轉職熱搜工作

1. 熟悉並管控宴會廳相關事務 2. 宴會現場布置及流程掌控 3. 營運統籌及人力規劃與調派 4. 物料控制及固定資產之管理 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程 6. 解決意外事件及協調顧客抱怨處理 7. 跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作

【主要工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 致力於團隊合作，達成團隊目標。 3. 學習相關餐飲管理技能。 ●三友拉麵的源起 一心不乱に 夢想 堅持用自己的方式實現，三友堅持本味，傳承自己的拉麵道 ＜究極の味。濃厚豊醇＞ ●三友拉麵的核心文字 〝舞〝 三友拉麵結合拉麵道與書道、發揮虔敬職人精神 “舞”字道出日本能舞及拉麵製作精神所在 日本能舞在圓形運動中膝蓋彎曲及重心在下的運步，與拉麵製作堅持大槳緩步熬湯，不謀而合 ●我們不需要餐飲背景豐富的夥伴，但希望加入的夥伴具備以下特質： 1. 能積極解決問題，正面思考。 2. 對團隊有向心力，能幫助他人。 3. 有一定的自我要求，願意成長。 4. 有責任感 ●這不僅是一份餐廳外場人員的工作，我們希望教授你 1.同理心: 團隊、客人、公司 2.解決問題的能力 3.理解溝通能力 4.專業的工作及管理技巧 ●福利 1.當日出勤供一餐 2.員工用餐折扣、相關企業折扣卷 3.享勞保、健保、勞退、團保 4.健全的升遷考核&加薪制度 5.門市績效分紅 6.三節禮金(品) ★如果你喜歡我們的工作理念，樂於接受挑戰、自我成長，也願意在餐飲界發展自己，非常歡迎你加入三友拉麵的行列~

1.內外場都要會因為場地沒有很大，也是吧檯式的 2.兩手端上去跟客人說餐點好了，外場四個桌子收桌擦桌子 ✔視工作能力調整薪資，都可再面議✔ ✔此職缺有升遷機會，只要你願意都可以當主管✔

⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入我們　一起成長 ⭐️ ✓明確的考核制度 ✓依實力做為升遷標準 ✓注重團隊合作，雙向溝通交流，提升每個人的參與感 ✓完整的教育訓練與培訓計劃，不用擔心沒有未來 『三大事業體品牌』 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ✨持續拓展、永續經營✨ ▌備料、冰品製作、 點餐、結帳收銀，清洗設備及環境清潔衛生 ▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 ▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 ▌門市營運計劃及年度規劃，專案工作推動與執行並分析經營情況 ▌負責完成上級交辦工作

●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金

●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金 ※台中漢神洲際店預計3月中旬開幕 ※代訓地點：面試時詳談

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理

1.監督餐廳、飯店的工作人員 2.餐廳的其他事項管理 3.人員的選用及訓練 4.規劃餐廳前後台作業流程 5.掌控宴會廳現場 6.工作規則制訂

我們是「鍋in 百元風味鍋」，致力於為顧客提供高品質、多樣化且平價的火鍋料理。我們的服務對象涵蓋家庭聚餐、朋友聚會與商務會餐，用心設計每道餐點並呈現最舒適的用餐環境，力求顧客滿意。 工作內容： 1. 負責餐廳日常營運管理與監督，確保營運流程運作順暢。 2. 指導並帶領餐廳團隊，執行員工培訓及績效考核。 3. 規劃與控制每日工作排程及人員調度，確保人力運用高效。 4. 管理餐廳內部收支，進行庫存控制及成本分析，提升利潤空間。 5. 確保食品安全與衛生執行，掌握各項法規標準。 6. 提供卓越的顧客服務，處理顧客需求與投訴，優化用戶體驗。 7. 協助策劃與執行促銷活動，提升顧客來店率與品牌知名度。 8. 定期檢討餐廳營運績效，提供改善建議並執行改良方案。 歡迎您加入我們的團隊！在鍋in，我們關注員工的成長與發展，提供完善的教育訓練及晉升機會。如果您熱愛餐飲服務並渴望發揮領導潛力，請立即投遞履歷，期待與您共創卓越餐飲價值！