利】 •　固定班別不輪班，讓你保有規律生活 •　免費機車停車位，騎車上班好便利 •　生日專屬生日假，別人上班你放假 •　千萬尾牙抽獎禮，好運通通屬於你 🔥🔥🔥快加入我們🔥🔥🔥

｜職務內容｜ 1. 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 2. 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 3. 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 4. 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ ● 歡迎畢業新鮮人！ ● 活潑，不怕生，喜歡與人交流 ● 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 ● 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 ● 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 ● 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ ● 交通補助 / 出差住宿補助 ● 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 ● 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ● 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ● 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 ● 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月 (依經驗核薪)+業績獎金/月 (無上限!!!) ● 保障每月底薪 ● 保障月獎金12,000 (入職前兩個月) ● 簽約獎金 ● 業績獎金/月 (無上限)

【工作地點】桃園市蘆竹區六福路36號（六福廠） 【工作內容】 1. 設備巡檢、保養、異常排除、故障檢修及品質確認 2. 監控產線整體設備效率(OEE)、產出、不良率與參數設定 3. 主導產線機台每日點檢項目 4. 參與機台與製程提升與改善活動 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 【工作環境】無異味、中央空調、環境乾淨 *服裝為靜電衣(只穿著上衣) 【休假方式】做四休三 (每月工作天數約18~19天) 【工作時間】輪班（2至3個月輪一次） 日班 08:00-20:00 夜班 20:00-08:00 【工作薪資】 日班時薪資約 35,000~41,500 夜班時薪資約 35,000~51,400 【薪資架構】 底薪:35,000(內含3,000伙食津貼);若過往有相關經驗有可能會上調 班別津貼:早班津貼250/天；晚班津貼800/天 全勤獎金:2,000元 【伙食】公司有員工餐廳，自費用餐

🚀 短期/長期皆可，彈性排班，最快 3/20 上工！ 📍 工作地點 台北市南港區經貿二路13號（捷運南港展覽館站步行約130公尺） 📌 工作內容 🔹 生鮮食材處理、簡單餐點準備 🔹 區域環境清潔與設備維護 🔹 其他主管交辦事項 💰 薪資待遇 ✔ 短期工（3/19-3/31） 時薪 $200（需供膳體檢） ✔ 長期工（三個月） 時薪 $190（需供膳體檢） ⏰ 上班時段（可微調） ✔ 08:00-14:00 ✔ 13:00-18:00 ✔ 18:00-22:30 ✅ 條件需求 ✔ 無經驗可，提供完整培訓 ✔ 需配合供膳體檢 ✔ 能適應餐飲工作環境 📲 應徵方式 平台聯絡或 📩 籟：@826ajkpx（加入後請留言姓名電話和想應徵職缺）

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

【工作地點】桃園市區 【職務內容】 1.針對終端客群(金融、POS、SME) 進行線上問題排除、上門維修：包括客戶基礎網路、臨櫃電腦、及印表機等相關電子產品。 2.專案作業：客戶 PC/NB/POS/周邊汰換專案作業，依行程規劃安排並至客戶安裝設備。 3.行政作業：每日案件之結案並配合支援客戶之行政庶務。 4.主管交辦之臨時任務及事項。 5.此職務因值勤需求，需配合輪值on call 【條件限制】 具備基本電腦維護相關技能為佳、需自備機車與駕照 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 經常性月均收入35K-40K （變動收入因個人資歷任務或績效而異）

【工作內容】 1. 開發與經營經銷通路：拓展並管理潛在經銷夥伴，協助 Uber Eats 與更多餐廳建立合作關係。 2. 經銷夥伴關係管理：建立、維護並深化與經銷商的合作，達成每月業績目標。 3. 通路銷售支援與賦能：協助夥伴了解客戶需求，提供產品簡報、技術支援與報價方案，強化其銷售能力。 4. 產品與市場推廣：規劃與推動指定產品線在通路市場的銷售與推廣活動。 5. 市場拓展與合作策略：與夥伴分析產業趨勢、發掘商機、規劃拓展策略並落地執行。 6. 跨部門合作與專案執行：與內部團隊合作，確保夥伴擁有成功轉售所需資源，並完成主管交辦之專案。 【薪資與獎金】 底薪 40,000起 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【職務需求】 1. 具備至少1年 B2C、B2B 銷售、通路開發或商務開發經驗。 2. 曾任職於電商平台、經銷通路或餐飲產業者佳。 3. 具備簡報與教育訓練能力，能獨立對外進行產品簡報與說明。 4. 熟悉數據報表分析，能定期回顧並優化營運策略。 5. 英文能力中級以上，能理解並撰寫英文簡報與信件。 6. 積極主動，具備高度責任感與獨立作業能力。 7. 擁有交通工具（機車或汽車） ▲Work with a team of smart, driven, and collaborative colleagues to spark innovation together. 與一群聰明、積極且合作無間的夥伴共事，激盪創新火花。 ▲Enjoy a fun, fast-paced, and challenging work environment with passionate teammates. 與充滿熱情的夥伴一起工作，享受有趣且具挑戰性的職場氛圍。 ▲Gain a rare opportunity to shape Taiwan’s F&B ecosystem through a global platform. 和國際平台攜手打造台灣餐飲生態圈的難得機會。 ▲Take ownership of channel development and strategy, driving real business growth. 主導通路開發與市場策略推進，實質參與業務成長。 ▲Build solid experience in sales, product promotion, and cross-functional teamwork. 累積通路銷售、產品推廣與跨部門協作的實戰經驗。

【職務內容】 1.針對終端客群(金融、POS、SME) 進行線上問題排除、上門維修：包括客戶基礎網路、臨櫃電腦、及印表機等相關電子產品。 2.專案作業：客戶 PC/NB/POS/周邊汰換專案作業，依行程規劃安排並至客戶安裝設備。 3.行政作業：每日案件之結案並配合支援客戶之行政庶務。 4.主管交辦之臨時任務及事項。 5.此職務因值勤需求，需配合輪值on call 【條件限制】 具備基本電腦維護相關技能為佳、需自備機車與駕照 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 經常性月均收入35K-40K （變動收入因個人資歷任務或績效而異） ***此缺為東宜內部職務***