轉職熱搜工作

1.作業員出缺勤管理 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查管理工作環境 5.負責飯店的每日營運管理 6.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 7.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議

1.協助及辦理國內外顧客訂房作業，訂房確認及回覆。 2.旅客電話諮詢服務，文書作業及其他協助事項。 3.修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄。 4.監測預訂情況，並向主管通報目前和將來的入住率。 5.檢視所有散客訂房資訊正確及付款方式是否已確認且已獲得。 6.其他主管交辦事項。

【工作內容】: 1.將食材清洗並做簡單的處理備用。 2.煎台作業製作餐點。 3.維護個人及工作站的清潔衛生。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.主管交辦事項。 ★需配合至仁愛安和店受訓。 月薪38,000元(包含全勤獎金1,000元) 門市營業時間:07:00-20:00(最早上班時間為6:30)

1. 了解點心(中式點心)的食材、製作的方法並具實作經驗。 2. 配合廚務總監，進行中式點心菜色研發與製作。 3. 具有工作安全的觀念，並需維持最高的衛生品質。 4. 烹煮員工餐食。 5. 因應營運需要，可配合其他支援與輪班。 6. 其他主管交辦事項。

1.訂席業務接洽/電話接聽 介紹銷售公司產品與宴會場地之介紹 3.為客戶規劃宴會流程並維繫與客戶間的良好關係 4.主管交辦事項

《需具有連鎖餐飲業店師傅5年以上經驗者》 1.提供燒肉料理具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳並與客人互動服務。 2.對於門市食材安全衛生把關，確保品質控管、食材採購、倉儲作業、廚房管理(如：物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.協助主管規劃生產、行銷計劃制度和中長期策略規劃及年度營運方針落實，以提升經營績效。 5.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 6.願意學習精進料理之技術、可與客人溝通互動(說菜)。 7.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。

《需具有連鎖餐飲業店師傅5年以上經驗者》 1.提供燒肉料理具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳並與客人互動服務。 2.對於門市食材安全衛生把關，確保品質控管、食材採購、倉儲作業、廚房管理(如：物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.協助主管規劃生產、行銷計劃制度和中長期策略規劃及年度營運方針落實，以提升經營績效。 5.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 6.願意學習精進料理之技術、可與客人溝通互動(說菜)。 7.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。

1. 餐具清潔、保養。 2. 維護環境整潔工作 。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具洗碗經驗者尤佳。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 餐具清潔、保養。 2. 維護環境整潔工作 。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具洗碗經驗者尤佳。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。