轉職熱搜工作
您正在找餐飲主管的工作,共計14173筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
暑期打工!!不用搬重【時薪220 - 小小的御飯糰_分貨員】 還有下午茶+獎金 / 空調環境 / 無經驗可 有教育訓練
時薪 220元 桃園市大溪區 工作經歷不拘【工作內容】 ◆流動線分貨(御飯糰、手卷)、揀貨、貼標 ◆放置籃子、環境整頓 ◆主管交辦事項 ◆需著食品廠衣服 【上班地點】 -桃園市大溪區新光東路 (靠近金蘭醬油) ◆有汽車跟機車車位 【上班時間】(目前只有12點的班別) ◆中班12:00 ~ 20 :00 ,月休8~10天 <時薪 220元> ◆夜班20:00 ~ 05:00 , 月休8~10天 <時薪250+20元津貼>(暫無開缺) ◆中間會有20-30分鐘休息,沒有固定休息時間 【薪資福利】 ◆享有勞保、健保、6%提撥金 ◆超額貨量獎金、年終紅包…等(此部份依當月及年度給予) ◆固定每月10號發薪 ◆具備完整教育訓練 ◆不定時享有 Pizza、點心下午茶、享有三節獎金(或禮盒)、享有春酒活動 ◆有冰箱/微波爐/食物販賣機/飲水機 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304展開 -
【時薪220 睡飽再上班】 【近金蘭醬油】御飯糰_分貨員 / 下午茶+獎金 / 免費停車 / 排休 / 空調環境 / 無經驗可 有教育訓練 -602j
時薪 220元 桃園市大溪區 工作經歷不拘【工作內容】 ◆流動線分貨(御飯糰、手卷)、揀貨、貼標 ◆放置籃子、環境整頓 ◆主管交辦事項 ◆需著食品廠衣服 【上班地點】 -桃園市大溪區新光東路 (靠近金蘭醬油) ◆有汽車跟機車車位 【上班時間】 ◆晚班12:00 ~ 20 :00 ,月休8~10天 <時薪 220元> ◆夜班20:00 ~ 05:00 , 月休8~10天 <時薪250+20元津貼>(暫無開缺) ◆中間會有20-30分鐘休息,沒有固定休息時間 【薪資福利】 ◆享有勞保、健保、6%提撥金 ◆超額貨量獎金、年終紅包…等(此部份依當月及年度給予) ◆固定每月10號發薪 ◆具備完整教育訓練 ◆不定時享有 Pizza、點心下午茶、享有三節獎金(或禮盒)、享有春酒活動 ◆有冰箱/微波爐/食物販賣機/飲水機 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304展開 -
【SONY台北直營】平假日工讀生
時薪 196元 台北市信義區 工作經歷不拘★ SONY門市人員招募中,歡迎學生加入 ★★在這裡你可以學習到★ 進入專業銷售的第一步,接觸專業攝影師的方法。 迅速融入 3C/攝影商品流行話題並提升溝通協調及解決問題能力。 【工作時間】:時間協調排班制, 中間休息一小時 (需接受假日排班者,至少可排班四天。) 【工作地點】: 台北101 / 信義A13 / 遠東復興 【工作內容】:1. 協助介紹Sony 3C電子數位商品 (手機、相機、耳機、BRAVIA等) 2. 顧客接待與需求服務。 3. 主管交辦事宜。 ★完整的教育訓練。★ 【工作條件】:1. 對Sony商品有使用的經驗佳 2. 具銷售工作熱情者佳 【制度&福利】 法定:勞保、健保及團保。 福利:五一勞動節、生日禮券;端午、中秋禮盒;婚喪、住院慰問金、生育各類補助金;東元集團餐飲、家電購買優惠;福委會等。 【工作成就】 這份工作將是你學習行銷、門市管理、提升溝通協調及解決問題能力的絕佳機會,同時培養你的專業服務形象。 如果你渴望在一個充滿活力和機會的環境中發展你的職業生涯,歡迎加入Sony大家庭!快來成為我們的產品銷售冠軍!展開 -
十三行博物館
月薪 32450元 新北市八里區 工作經歷不拘服務員 遊客引導服務,活動支援,主管交辦事宜。 薪資:32,450元(月薪) 工作內容:遊客引導服務,活動支援,主管交辦事宜。 工作時間:早上09:00至下午17:00/18:00,中午輪班休息,時間為30分鐘。若有其他活動,配合館方活動調整工作時間。 休假:排休,見紅有假,但連假及年假不一定能休。 福利:勞健保及退休金提撥,特休。 工作地點: 八里區 確定入職時,配合館方需求,需附上體檢報告(食品餐飲業用即可)。展開 -
【知名日商半導體】先進封裝設備課長輔佐 / 技術專案 |月薪 60K-95K TAZ
月薪 60000~95000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗📋 工作內容 本職缺為台灣分公司設備團隊的「台灣隊長」 您將協助日籍課長管理台灣工程團隊,並作為台灣一線封測廠客戶與日本總社之間的關鍵技術溝通橋樑。 【工作內容】 一、客戶需求整理與技術溝通 ・協助承接並彙整客戶(封裝廠)提出之設備、製程等技術需求。 ・將客戶需求轉換為內部可執行之技術項目,並確認需求邊界與優先順序。 ・擔任客戶與內部工程單位之溝通窗口之一。 二、技術文件與報告撰寫 ・將客戶需求、對策說明及改造內容整理成正式技術文件或報告,依需求使用中文、英文或日文。 ・確保文件內容具備技術正確性、可追溯性及對外說明一致性。 ・協助撰寫會議紀錄,內容包含 Issue List、Action Plan 及交期等事項。 三、專案進度管理與跟催 ・維護需求、改造及殘件管理表。 ・定期追蹤各項需求進度、風險與待確認事項,並主動提醒相關負責單位。 ・協助課長掌握整體專案狀況,作為決策及對客戶回覆之依據。 四、跨部門與對外協調 ・協助整合業務、工程、現場及日本總社等單位之資訊。 ・協助準備對客戶會議、技術討論及簡報資料。 ・在日本總社授權下,協助進行部分對客戶說明與回覆窗口工作。 五、團隊協調與管理 ・協助課長進行先進封裝設備團隊之工作協調、進度追蹤與資訊彙整。 ・管理責任:約 9 至 12 人。 【福利制度】 獎金類: 年節獎金、年終獎金、三節獎金、年終抽獎禮品 保險類: 員工團保 餐飲類: 伙食津貼 交通類: 上下班車資補助 教育類: 線上日語課程 娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、家庭日活動 更多說明:依照公司規章內容展開 -
🍴知名餐飲科技平台 |餐廳市場開發業務/經理|彈性工時 AD
月薪 45000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.市場開發與合作洽談: 根據公司策略,積極開發潛力餐廳,向客戶介紹產品與服務,達成業績目標。 2.客戶關係維護: 擔任合作的主要聯繫窗口,定期關懷與拜訪,確保合作順暢並提供營運建議。 3.合約與行政管理: 負責合作餐廳的合約簽訂、資料建檔及系統後台操作。 4.市場資訊蒐集: 掌握餐飲產業趨勢與競品動態,即時回饋市場資訊,作為業務策略調整的依據。展開 -
知名火鍋品牌 全台正職招募中
月薪 40000~80000元 台北市松山區 工作經歷不拘★工作地點: 台北、新北、桃園、新竹、台中、台南、高雄之門市。 ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等其他主管交辦事項。 ★薪資結構:底薪+獎金+加班費+夜班津貼 2025年上半年平均薪資: ⭐初級員工平均薪資約60,500元 ⭐中級員工平均薪資約72,000元 ⭐高級員工平均薪資約80,500元 以上通過學習崗位,考核即可晉升級別。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!展開 -
日系連鎖餐飲品牌-中山區-工務技師-PY(穩定日班、北部店面維護為主)
月薪 50000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 店鋪各項設備之操作、保養、維修及系統對應等。 2. 店鋪內部水電、空調等設備維護保養。 3. 工具整備、物料管理(請購、入庫、盤點)。 4. 外部廠商工程施工監督與管理。 5. 日本總公司及台、日設備廠商溝通應對。 6. 其他專案執行與主管交付任務 福利: 尾牙、大型活動 吃不完下午茶 三節獎金 聯絡方式: LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-511-502展開 -
【知名人壽企業】淡水教育中心_長期廚工29K有年終,需有餐飲內場經驗,不輪班不用證照_115PC
月薪 29500元 新北市淡水區 工作經歷不拘【工作時間說明】7:30~13:30、16:30~18:30,見紅休 * 入職後工作時間可彈性調整,會依據當日用餐狀況彈性調整 * 13:30~16:30為休息時間,無強制規定需留在工作地,唯必須注意自身安全。 【薪資說明】29,000元/月,年終1.5個月 福利:春節3,000元、中秋1,800元、端午1,800元/人 【工作內容】 1. 伙食材料準備 2. 打菜配膳 3. 廚房及餐廳清潔 4. 廚餘整理回收 5. 餐具清洗與整理 6. 配合廚師作業展開 -
【做四休三/薪資優】米其林主廚中餐廳_餐廳領檯/迎賓_501JH
月薪 40000~48000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗歡迎有經驗的夥伴加入我們,薪資可談! 工作內容: 1、確保員工團隊合作,以創造最佳的服務和滿足客人需求。 2、檢查員工整潔和服裝,並改正任何不足之處。 3、完成營業前、後的準備工作,包括設置必要的耗材和工具、清潔所有設備和區域,以及鎖門等。檢查儲存區的情況,確保按照先進先出原則和清潔標準進行操作。 4、完成預定的庫存和採購單所需物品;提前確保環境安全,申請並完成維修工單。 5、監督餐廳的座位可用性、服務品質、安全以及客人的健康,同時保護客人和同事的隱私和安全。 6、遵守公司的安全政策和程序,確保環境清潔和安全;同時遵守工具和備品的操作、存放規定和程序。 7、確保員工遵守公司的標準和政策,以及外部法規(例如,安全、職業安全與衛生管理局、部門特定程序,如食品標準)。 8、協助部門和其他部門確保為客人提供最佳服務,關注客人對服務和食品的評價、要求和需求。 9、記錄任何客人和員工事件/事故,以進行管理和改進。 10、完成用品、食品和酒類的計劃庫存清單(例如開放庫存),以檢查庫存和徵用所需物品。 11、通過與員工共同執行技術或職能工作職責,擔任部門的榜樣或導師。 12、根據主管要求執行其他合理的工作職責。 ★公司為中高價位餐飲集團,有教育制度,薪資待遇優於同業平均水準★ ★對餐飲業有熱枕★展開
