轉職熱搜工作

1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質，客訴案件處理。 3. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 4. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 5. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 6. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備領班薪資依面試結果核定， 外場儲備領班月薪經考核最高可調至 54,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。

1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質，客訴案件處理。 3. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 4. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 5. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 6. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備領班薪資依面試結果核定， 外場儲備領班月薪經考核最高可調至 54,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。

1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質，客訴案件處理。 3. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 4. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 5. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 6. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備領班薪資依面試結果核定， 外場儲備領班月薪經考核最高可調至 54,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。 提供連結，帶您前往Woosa華泰名品城店 Instagram：https://www.instagram.com/p/DFXlUj0Ttvf/ Facebook：https://www.facebook.com/woosa.pancake/videos/1252378882534592?locale=zh_TW

1. 熟悉並管控宴會廳相關事務 2. 宴會現場布置及流程掌控 3. 營運統籌及人力規劃與調派 4. 物料控制及固定資產之管理 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程 6. 解決意外事件及協調顧客抱怨處理 7. 跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$33,270起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 37,982起 (月薪$ 34,649起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36603起 (月薪$ 33270起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33270起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。