轉職熱搜工作

1.訂立餐飲品牌短中長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.規劃及控管營運相關預算 3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，提高品牌競爭力及知名度 4.給予團隊指引，開發新菜單及各項行銷計畫 5.具餐飲管理經驗尤佳

職責要求 1. 日式品牌研發新菜色、設計菜單 2. 商品銷售問題彙整，分析、溝通、改善，製程操作優化與創新。 3. 新品市調收集 4. 品牌現有餐點品項優化，及操作流程改善 5. 建立SOP製程與教育訓練，製作各階段半成品、成品操作標準書，進行產品品質稽核 6. 按照年度計畫，與各部門專案團隊運作協調 7. 有效控管原料、設備、各項產生成本與費用 8. 制定及維護各品牌餐點成本BOM表 9. 商品拍攝作業、擺盤及裝飾設計 10. 新品研發後，與門市的教育訓練、技術轉移 11. 各門市餐點品質監督，顧客餐點滿意度管理 12. 參與集團規劃之教育訓練課程，建立專業的廚藝團隊 13. 主管交辦事項 任職資格 【工作經歷】 五年以上，曾參與過新品研發2年以上 日式料理研發經驗3年以上或擔任主廚經驗3年以上 【學歷要求】 專科、大學 【科系要求:】 不拘，食品、營養、餐飲相關科系畢業尤佳 【擅長工具】 Excel、PowerPoint、Word，基本電腦軟體運用能力

知名派遣公司-台南永康分店 正式人員招聘 提供優良的工作環境及完善的教育訓練及職涯規劃。 艾肯誠摯邀請具有服務熱忱的您，加入我們的大家庭。 上班時間：08:30-17:30 休假制度：週休二日 薪資待遇：30000元起(獎金另計) 工作內容： 1.人才媒合工作/招募面試 2.客戶關係聯繫/電話客服行銷 3.文件歸檔建檔 4.主管交辦事項 5.外出徵才活動(提供油資補助) 員工福利： 1.勞健保、6％勞退，團保 2.三節禮金，年終分紅，特殊節慶日慶祝 3.精美制服量身訂做 4.專業課程規劃、培訓課程訊練 6.每年國內外員工旅遊 7.不定期員工餐飲聚會 8.油錢、購車補助 9.另享每月優渥獎金

職責要求 1. 執行年度稽核計畫、撰寫稽核報告及異常事項追蹤及改善 2. 各項作業程序制度優化及改善 3. 董事會、股東會籌備等協助公司治理相關事務 4. 公告事項申報及股務作業 任職資格 1. 大學以上，具英文溝通能力 2. 需有大型會計師事務所從事上市櫃公司審計工作5年以上 3. 對公開發行公司相關法令熟稔者 4. 具備跨部門溝通能力且能獨立作業

職責要求 1. 擬定權責品牌之年度銷售目標及行銷費用預算。 2. 規劃並執行權責品牌年度行銷策略計畫，並執行品牌管理工作，建立與累積品牌資產。 3. 審查產品組合，規劃新產品開發計畫。 4. 分析權責品牌銷售與相關資料，並提出因應計畫。 任職資格 1. 具備品牌發展策略及創意專案發想執行、線上線下宣傳規劃，以及產品推廣上市計畫經驗。 2. 熟悉線上線下數位行銷操作，包括自媒體、大型活動、社群及口碑行銷，官網規劃與精準廣告投放操作實際經驗。 3. 具產品行銷、營運及行銷活動策略，強化品牌價值，並定期進行數據檢討、優化策略。 4. 對外對內溝通協調能力佳，具整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力。 5. 對品牌相關空間及平面設計有相當美感水準

職責要求 1.公司營運數據分析，改善專案規劃及推動管理 2.國內外市場經營趨勢分析，產業動態蒐集 3.跨部門溝通協調 4.主管會議及文件翻譯(日文) 任職資格 1.大學畢業，日文流利 2.需有5年以上高階主管助理經驗 3.具良好數字邏輯能力

職責要求 1. 協助公司內/外部大型會議(例:股東會、法說會等) 2. 編制及發佈公司ESG報告書 3. 分析永續發展趨勢與相關法規變動，進行風險評估與對策制定 4. 執行溫室氣體盤查、編制及發佈報告書 5. 跨部門協調作業 任職資格 1.大學畢業，5年以上經驗，具英文溝通能力 2.需有3年以上ESG經驗，具責任感擅長溝通 3.具日文溝通能力佳

職責要求 1.負責品牌全球發展策略、新品研發、推出即既有產品行銷企劃 2.全球及在地化思惟，創造跨品牌發展軸線，創造品牌全球化發展之綜效 3.品牌及產品開發之短、中、長期計畫擬定及執行 4.蒐集、評估、分析前線、市場及競品資訊，最新市場趨勢分析、產業分析，以提出務實而有創新的各品牌發展策略 5.品牌年度業績目標、毛利率目標制訂與推動、定期檢討與激勵 6.規劃與管理品牌行銷活動預算，創造效益極大化 7.內、外部及展跨部門之溝通協調整合，創造緊密夥伴關係，促進工作效率 任職資格 1.須具備連鎖食品品牌行銷企劃團隊之管理經驗3年以上，外商系統尤佳 2.具有全面性與前瞻性的思考分析能力，發揮品牌力達到整體營運成效 3.有開創性、商業敏銳度高、優秀的危機處理及溝通能力 4.對新事物有好奇心，市場敏感度高 5.能獨立提案作業並同時協調團隊工作 6.擅溝通協調、時效進度掌握度高 7.熱情積極、抗壓力高，能接受挑戰

職責要求 Production management team: -Organize production in collaboration with the Coordinator Savoir-faire, overseeing production quality. -Train and educate constantly the whole team to company company philosophy. -Ensure constantly the exemplary application of norms and brands standards. -Animate various meetings (daily, weekly and monthly) with deputy pastry chef carry of stock levels; team management and determine actions/planning. Management of food and non-food products: -Sourcing and control all products including raw materials and products -Apply training regarding hygiene and safety standards -Organize, check stock levels -Establish products calendar in collaboration with Taiwan branch company. -Form his team to product use standards, materials and equipment. Human Resources Management: -Manage and optimize pastry team schedules (rest, recovery, annual leave, work schedules) -Anticipate the needs during high activities seasons with Taiwan branch company . -Participate in the recruitment with Taiwan branch company . -Ensure synergy between service teams and production teams. -Train the whole teams to new products. Reporting: -Makes the weekly follow up between laboratory action and Coordinator Savoir-Faire and establish action plans. -Organize various weekly and monthly meetings with Licence Manager to ensure the well control of the overall activities and reports to Taiwan branch company . -Excellent presentation and speaking -Luxury hotel and / or event catering experience and “High End” Pastry. -Proven experience in managing a production laboratory and team management -Excellent teacher, mediator, great listener and strong sense of team spirit -Knowledge of Word, Excel, Outlook, Internet, Powerpoint, Google Drive and other popular skills. 任職資格 -中、英、法文(三選二)要精通，能溝通的程度 -要五星級飯店或高級餐廳的西點經驗5~10年經驗，一定要做過主廚

職責要求 1.開店/改裝工務事項發包：預算製作、報價單審閱、台日廠商聯繫等 2.開店/改裝施工進度管理、廠商管理、驗收及相關事務追蹤 3.部門行政庶務工作 4.跨部門協調作業及其他主管交辦事項處理 任職資格 1.具5年以上工務經驗 2.熟Auto CAD 3.會日文佳