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我們是一家致力於為顧客提供高品質用餐環境的專業餐廳。我們專注於提供美味佳餚以及友善、高效的服務體驗，以滿足多樣化消費者的需求，我們的顧客主要為重視飲食品質的家庭及社交聚會客群。 工作內容： 1. 負責餐具、玻璃器皿及廚具的清洗，保持其乾淨衛生，符合衛生標準。 2. 操作自動化洗碗機完成餐具的清潔與烘乾，並進行日常機器保養及操作檢查。 3. 將清潔完成的餐具分類整理、歸位，並定期進行備品盤點管理。 4. 負責工作區域的清潔與環境維護，包括廚餘回收與垃圾分類處理。 5. 在廚務繁忙時協助完成基本的食材前置作業，加快廚房工作效率。 6. 熟悉並遵循衛生規範及作業安全程序，確保工作過程無誤。 7. 根據主管指示，即時完成臨時交辦事項，展現靈活的應變能力。 8. 維護整體區域整潔，參與交接班信息確認，確保服務順暢無誤。 期待注重細節、熱愛學習且認真負責的您加入我們的團隊，為顧客打造乾淨舒適的用餐環境！立即投遞履歷，成為我們的一份子，共同創造優質服務經驗！

1. 示範及督導料理的品質及出品速度。 2. 負責督導員工的教育訓練規劃與驗收 3. 餐期中人力調配協調及內外場團隊合作。 4. 協助食材成本之管控。 5. 負責督導廚房內的衛生管理工作。 6. 協助料理長每季研發日式料理菜單。 7. 協助料理長各項店務。

PappaRich是來自馬來西亞的知名餐飲品牌，目前全球已超過百家分店，2015年正式由欣葉餐飲集團引進台灣~歡迎樂於接受挑戰的餐飲人才加入我們，公司將提供完整訓練及職務輪調機會~ 1.示範各項勤務與工作職掌的標準 2.服務品質及餐點飲品出品的監督 3.員工教育訓練與管理 4.提供顧客滿意服務 5.協助店長各項店務事宜 6.其他主管交辦事務 【錄取後依營運需求分發台中市店點】 秀泰文心店: 台中市南屯區文心南路289號（秀泰生活台中文心店B1） 台中LALAPORT: 台中市東區進德路600號(台中LALAPORT北館5樓)

1.門市營運管理、各店績效目標及業務達成 2.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 3.人員領導與管理(工作指導、人力調度、人力成本管控) 4.門市產品進銷存管理 其他說明： 新進報到當日需繳交近三個月餐飲業供膳項目體檢合格證明。

1. 及時提供顧客訊息、訂位回覆，解決相應需求。 2. 第一線回應顧客反映意見，重大者上報主管。 3. 蒐集管理各管道顧客意見，協助各店維護顧客關係。 4. 協助應對餐廳運營中的突發情況，支持並協調資源以維護正常運營。 5. 負責客訴案件的登記及追蹤，與相關部門協力解決。 6. 負責日常行政工作，包括相關報表整理及資料維護。 7. 完成主管交辦事項。

1. 規劃並執行年度員工健康檢查，分析檢查結果並提供後續健康管理建議。 2. 評估健康檢查異常個案，追蹤個案進度，提供個別健康諮詢與心理關懷。 3. 推動職場健康促進活動，策劃、執行健康相關專案，進行數據分析與成效追蹤。 4. 提供員工日常健康諮詢，包括一般傷病處置、急救應變及健康教育指導。 5. 執行員工現場健康服務，並關懷特殊健康對象，如高風險個案、母性健康者、重大疾病患者或職災復工員工。 6. 配合雇主進行職業病預防，進行工作場所的健康與安全訪視並提出改善建議。 7. 熟悉職業健康與安全相關法規，持續追蹤法規更新並提供企業法規遵循的建議。 8. 協助保存並整理健康檢查紀錄、傷病資料，處理主管機關相關報告以及主管交辦事項。 我們期待你加入這個充滿活力與關懷的團隊，與我們一起共同打造健康、安全的工作環境。如果你熱愛職業健康護理，盼望為員工健康提供專業的支持，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！

~~2019-2025連續獲得米其林必比登推介餐廳 ~~工作敬業獎金最高6000(每季) ~~年資滿6個月享旅遊補助(行程自選) 1. 負責迎接並引導顧客入座，確保服務流程順暢。 2. 為顧客進行餐點推薦與介紹，協助搭配適合的酒水。 3. 進行餐點上桌，包括上菜、說菜以及桌邊服務。 4. 隨時觀察顧客需求並及時提供協助。 5. 保持用餐區域及外場環境的整潔。 6. 熟練使用點餐系統及完成收銀相關作業。 7. 配合主管交辦事項，並與其他部門進行有效溝通，確保服務效率提升。

1.參與食品生產流程（包含攪拌、整型、烘烤、包裝等工序），熟悉各項設備操作與故障排除。 2.落實標準作業程序（SOP），達成產量目標。 3.執行 5S 現場管理與個人衛生規範（GHP 準則）。 4.協助主管追蹤生產進度，紀錄生產數據（產量、工時、耗損量）並填寫報表確保如期出貨。 5.主管交辦事項之執行與推動。

1.現場生產調度： 根據排程負責生產線的人力調配與產能控管，確保如期、如質、如量完工。 2.品質控管與食安規範： 監督並執行衛生管理 SOP，確保產品符合衛生法規。 3.技術指導與培訓： 傳承西點製作技術（如：蛋糕、派塔、手工餅乾等），指導作業員技術細節，提升團隊專業度。 4.產品上市支援： 參與新品上市前的教育訓練，指導作業員掌握新產品的製作關鍵，確保上市初期產能與品質穩定。 5.主管交辦事項之執行與推動。