轉職熱搜工作

＊有炒台經驗佳＊ 1.協助進行食材前處理備料作業及烹飪便當菜。 2.協助出餐與內場作業支援。 3.依食品安全衛生規範執行工作任務。 4.維護廚房環境清潔。 5.依主管指示完成相關作業。

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.將食材依照要求進行備料及調理出餐的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.其他交辦事項。

07:50～11:50 08:00~12:00 08:30~12:30 09:00~13:00 09:30~13:30 14:30～18:30 15:00~19:00 15:30～19:30 廚房工作協助！ 週休二日.國定假日、颱風假均休！ 冷氣房工作.需協助外送！ 依規定到職日需投勞保，職災保險、就業保險， 健保可自選投保單位， 如無法投勞保，請勿應徵！ 平日工作繁忙，無法及時回訊息， 只要職缺開著就還是有缺人手幫忙！ 有餐飲經驗或證照尤佳， 無自由排班！ 面試時間下午一點至下午三點！其餘時間無面試。 請攜帶履歷表於上述時間內面試，謝謝

15:00~19:00 15:30～19:30 （需依現場訂餐數量配合外送，交通工具由公司提供） 廚房工作協助！ 另依團體業績有績效獎金，依個人學習能力及對工作熱忱狀況調薪， 廚房工作協助！ 週休二日.國定假日、颱風假均休！ 冷氣房工作.需協助外送！ 依規定到職日需投勞保，職災保險、就業保險， 健保可自選投保單位， 如無法投勞保，請勿應徵！ 平日工作繁忙，無法及時回訊息， 只要職缺開著就還是有缺人手幫忙！ 有餐飲經驗或證照尤佳， 無自由排班！ 面試時間下午一點至下午三點！其餘時間無面試。 請攜帶履歷表於上述時間內面試，謝謝

. 清洗食材 . 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 . 工作區域和設備的清潔以及保養 包裝便當 外送服務

💼 【內場廚房助手】我們正在尋找熱情滿滿的你！ 你熱愛廚房的熱鬧氛圍嗎？想學習不同的烹飪技巧並在美食的世界裡盡情探索？加入我們吧，這裡就是夢想起步的地方！✨ 1. 按照基本SOP製作每道餐點，讓每一份料理都維持品質與標準！ 2. 隨著四季更迭，學習並完成每三個月調整的創新菜單，挑戰你的急智與創意！ 3. 每日完成備料，如煮湯、處理生菜，週末還會一起進行如修肉、殺魚、醃漬等大備料作業。 4. 負責站台食材庫存與製作管理，維護專屬的冰箱與區域整潔，讓食材乾淨有序，工作才能效率滿分。 5. 保持工作區域的環境衛生整潔，我們相信乾淨的廚房能帶來新鮮又安心的美味！ 🎯 如果你覺得你適合這個職位，那就來加入我們，一起在廚房裡碰撞更多的美味靈感吧！💪 不管是新手還是有經驗的好手，我們都期待和你一起創造更多佳餚！✌️

1、食材庫存的控管與品質的維持。 2、依據當日訂位人數，完成所有的備料相關事宜。 3、餐期時間，協助主廚完成餐點的製作。 4、料理環境的清潔與碗盤的清洗歸位。 5、必要時，協助外場服務人員

1.清潔工作區域，維持整體環境的衛生。 2.協助廚師進行烹飪準備，確保流程順利。 3.負責洗、剝、削、切各種食材，配合烹飪需求。 4.為不同餐點準備必要的食材，精確配料。

10:30~13:30 廚房助手 廚房工作協助！ 週休二日.國定假日、颱風假均休！ 冷氣房工作.需協助外送！ 依規定到職日需投勞保，職災保險、就業保險， 健保可自選投保單位， 如無法投勞保，請勿應徵！ 平日工作繁忙，無法及時回訊息， 只要職缺開著就還是有缺人手幫忙！ 有餐飲經驗或證照尤佳， 無自由排班！ 面試時間下午一點至下午三點！其餘時間無面試。 請攜帶履歷表於上述時間內面試，謝謝

【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。連續五年榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 • 餐廳各式食材清洗及備料 • 廚房環境維護與清潔 【薪資】 底薪39,000起(依能力核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(1500元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》