餐飲主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14191筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 餐飲部協/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1.負責板橋凱撒餐廳營運事務及餐廳營運管理。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.協調內外場運作,維持餐廳營運順暢。
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  • 餐飲服務主任

    月薪 38000~39000元 花蓮縣壽豐鄉 3~4年工作經驗
    工作內容: 1. 人力調配與管理: 負責外場員工的排班、人力調配與督導,並協助培訓新人 2. 制定與執行標準作業流程 (SOP),確保前、後場運作順暢 3. 監督食材與物料的採購、庫存管理及盤點 4. 處理顧客的諮詢、投訴與需求,並維持高標準的服務品質 5. 協助編制營收報告與處理現金管理,確保財務流程的準確性 **另有兩頭班津貼$150/日,依實際出勤天數計發。 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格  每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元
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  • 總部-早午餐培訓儲備主管【需出差、具備餐飲管理經驗】桃園/需自備車輛

    月薪 38000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗
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  • 餐飲商品研發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1.新品開發,控管品質,控管時程。 2.商品銷售問題彙整,分析、溝通、改善,製程操作優化與創新。 3.因應營運需要,可配合其他支援與輪班。。 4.主管交辦事項
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  • 【餐飲部】主廚人員

    月薪 42000元 台中市中區 工作經歷不拘
    主要提供住宿旅客及顧客餐飲服務 工作內容: 1. 負責飯店餐廳及宴會餐點之製作、烹調與出餐,確保餐點符合標準作業流程及品質要求。 2. 規劃菜單內容、餐點製作流程與食材使用方式,並依營運需求調整餐點份量及出餐安排。 3. 督導廚房作業、人員工作分配與餐點製備進度,維持廚房運作順暢及出餐效率。 4. 執行食材驗收、庫存盤點與成本控管,確保食材新鮮度及合理使用。 5. 落實食品安全、廚房環境清潔及衛生管理,遵循相關餐飲衛生規範。 6. 與餐廳服務人員及其他部門溝通協調,處理餐點需求、客製化餐點及現場突發狀況。 誠摯邀請具備餐飲專業與團隊領導能力的人才加入我們,共同提供高品質的飯店餐飲服務。歡迎立即投遞履歷,期待與您一同打造優質的用餐體驗。
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  • 餐飲內外場人員

    月薪 33000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 對餐飲有熱情、興趣 餐廳內、外場人員,僅需簡單調理操作 只要有心,無經驗可 須配合排班,上班日及休息時間不定依現場排訂為準(需輪休) 儲備幹部/正式幹部 月薪33K~45K起 國定假日雙薪 加班費時薪*1.34 全勤/三節獎金 月休8天 特休可換日薪 每月考核升遷 公司福利 基本保障:勞保、健保、6%勞退、加班&延長工時工資 工作獎金:全勤獎金、激勵獎金、年終獎金 節慶獎金:春節獎金、端午獎金、中秋獎金 員工福利:用餐折扣、生日招待卷、定期聚餐、尾牙
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 智能餐飲店店長

    月薪 38000元 台南市東區 2~3年工作經驗
    負責示範店整體營運及人員管理 每日訂單、備餐、出餐及配送流程管理 正職及兼職人員工作安排與排班 食材進貨、庫存、盤點及成本管理 營業額、客單價、成本及店舖 KPI 管理 食品安全、環境衛生及服務品質管理 顧客關係維護及客訴處理 新進人員教育訓練 建立並落實示範店標準作業流程 SOP 培養儲備幹部及未來展店人才 配合公司執行企業客戶及會員服務 完成公司交辦之營運管理工作
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  • 樹太老日本定食(台中青海店)-儲備主管

    月薪 39000~44000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 外場主管

    月薪 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 班別值班與現場場控,讓外場服務流程順順走 2. 帶領外場團隊,分配工作、協助新人上手與日常教育訓練 3. 注意客人用餐狀況,主動關心並即時處理客訴與突發狀況 4. 維持用餐環境整潔與動線順暢,落實食品安全與衛生標準 5. 配合營運需求進行人力排班與調整,確保各時段服務品質穩定 6. 協助控管成本與物料庫存,與內場及其他部門保持良好溝通 7. 回報每日營運狀況,提出優化流程或提升服務的建議
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    年終獎金員工聚餐
  • 樹太老日本定食(台中大里店)-廚務儲備主管

    月薪 38000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 3.負責監督各項店務事宜。 4.維持、控管產品品質。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。
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