轉職熱搜工作

🚜【領料／備料－堆高機人員｜月薪30K～34K｜週休二日｜固定日班】🚜 ✨ 穩定鋼鐵產業 × 固定日班好安排 × 有證照更有發揮空間 ✨ 🌟【你會愛上的理由】： 👉 固定日班，不需輪大夜，生活作息穩定 👉 週休二日，工作與生活更好安排 👉 免費午餐、團保、年終獎金福利完整 👉 提供員工宿舍，外縣市求職者也方便 👉 倉儲＋堆高機實務經驗可長期累積 👉 工作環境穩定，適合想長久發展的你 🛠【工作內容】： ✔️ 原物料領料、備料及倉儲管理作業 ✔️ 協助生產前置作業與物料點交確認 ✔️ 倉庫儲位整理及料件分類擺放 ✔️ 庫存追蹤與料況控管，維持產線順暢 ✔️ 操作堆高機進行物料搬運作業 ✔️ 協助出貨及主管交辦事項處理 💼【職務要求】： ☑️ 高中職以上畢業 ☑️ 具1年以上相關工作經驗佳 ☑️ 需具備堆高機操作技術士證照 ☑️ 熟悉堆高機操作尤佳 ☑️ 細心負責、具倉儲觀念與安全意識 ⏰【上班時間】：08:00～17:00（固定日班） 📅【休假制度】：週休二日 💰【薪資待遇】：月底薪 30,000～34,000 元✨ 視工作能力與經驗調整薪資 🎁【福利制度】： ✨ 勞保、健保、勞退提撥、職災保險 ✨ 年終獎金、三節獎金、績效獎金 ✨ 免費午餐、伙食津貼、員工制服 ✨ 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機 ✨ 團體保險、健康檢查、旅遊補助 ✨ 完整教育訓練與升遷制度 ✨ 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金 📍【工作地點】： 嘉義縣梅山鄉工業一路36號（近大埔美工業園區） 📞【應徵方式】： 📌 聯絡人：吳小姐 📌 電話：05-2620888 分機110 📌 親洽地址：嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🔥 有堆高機證照、想找固定日班又穩定的工作嗎？ 🔥 歡迎直接投遞履歷，把握加入穩定大廠的機會！

「地段優勢」自民國96年至今「台灣房屋 南屯大墩加盟店」在北五期大墩路&大業路最佳地段服務18年，除了提供舒適環境接待貴賓，亦提供同仁舒適自在的辦公環境，還有同仁專屬的廚房餐廳，讓你工作疲憊時，有個紓壓的環境。 我們的特色 ☑優勢地段，來客穩定，優質客戶群 ☑品德操守佳的團隊夥伴，愉快的合作氛圍 ☑E化系統，所短查詢案源時間 ☑熱情熱心的主管與學長姊提攜 ☑公司管理章程，凡事有依據 ☑嚴謹的履約保證交易流程 您想要從事不動產買賣這行業，且重視自身學習、積極性高、自律性強、態度真誠 有好的教練很重要，店長有15年直營店+ 9年加盟店的實戰經驗 想藉由此專業技能，接觸人群建立廣大的人脈 我們提供定期完善教育訓練，不斷追求卓越，不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 這不僅是一份新工作，更是一次讓您重新定義人生節奏的機會 您將擁有更靈活的時間安排，自由掌握工作與生活的比重 你能在完整培訓的助力下，輕鬆開啟事業新篇章 師徒搭檔手把手的傳授，帶你成長，讓「新手」速成「高手」，為自己創造夢想，也為別人帶來幸福安居 讓你同時擁有『時間自由』與『高收入』 跟我們一起向錢邁進，讓你成為超級業務員、年薪百萬、豐盛富足、成就人生 💼 一同展翅高飛，誠信專業團隊歡迎您！ 🏡 尋找夢想家園，我們成就您的家庭！ 🏢 事業蓬勃發展，商用不動產首選我們！ 🌳 投資良機不錯過，土地、廠房交給我們！ ⚖️ 守護您的權益，法律諮詢專業指導！ 📈 洞悉投資趨勢，城鄉發展諮詢指南！ 台灣房屋 南屯大墩官網http://house.twhg.com.tw/stores/TB10 台灣房屋 南屯大墩FB粉絲頁https://www.facebook.com/TB10taichung/ 【台灣房屋 南屯大墩加盟店】期待您的加入！ 🌟 地址：台中市南屯區大墩路750號 (大業路口) ☎️ 電話：04-2328-5699

執行長特助： ●專業管理：內場管理及廚藝指導sop撰寫及改善。(可面試洽談) ●職務薪資：面議 ●休假排班：8-10天 (只要您具備責任感、思路清晰，執行力強，工作穩定性高，抗壓能力好，積極樂觀，快來成為我們享受工作的夥伴吧！~) (一)工作內容： 1.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 2.協助執行長推展餐廳業務。 3.負責顧客事件的處理，並向執行報告。 4.餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 6.協助人力調度與配置、人員教育訓練、行政業務執行。 7.協助營運管理工作及營運目標達成。 8.餐點創意設計或研發餐點之專業技能。(有想法亦可) 9.內場管理指導及餐點品質指導。 (二)員工福利： 1.休假制度：月排休8-10天(入職滿六個月享有特休假及3000元獎金) 2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：全勤獎金2000元-3000元、油資補助1000元、年終獎金(依照年營運頒發)、班別津貼600元-2000元、依照勞基法計算加班費、三節獎金3000元-12000元、生日禮金1000元、業績獎金6000元-8000元、績效獎金500元-1000元、特別獎金:1000元-10000元 4.福委：每月員工聚餐、員工免費停車、幹部聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利：供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.晉升機制：每年度考核晉升 饌澤原發展願景 本品牌拓展規劃中，未來增加其他餐飲品牌，朝向集團發展，希望您可以一同加入我們，努力共創未來喔~

1.精通中餐的業務知識，熟練掌握中餐的技能技巧。 2.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 3.善於調動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和粵菜管理等方面的專業知識，熟悉中餐食品原材料採購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程。 5.善於安排各個環節的工作，能保證中餐管理的協調發展。 6.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識掌握各種產品配方，各種食品原材料出料率標準，控制產品品質和成本消耗。 7.配合公司及主管交辦事項。

我們是一家專注於食品製造與加工的專業企業，致力於提供高品質、安全健康的食品，並滿足客戶需求。我們的主要客群包括餐飲業者、零售商以及廣大的消費群體。 工作內容： 1. 建立並維護FSSC22000、ISO22000及HACCP食品安全管理系統，確保符合國際標準。 2. 制定並推行ISO體制與相關制度，負責供應商來料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）及出貨檢驗（OQC）整體管理。 3. 確保所有產品符合食品安全法規與客戶要求，包括法規檢核與更新。 4. 規劃並管理公司品保體系，包括實驗室運作及食品檢測流程。 5. 負責客訴管理，徹底分析問題根源並提出有效的改善方案，確保客戶滿意度。 6. 主導內部稽核與外部驗證稽核，協助通過客戶或第三方稽核。 7. 執行供應商實地評鑑，確保原材料及供應鏈品質符合要求。 8. 規劃並實施品質管理相關培訓，提升員工食品安全及品質管理意識。 9. 分析品質數據，持續改善食品製造流程及食品安全管理體系。 10. 跨部門協調與溝通，整合優化公司產品及食品安全作業流程。 我們期待有志於食品安全與品質管理的您加入我們的團隊，共同維護消費者的健康與飲食品質安全。請即刻投遞履歷，讓我們一起推動食品產業的高品質標準！

1.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4.負責研發新菜色。 5.準備食材並烹調製作料理，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序等事務。 6.餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 7.學習公司標準化，實現個人目標與個人成就。 8.環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。

1.開發與維護烘焙通路之客戶關係，推廣公司烘焙產品 2.蒐集市場資訊，定期回報客戶需求與競品動態 3.處理訂單、報價及售後服務 4.達成公司設定之銷售目標 5.主管交辦事項 其他說明： **業務獎金另計** 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積極擴展本公司的相關品牌及直營旗艦店的門市 【公司發展】 森邦旗下品牌: *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/ 【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【工作內容】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核。 4. 範圍：大台北市地區 【薪酬】 督導$4.3萬~4.8萬底薪，獎金另計

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 3.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.負責結帳、收銀之工作。

✅ Operation Management Proxy Supervise the daily operations of relevant catering departments to ensure smooth operation of catering services. Provide on-site support when necessary. Review the work progress and completeness of team members, and confirm the rationality of work arrangements and allocations. Material procurement Administrative support Employee authority management: Responsible for setting up and managing employee system permissions to ensure data security and compliance English document processing: responsible for processing various English documents and communications Public management and maintenance: assist in handling equipment maintenance, repair reporting, management, quotation and form filling. Arrange for regular maintenance/repairs by vendors and monitor that vendor work is completed correctly. Event planning and execution: Assist in the planning and execution of various activities, and follow up from the planning stage to on-site execution Cross-site assistance: Assist in coordinating and supporting the activities and needs of other sites Reservation and arrangement: responsible for cafe reservation and venue arrangement New employee training, old employee training Schedule and work allocation review Check the purchase and sale of goods, manage procurement and inventory ✅ Company policy: Ensure colleagues comply with company policies Reward colleagues based on their performance and report deficiencies Execution of various interviews (performance appraisal, work performance, resignation application, dispute resolution) Reply: Audit Deficiency Improvement Report ✅ Customer Service: Ensure satisfaction is above a certain level