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【薪　　資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為220元) 1/1起，本公司計時工讀生調漲至190元 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別為：晚班 17:00~23:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：組長＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

📍 我們的位置 我們即將在桃園區中央街成立牙醫診所，預計於六月正式開幕。 🧑‍⚕️需要護理師的協助有： • 抽血 • 手術跟刀 • 如有興趣可深造其他牙科療程 • 個案管理等 🦷 我們提供的醫療服務： • 齒顎矯正 • 各式牙科手術 • 客製化全口重建 • 美容牙科 💡 我們的核心價值：陪伴 陪伴自己、同事、診所與周圍自然環境，一段變好的過程。 在診所，我們不只是同事，更是彼此生命旅程中的夥伴。能夠在此相遇、攜手共事，是一種難得的緣分。在職涯的道路上，我們會經歷無數事件與挑戰，有時欣喜、有時困惑，有時感受到甜美，也有時品嚐到苦澀。然而，不論當下的感受如何，每一次經歷都是成長的契機，每一次碰撞都是學習的機會。我們不僅僅是共事，更是共同前行，陪伴彼此走過這段讓自己變得更好的旅程。而這段旅程，它就發生在我們診所。 ⏰ 診所門診時間與助理排班 • 門診看診時間： • 早診：09:15 - 12:00 • 午診：14:00 - 17:00 • 晚診：17:30 - 20:30 • 助理上班時間： • 早午班：09:00 - 12:30 / 13:30 - 17:30 • 午晚班：13:00 - 17:00 / 17:30 - 21:00 • 輪班制：週日、國定假日休假，見紅就休 🔹 我們的跟診特色 診所有1-2位醫師，醫師的特質不僅具備專科能力，亦能協同各科整合治療。在這裡，我們可以在不同醫師間學習專業知識，並培養符合團隊需求的整合跟診能力。 此外，我們特別重視專科知識的深化，特別是在手術、齒顎矯正、全口重建等領域，助理可根據自身興趣選擇廣學或專精，讓個人發展充滿更多可能性。 🏢 我們的組織架構（籌備中） 目前診所規劃的職位包括： • 跟診助理: 熟悉牙科療程與專業知識 • 專職跟診助理：更進一步的專業素養與跟診技巧 • 櫃檯人員：喜歡與人互動，不怕生，充滿熱情 • 個案管理師：對人有興趣，幫助到人是開心的事 在管理層面，我們將設立： • 臨床助理長（類似餐飲業的內場主管） • 客服助理長（類似餐飲業的外場主管） • 教學長（負責員工能力培訓與專業發展） 💪診所的員工友善空間： • 動線佳、舒適的員工休息室 • 洗烘脫洗衣機兩台，配合理想的動線，減少搬著很重的洗衣籃去洗衣服的機會; 也省去洗洞巾後再拿去晾的麻煩，一鍵下去，完成～ • 舒適的消毒室空間 💛 一起成長，彼此陪伴 無論是懷抱理想的自己、並肩工作的同事，還是進入診所尋求協助的患者，在這個空間中，我們彼此陪伴，變得更好！

（一）每月按時與主管人員設計下月幼兒菜單 （二）食材的數量統計。 （三）餐點調配與烹飪早點、午餐、午點。 （四）食物儲存與管理。 （五）廚房設備餐具的清洗與整理。 （六）廚房及中心環境衛生安全維護與保管。 （七）配合行政規劃相關事務及其他。 （八）依照衛生局公告之衛生環境安全檢核執行廚房業務，並確實執行符合衛生食 品安全。 （九）環境、廁所每日清潔消毒。 （十）每日中心垃圾分類整理。 （十一）維護中心整理清潔環境。 （十二）其他交辦事項。

「やきとん筑前屋」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：排班制，依照人力需求排班4-8小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。 1.執行主管交付工作 2.檢查相關備品是否良好 3.整理冰箱和乾貨倉的清潔和整齊 4.確實按照SOP進行餐點操作 5.每日環境清潔、設備使用後的保養 6.該工作區域的技能考核、支援各區的後援工作

1.設計菜單，以中式料理為主 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.主管交辦事項

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：組長＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1.餐飲促銷及餐飲策略策劃執行 2.相關營收及成本管理 3.年度預算、每月經損、報表製作及呈現 4.熟悉餐飲各項服務技能 5.標準服務流程執行 6.提供優質餐飲服務 7.人員督導訓練及教育課程安排

1.熟悉餐飲各項作業及服務流程。 2.人員訓練及教育課程之安排。 3.協助督導人員之工作表現。 4.處理緊急事件及顧客抱怨事件。 5.具溝通協調能力及成本管理觀念。