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LH【申請留台工作證】台北信義/餐飲儲備幹部/週休二日/福利制度優
月薪 40000~44000元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作地點】台北市信義區 【工作時間】11:30-21:30,月休八天 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起,營運獎金另計 【工作內容】 1. 負責商品製作與備料,確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔,遵守衛生規範 3. 處理收銀、點單及商品貼標(盤貼)作業 4. 操作 POS 機及相關設備 5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 6. 執行主管交辦之其他工作事項 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會,公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 知名集團內部跨領域輪調機會 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金,努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金,年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪,努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上,公司幫你省錢 【團隊活動】 • Happy Hour & Team Building • 每月慶生下午茶,定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊:日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課,包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課展開 -
LH【工作證專區】竹北遠百|餐飲儲備幹部|月薪4萬起不含獎金
月薪 40000~44000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【工作內容】 1. 負責商品製作與備料,確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔,遵守衛生規範 3. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 4. 執行主管交辦之其他工作事項 【工作地點】竹北遠百 【工作時間】10:00-23:00 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起,營運獎金另計 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金,努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金,年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪,努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上,公司幫你省錢 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會,公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 集團內部跨領域輪調機會 【團隊活動】 • Happy Hour & Team Building • 每月慶生下午茶,定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊:日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課,包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課展開 -
LH 【大台北地區】日本連鎖豬排-門市儲備主管|獎金另計
月薪 38500~47500元 台北市中正區 2~3年工作經驗【職務說明】 1.食材人力成本管理 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 3.具備連鎖餐飲店管理職經驗者(2年以上) 【工作時間】09:30~22:00(輪班制) 【薪資待遇】$38,500~$47,500 【獎金制度】 ◆全勤獎金:$1,000/月(需符合規定) ◆績效獎金:依個人績效表現發放,最高可達 $10,000/月 ◆年終獎金、留任獎金(依公司制度) ◆三節獎金(端午/中秋/春節)、勞動節禮金、生日禮金 【福利制度】 ◆免費提供日本進口制服,補助洗衣費 ◆任職滿三個月,補助體檢與供膳費用 ◆提供員工餐,享餐點折扣 ◆集團旗下品牌員工優惠(手創館、百吉冰淇淋、Niseko等) ◆國內與海外員工旅遊機會展開 -
LH 桃園新開幕【日式豬排連鎖門市-營運執行店長】月薪5~6萬起+達標獎金另計
月薪 53000~61000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗【工作地點】桃園市桃園區 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【工作時間】 09:00~22:00 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【薪資說明】月薪$53,000~$61,000(可面議),另計達標獎金 【福利制度】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金/三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪展開 -
【外商正職機會】生產技術員|需堆高機證|免費供餐+周休二日+試用轉正計畫 601HT
月薪 42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【職缺亮點】 加入全球知名外商品牌 Tetra Pak(利樂包裝), 在穩定制度中累積專業技術,享受優渥薪資、完善福利與升遷機會。 不論你是新鮮人,或想在製造產業長期發展,這裡都能讓你穩定成長。 【工作地點】 桃園市龜山區文明三街 【工作內容】 協助生產設備操作、維修、保養與異常排除。 執行現場作業與生產紀錄,確保品質穩定。 堆高機駕駛 主管交辦之相關事項。 【工作時間】 固定班制,不需輪班,固定周休二日。 ✅晚班:23:00-07:00 月薪 42,000 元起+輪班津貼 500 元/天,提供餐費補助 【公司福利】 1.員工餐廳,提供自助餐、健康餐、水果、湯品等餐點 2.提供汽車、機車停車位 3.周休二日,工作環境舒適 4.優渥輪班津貼、夜點費及加班費計算 5.優於勞基法之休假制度 6.三節禮金、生日禮金 7.年終尾牙活動 8.瑞典總部/海外地區外派訓練機會 9.更多的等你們來解鎖 【選擇利樂包裝的理由】 在這裡,你不只是操作員,更是被培養的專業技術人才。 公司提供完善訓練制度與透明升遷機會, 讓你在穩定的外商環境中累積經驗、拓展視野。 立即投遞履歷,錄取即為 利樂包裝正式員工, 一起加入國際外商團隊,開啟你的長期職涯!展開 -
☆代招正職 ☆【鋁合金加工製造大廠/國際3C大廠協力商】CNC 現場主管|彰化鹿港
年薪 780000~1300000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘公司簡介: 成立於1990年,專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證,2007年通過Green Product認證,2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證,並於近期通過AS 9100(航太)與ISO 14001、ISO 45001(環境與職安)等多項國際認證,朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作,客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域: • 3C品牌:Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業:日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材:BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. CNC 加工現場管理 負責 CNC 加工現場之日常生產管理、工作分派、人力調度、班組安排、產能規劃及現場秩序維持。 2. CNC 加工技術指導 負責指導現場人員進行 CNC 加工設定、程式判讀、參數調整、刀具選用、加工路徑判斷與異常排除。 3. 製程改善與加工效率提升 負責推動 CNC 加工製程改善,提升良率、效率、穩定性與加工一致性。 4. 生產排程與交期控管 負責整合訂單需求、加工產能、人力配置、機台狀況與 ERP 資料,確保生產進度與交期穩定。 5. 標準化制度建立 負責建立 CNC 現場標準作業流程,降低對個人經驗的過度依賴,提升管理穩定度。 6. 品質改善與異常處理 與品保技術部合作,針對 CNC 加工品質異常進行原因分析與改善。 7. 跨部門合作與技術支援 負責與業務、成品開發、品保技術、表面處理、採購等單位密切合作,提升公司整體接單與製造能力。 8. 團隊管理與人才培育 負責 CNC 團隊管理、士氣提升、技術傳承與人員培育。 9. 新廠區移轉與加工區規劃支援 配合公司未來新廠區規劃,協助 CNC 加工區之產能、動線、設備配置與管理流程建置。 [需求條件] 1.具 8 年以上 CNC 加工相關經驗,其中至少 3 年以上現場管理或班組管理經驗 2.具現場人員管理、生產排程、交期控管、製程改善與品質異常處理經驗 3.熟悉 G code、Mastercam、AutoCAD 2D;具其他 CAM 軟體使用經驗尤佳 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊(視年度營運狀況舉辦)或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動(每年4次,眷屬可同樂,年底另舉辦摸彩活動) 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應(早餐 / 午餐 / 晚餐) 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】展開 -
☆代招正職 ☆【鋁合金加工製造大廠/國際3C大廠協力商】表面處理 技術中心主管|彰化鹿港
年薪 1040000~1300000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘公司簡介: 成立於1990年,專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證,2007年通過Green Product認證,2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證,並於近期通過AS 9100(航太)與ISO 14001、ISO 45001(環境與職安)等多項國際認證,朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作,客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域: • 3C品牌:Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業:日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材:BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發,包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度,確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件,包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式,並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門,針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常,如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題,進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術,轉移至製造現場進行試量產與正式量產,並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作,推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫,包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力,培養實驗人員、製程工程師及技術人才,避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展,執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊(視年度營運狀況舉辦)或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動(每年4次,眷屬可同樂,年底另舉辦摸彩活動) 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應(早餐 / 午餐 / 晚餐) 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】展開 -
☆代招正職 ☆【鋁合金加工製造大廠/國際3C大廠協力商】財務課長||彰化鹿港
年薪 780000~1040000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘公司簡介: 成立於1990年,專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證,2007年通過Green Product認證,2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證,並於近期通過AS 9100(航太)與ISO 14001、ISO 45001(環境與職安)等多項國際認證,朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作,客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域: • 3C品牌:Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業:日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材:BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1.應收帳款相關作業管理 負責客戶應收帳款確認、帳齡追蹤、收款進度控管、異常帳款回報與跨部門協調。 2.固定資產管理作業 負責固定資產入帳、折舊、異動、盤點、報廢及相關管理流程之建立與維護。 3.付款 / 收款帳務管理與覆核 管理並覆核日常付款、收款、出納及帳務處理作業,確保帳務資料正確、完整且符合公司內控規範。 4.公司成本報表結算 負責成本資料彙整、成本結算、成本報表編製與差異分析,協助主管掌握產品、專案或營運成本狀況。 5.傳票及原始憑證製作與覆核 負責傳票製作、原始憑證審核、帳務分類、科目判斷及月結相關作業。 6.跨部門溝通協調 與業務、採購、生產、倉管、管理部等單位協調財務與帳務相關事項,協助提升資料正確性與流程效率。 7.配合會計師財簽、稅簽及查帳申報作業 負責準備會計師查帳資料、財務簽證、稅務簽證、營所稅申報及相關補充說明。 8.主管交辦事項 配合經營主管推動財務管理、制度建立、內控優化、預算控管及其他專案性任務。 [需求條件] 大學以上 1.具 8 年以上財會相關工作經驗,其中至少 3 年以上財會主管或主辦會計經驗 2.管理經驗:具備帳務覆核、流程管理、跨部門協調及帶領財會人員經驗 3.熟悉 ERP、會計系統、Excel 報表製作與成本資料彙整 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊(視年度營運狀況舉辦)或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動(每年4次,眷屬可同樂,年底另舉辦摸彩活動) 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應(早餐 / 午餐 / 晚餐) 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】展開 -
06桃園南崁/正職錄取/福利優/工作簡單
月薪 32000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘誠徵作業員、倉管員 正職錄取~ 正職錄取~ 工作穩定,晉升機會高,無相關產業經驗亦可 日班:0800-1700 夜班2000-0430 常日班、常夜班、輪班 8H薪資 薪資32000-40000 延長工時,休假日加班另計哦 1.生產機台操作及控制。 2.主管臨時交辦事項。 • 薪資福利:每年調薪、年終獎金。 • 休假福利:優於勞基法特休,到職第一天即享有特休3-7天/年。 • 三節福利:春節/端午/中秋/生日發放代金或關係企業產品 • 健康福利:免費團體保險、優於法規之年度員工健康檢查。 • 設備福利:員工餐廳、汽/機車停車免費。 • 娛樂福利:福委會特約商店、國內員工旅遊、 安排面試請洽 line ID: sc06sc06 郭專員 0968-601-069展開 -
暑期打工!!不用搬重【時薪220 - 小小的御飯糰_分貨員】 還有下午茶+獎金 / 空調環境 / 無經驗可 有教育訓練
時薪 220元 桃園市大溪區 工作經歷不拘【工作內容】 ◆流動線分貨(御飯糰、手卷)、揀貨、貼標 ◆放置籃子、環境整頓 ◆主管交辦事項 ◆需著食品廠衣服 【上班地點】 -桃園市大溪區新光東路 (靠近金蘭醬油) ◆有汽車跟機車車位 【上班時間】(目前只有12點的班別) ◆中班12:00 ~ 20 :00 ,月休8~10天 <時薪 220元> ◆夜班20:00 ~ 05:00 , 月休8~10天 <時薪250+20元津貼>(暫無開缺) ◆中間會有20-30分鐘休息,沒有固定休息時間 【薪資福利】 ◆享有勞保、健保、6%提撥金 ◆超額貨量獎金、年終紅包…等(此部份依當月及年度給予) ◆固定每月10號發薪 ◆具備完整教育訓練 ◆不定時享有 Pizza、點心下午茶、享有三節獎金(或禮盒)、享有春酒活動 ◆有冰箱/微波爐/食物販賣機/飲水機 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304展開
