餐飲主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14193筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 陳季炸雞-石牌正職(月休8天、通過考核均薪45000起)

    月薪 42000~47000元 台北市北投區 無工作經驗
    北投在地美食 × 傳統市場炸雞 台灣是美食天堂,而「炸雞」一直都是最受歡迎、最有人氣的國民美食! 陳季炸雞,從北投出發,深耕在地、放眼全台,致力打造一個有人情味、有記憶點的傳統市場炸雞品牌。 我們相信,炸雞不只是好吃,更是一種生活中的溫暖日常。 現在,我們正在找尋有熱情、願意學習的夥伴,一起把這份好味道分享給更多人! ⸻ 【職缺招募中】穩定徵才 × 一起成長 我們提供: • 有制度的訓練 • 清楚的升遷機會 • 穩定的待遇與福利 希望打造一個值得投入、可以長期發展的工作環境。 如果你想要學習一技之長、累積實力,這裡就是好起點! ⸻ 一、工作內容 • 炸雞與商品製作 • 餐點品質控管 • 餐飲與食材知識學習 • 食材備料與庫存管理 • 現場顧客服務與協助營運 • 店內整潔與清潔維護 我們不要求你有經驗,只希望你願意學、肯負責。 有態度,我們就陪你一步步成長! ⸻ 二、培訓制度 • 完整SOP教學:從零開始也能學會 • 主管培訓路徑:有意願者可接受管理訓練 • 定期團隊會議:流程透明、理念共享、團隊共識 ⸻ 三、晉升與薪資制度 • 創店長:$100,000 以上 • 店長:$60,000 ~ $70,000 • 副店長:$50,000 ~ $55,000 • 組長:$45,000 ~ $48,000 • 正職人員:$40,000 ~ $45,000(通過基本考核後,均薪$43,000起) • 兼職夥伴:時薪 $200 起 底薪+職等加給+獎金分紅,努力多一點,收入也會跟著成長! ⸻ 四、工作時間 • 每日工時:14:30 ~ 00:30(中間含約1.5小時休息與用餐時間) • 月休:8天(排休制) ⸻ 五、福利制度 【獎金類】 • 每月分紅獎金($2,000 ~ $8,000) • 職務加給、全勤獎金、三節獎金 【福利保障】 • 勞健保、勞退提撥6% • 餐點免費、員工聚餐 • 員工旅遊、春酒/尾牙活動 ⸻ 六、和你一起打造更好的未來 我們不看年資、不比背景, 只在意你是否用心工作、是否願意一起努力。 這不只是一份工作,而是一個可以慢慢累積實力、發現自己的地方。 如果你願意學習、想要一份能穩定發展的職涯,那就非常歡迎你加入我們! ⸻ → 歡迎加入【陳季炸雞】團隊 ←
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  • 專案業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    適合具服務熱忱、有行動力的你 將富華優質的商品介紹給消費者、客戶廚師或採購,並提供消費者與客戶即時且精準的服務,讓客戶使用富華所代理、進口的高品質物料,做出一道道美味的麵包、甜點、或料理! 1. 根據公司營運策略,規劃及執行既有合作通路活動,達成指定的業績目標。 2. 實體及網路通路市場開發、熟悉營銷。 3. 與既有合作通路或協力廠商對接工作,保持良好合作關係。 4. 針對通路營運狀況、促銷活動、專案執行...等進行成果分析。 5. 商品銷售預估、通路商品庫存管理及配貨。 6. 掌握並追蹤產業及市場資訊,定期分析各通路銷售狀況,以持續優化通路策略。 7. 客戶預算控管、帳款管理與獲利分析、達成公司營業目標。 8. 完成上級主管交辦事項。 ※ 具備相關銷售經驗及系統專案整合能力,專案獨立處理經驗至少3年以上。 ※ 卓越的溝通和人際技巧,能夠建立並維護長期客戶關係並有效解決客端問題。 ※ 具備團隊合作精神,能夠與內部不同部門密切合作,共同完成各項任務。 ※ 創新思維和應變能力,能夠在快節奏的市場環境中迅速做出適應性調整。 ※ 願承擔責任,具有良好的計劃和組織能力、有效管理。
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  • TA 台北廠 品管專員(專職大夜班)

    月薪 34762~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.現場品質管制巡檢。 2.原物料規格驗收。 3.各項異常原因分析追蹤。 4.食品微生物檢驗。 5.顧客服務與問題回覆。 6.其他及主管交辦事項。 ※如有高考食品技師證照,將有另外的證照津貼唷! ※上班時段為晚上12-隔天8點,會提供另外的夜點津貼唷!
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  • 【MO-MO-PARADISE】內湖大全聯牧場-外場正職(薪資4萬_有4500元入職獎金&介紹獎金最高2萬元)

    月薪 40000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並期望穩定發展晉升,可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲/服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪40,000元~43000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯第一步! ✅工作內容 1. 一般點餐,送餐,收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳,開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 此門市位於「內湖大全聯」裡。 交通方式,搭車公車到店資訊: 一、可搭 518號、204號、63號、552號、小2 藍26 藍7;在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 二、可於松山火車站轉搭518號或204公車,在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 三、基隆前來,可搭福和客運1511至新湖一路口下車 步行約6分鐘可達。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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  • 【MO-MO-PARADISE】內湖大全聯牧場-內場正職(薪資4萬_有4500元入職獎金&介紹獎金最高2萬元)

    月薪 40000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並期望穩定發展晉升,可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲/服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪40,000元~43000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯第一步! ✅工作內容 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 此門市位於「內湖大全聯」裡。 交通方式,搭車公車到店資訊: 一、可搭 518號、204號、63號、552號、小2 藍26 藍7;在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 二、可於松山火車站轉搭518號或204公車,在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 三、基隆前來,可搭福和客運1511至新湖一路口下車 步行約6分鐘可達。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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  • HU花蓮/吉安廠 品管專員

    月薪 31965~42000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘
    1.現場品質管制巡檢。 2.原物料規格驗收。 3.各項異常原因分析追蹤。 4.食品微生物檢驗。 5.顧客服務與問題回覆。 6.其他及主管交辦事項。 ※歡迎有興趣於花蓮就業者,投遞履歷! ※如有高考食品技師證照,將有另外的證照津貼唷!
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  • 小客車駕駛

    月薪 30000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.駕駛出租小客車運送乘客。 2.協助乘客上下車、協助顧客上下行李。 3.為乘客提供當地訊息的資訊,如:飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期保養檢修車輛。
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  • 【井賀鍋物】高雄左營店-晚班內場正職

    月薪 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $40000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 【井賀鍋物】台南安南店-晚班內場正職

    月薪 38000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 客務部-櫃檯/禮賓接待員

    月薪 34000~39000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1. 櫃台接待服務 • 接待入住與退房客人,辦理相關手續(登記、付款、開立發票/收據等)。 • 確認訂房資訊,協助安排房間。 • 提供行李寄存、叫車、旅遊資訊及其他基本服務。 2. 顧客服務 • 處理顧客查詢、抱怨與需求,及時回報或解決問題。 • 提供當地景點、美食及交通資訊。 • 維持良好禮貌與專業接待態度,提升顧客體驗。 3. 行政作業 • 管理櫃檯電話總機,接聽並轉接來電。 • 管理房卡、金庫、文件與前台設備。 • 完成每日交接班報告,確保資訊準確傳遞。 4. 其他任務 • 配合酒店其他部門進行跨部門協作。 • 協助行銷或活動推廣,如會員制度、餐飲優惠方案。 • 完成主管交辦事項。
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