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餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

如果你對餐飲市場有興趣、擅長人際互動，並喜歡與客戶建立長期合作關係，我們誠摯邀請你加入我們的業務開發團隊！ 我們專注於各式食品、調味品、五穀雜糧等供應，客戶包含各大連鎖餐飲集團、團膳、食品加工廠與餐飲業者。 這份工作不僅有明確的獎金制度與發展路徑，更提供你深入了解食品產業的第一線經驗。公司也會提供各項教育訓練與市場支援，協助你穩定發展、成長升遷！ 主要工作職責： ．推廣公司食品與食材相關產品 ．客戶開發與業務拜訪（含陌生開發與既有客戶維護） ．分析市場與競品動態，提出行銷與銷售策略 ．根據顧客需求報價、洽談並簽約 ．規劃客戶銷售方案，執行並追蹤成效 ．協助處理客戶問題與售後服務，維持高滿意度 ．回收市場意見，回饋給公司做為產品與服務優化依據 ．定期與主管回報業績、討論業務策略與進度 ．維持顧客對公司及個人專業形象的信賴與黏著度 期望具備經驗與特質： ．具責任感、積極進取、善溝通協調與談判 ．有食品、餐飲、南北雜貨或乾貨業務經驗者尤佳 ．熟悉 B2B 銷售與客戶關係經營 ．需自備汽車（油資另補助） ．主要以舊客戶維護為主，新客戶開發另有獎金激勵制度 產品範圍： ．沙拉油、醬油、醋、調味品 ．各式南北雜貨、五穀雜糧、食品原物料等 員工福利補助： 1.提供多元補助金，增強團隊凝聚力與工作生活平衡： 　✔ 婚喪喜慶補助 　✔ 部門聚餐補助 　✔ 員工生日慶生補助 2.制度化升遷與調薪 每年依據公司營運狀況、個人職等與績效表現，進行年度調薪評估 3.完整培訓支援 定期參與食品大廠舉辦的產品與業務訓練課程，增進專業能力與市場敏銳度 4.主管支持與回饋機制 主管定期安排一對一溝通時間，傾聽意見、協助解決問題，鼓勵創新、支持提案實行 我們正在找這樣的你： 你熱愛與人接觸、擁有責任感，能夠穩定經營客戶，並樂於開發市場機會。如果你對食品流通與餐飲市場有熱情，這將是你實現高收入與長期發展的絕佳舞台！

【薪　　資】 無經驗 ：起薪220元 (含10元PT津貼) 有經驗　：起薪230元 (含10元PT津貼) 視經驗調整起薪 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

具備食品廠管理經驗的您，將以更高起薪及明確升遷路徑，快速邁向主管職涯！ - 【職缺類型】 ▌中央廚房生鮮處理作業員 。依產品規格進行肉品分切作業，能正確辨識肉品紋理與部位 。依作業標準進行去筋、去骨、去油脂等精修處理 。操作產線機台，清潔維護現場環境與設備 。配合主管安排作業，完成其他交辦事項 【上班時間】 固定日班： 07:30～16:30 （春節與旺季可配合加班尤佳） 【福利制度】 。三節獎金、生日禮金 。享有福委會補助與集團餐飲 8 折優惠 。免費員工停車位 。穩定排班、正職待遇、內部升遷明確 【我們希望您】 。熟悉處理肉品，有體力負荷貨物搬運 。願意穩定發展、配合前期訓練安排 加入瓦城集團中央廚房團隊，成為打造「安心、美味」餐點的關鍵夥伴。 從原料處理到製程品質，我們重視每一個環節，也重視每一位願意投入的您。 如果您樂於學習、期望穩定工作環境，同時具備責任感與成長企圖， 我們誠摯邀請您投遞履歷，與我們一同前進，邁向食品製造的下一個里程碑！

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

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▍工作基本資訊 ➊工作地點：台北市大安區光復南路432號（近國父紀念館） ➋排班制度：一次排一個月的班 ➌工作時段：上午診 9:00-13:00；下午診 13:30-17:30；夜診：17:30-21:30 ➍每日基本工時：4-8小時，部分時段有加班可能，超過8小時後有加班費，以分鐘計算 ▍工作內容 ➊協助藥局助理工作及簡易醫療協助 ➋診所環境清潔與整理維護 ➌主管交辦事項 ▍教育訓練 ➊入職後即安排教學組同事進行一對一本職學能教學 ➋提供完整訓練教學手冊，幫助學習者透過遊戲化、系統化模式1個月內快速上手 ▍法定福利制度 ➊勞保、勞工退休金 ➋加班費 ▍悅兒福利制度 ➊生日禮金 ➋中秋、端午、春節禮金 ➌不定期尾牙或春酒 ➍不定期員工旅遊 （2017-日本沖繩、2018-韓國首爾、2019-新加坡、2020-花東包機遊、2021-礁 溪寒沐酒店、2022-金門、2023-日本九州、2024-越南峴港、2025-韓國首爾） ➎工作現場提供點心零食櫃 ➏人數績效津貼 ▍應徵條件 ➊接受無經驗者。 ➋具備一年以上餐飲業、觀光業、旅館業工作經驗者有加分 ➌擁有7-11、全家便利商店、全聯福利中心工作經驗有加分

1. 協助處理廚房食材的基本處理與準備工作，包括清洗、削皮、切割等。 2. 執行廚房區域的清潔維護，確保環境衛生及設備正常運作。 3. 協助廚師進行烹飪過程中的支援工作，如菜餚擺盤及初步調味。 4. 完成主管或廚師指派的其他相關任務。

1.桌邊服務 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.遞送帳單，請顧客付款或簽字 8.送單點單 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 11.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 12.確認餐食品質穩定。 13.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 14.提供顧客相關事項的諮詢服務，維護客戶關係。