轉職熱搜工作

✨ 想要在充滿活力的大阪，開啟您的日本職涯新篇章嗎？ ✨ 不論您是想在日本長期發展，還是熱愛飯店旅宿業，這絕對是您不可錯過的優質機會！我們提供完善的培訓、透明的升遷管道以及極具競爭力的福利制度，讓您安心在日本扎根發展！ 💼【 招募詳情 & 工作內容 】 🔹 雇用型態：正職社員 🔹 工作地點：日本大阪 🔹 工作內容：全權負責飯店客房部業務 辦理旅客入住與退房手續 旅客引導、諮詢與熱情接待 訂房預約應對、電話接聽 行李員服務及其他飯店附隨業務 ※ 貼心提供員工制服。 📋【 應徵條件 】 ✅ 必備條件： 日文能力達 N2 檢定以上（具備基本溝通能力） 有志於挑戰日本飯店、旅宿業者 渴望在渡假勝地般的工作環境中，一邊享受悠閒氛圍一邊工作者 持有汽車駕照者（🚗 大加分項！公司有配車可供使用） ❤️ 歡迎條件：具備餐飲或服務業接客經驗者優先考慮！ 💰【 薪資待遇（業界超良心！） 】 💸 基本月薪：210,000 日圓 ～（試用期 6 個月，最終薪資將依面試結果與能力決定） ⏰ 安心保障：加班費以「分鐘」為單位全額計算，絕對不讓你白白奉獻！ 🌙 津貼滿滿：享有深夜津貼、各類職務津貼，更有定期升遷與激勵獎金。 📈 職級津貼再加碼（每月）： 副首席：+3,000 日圓 首席：+5,000 日圓 副經理：+65,000 日圓 經理：+120,000 日圓 🎁【 令人羨慕的福利制度 】 📅 休假制度：全年排休 107 天（特休/有給假另計，享有有給薪特休制度） 🛡️ 安心保障：日本國家社會保險完備（勞保、健保、就業保險等） 🏨 員工獨享：旗下集團飯店住宿優惠制度（休假旅遊超省錢！） 🪙 未來規劃：健全的退職金制度（任職滿 3 年以上） 🏥 健康照護：提供定期免費健康檢查、婚喪喜慶慰問金。 📈 長期支援：資產增值儲蓄（財形儲蓄制度）、優秀員工表揚、員工激勵獎金（顧客問卷獲高評價時發放）。 📝 技能提升：證照取得補助制度（考取指定證照時發放祝賀金！） 🚀 職涯發展：具備年終/績效獎金，提供暢通的加薪與升遷機會！ ⏰【 工作時間 】 採基本輪班制 24 小時（實際工作 8 小時，休息 1 小時）： ① 07:00 ~ 16:00 ② 12:00 ~ 21:00 ③ 13:00 ~ 22:00 ④ 21:00 ~ 隔日 08:00 📝【 應徵面試流程 】 線上書類審查 ➔ 線上初試面談 ➔ 企業複試面試 ➔ 獲得內定（協助轉換工作簽證） 💬 官方諮詢 LINE：搜尋 Carrivia ✉️ 加好友後請主動傳送訊息：「您好，我是看到公告想應徵大阪客房部正職的 [您的名字]！」 專員收到訊息後，會立刻為您建立專屬的就職支援對話對話框，陪伴您走過面試到簽證申請的每一步！讓我們一起前進日本吧！💪✨

✨ 【山梨縣富士河口湖｜秀峰閣 湖月】2026 最新日式傳統溫泉飯店招募！ ✨👉 【特別熱烈招募中】歡迎具備「中文 / 華語」溝通能力的優秀人才加入！想在開窗就能遠眺富士山與河口湖絕景的頂級溫泉飯店工作嗎？ 位於山梨縣知名觀光勝地的「秀峰閣 湖月」，因應廣大華語圈旅客的需求，目前正在大力招募具備「中文 / 華語」能力的工作夥伴！ 不僅能體驗正統日本和服文化，飯店更提供「寮費完全免費」的 1R 獨立單人公寓宿舍，以及出勤日免費 2 餐！無經驗者也非常歡迎，由專人親切指導，是體驗日本傳統款待文化（おもてなし）與累積海外經驗的絕佳機會！ 🌟 【職缺 5 大亮點】 • 🗣️ 華語人才大歡迎：主要協助華語圈貴賓之應接與館內導覽，發揮您的語言優勢！ • 🏠 寮費 0 円（完全獨立 1R 套房）：無需與他人合住，擁有個人私人空間（附家具家電、浴廁、廚房、洗衣機）！ • 🍱 食費 0 円（免費供餐）：出勤日免費提供每日 2 餐員工餐！ • 🗻 富士山第一排絕景：位於河口湖畔，周邊生活機能佳（超商步行 10 分鐘，提供免費單車借用）！ • 👘 和服文化體驗：由飯店免費提供傳統和服/和裝制服，體驗道地的日式款待精神！ 💼 【招募職種與業務內容】 🌸 日式傳統和裝服務人員（仲居 / 館內服務） • 時給：1,050 日圓起 (每日工作滿 8 小時以上或深夜 22:00~05:00 班次，均享 25％ 加班/深夜津貼) (月給預估約 200,000 日圓 左右，依季節與排班時數調整) • 業務內容：賓客迎賓與送客服務 館內設施與房間導覽（發揮華語對話能力） 宴會場與客房內餐點服務（お部屋出し） 餐具撤收與餐後整理等附隨業務 • 制服樣式：由飯店免費借與 男性：早班（洋裝）/ 晚班（和裝） 女性：早班（二部式和服）/ 晚班（本式傳統和服） ⏰ 【工作期間與排班】 • ⏰ 工作時間：基本 Shift 14:00 ～ 22:00（部分日程有早班，每日實際工作約 8 小時，含加班/深夜班次）。 • 🗓️ 休假制度：月休約 4～8 天（排班制）。 • 💰 發薪日期：每月月底結算，次月 25 日匯款至指定銀行帳戶。 🏠 【食宿與生活環境】 • 🏠 宿舍條件（寮費免費！0 円）： 1R 單人獨立公寓型宿舍（完全個人空間）。 房內設備：寢具、冷暖氣、電視、獨立衛浴、洗衣機、迷你廚房、冰箱、收納櫃。 交通方式：步行至飯店約 10 分鐘、騎單車約 5 分鐘（免費提供單車借用）。 水電光熱費：基本由公司負擔（每月補助上限 10,000 日圓，超過部分自費）。 • 🍱 餐點供應：出勤日於員工食堂免費提供 2 餐。 • 🏪 周邊機能： 步行 10 分鐘（單車 2-3 分鐘）即可到達 Full-Color 特色超商（7-11、FamilyMart） 。 開車 10-15 分鐘範圍內有河口湖車站、居酒屋、富士急樂園、Don Quijote (唐吉訶德)、Forest Mall 購物中心等，生活採買極為便利！ 💰 【交通費補助】 (滿期者發放) • 勤務未滿 2 個月：上限 10,000 日圓 • 勤務 2 個月以上：上限 20,000 日圓 (於最終發薪日隨薪資一併發放) • 🔰 經驗不問：無飯店/仲居經驗可！現場主管與前輩將會親切指導。 📥 【對富士河口湖職缺有興趣嗎？手刀私訊我 ⚠️ 【應徵資格與注意事項】 • 📑 簽證條件：持有「日本打工度假簽證」、其他有效日本簽證，或符合「日本工作簽證」取得資格者。 • 🗣️ 日語能力：須具備 JLPT N2（含）以上 或同等流利口語對話能力。 •其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構： Carrivia

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等 3. 負責轉接電話並且為客人留言 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜 5. 接待客人，並提供相關服務 6. 負責顧客資料之輸入與維護

【工作內容】 負責為顧客帶位、安排座位、倒水、點餐。 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 【工作時間】 ●兩段班11:30~15:30+18:00~22:00 ●兩段班12:00~16:00+18:00~22:00 ●一段班17:00~22:00 【薪資】 時薪230~250/hr 、公司供餐 (一周可配合2-3天即可!) #供餐#勞健保#環境優美 【工作地點】 臺北市信義區松智路17號46樓 【聯絡方式】 應徵職缺請截圖並提供履歷 ID:(電話搜尋)findrebecca 聯絡人:包小姐

🏂 【2026年日本滑雪場】冬季打工度假＆實習熱烈招募中！❄️ ～今年冬天，與初雪在日本相遇吧！～ 對日本有濃厚興趣？想在今年冬天體驗與眾不同的海外生活嗎？ 來日本滑雪度假村工作，不僅能提升服務技能與日文能力，更能累積寶貴的海外經驗！ 依據您的日文能力，我們將為您分配最適合的職位，無論是日文高手或是初學者都有合適的舞台！ 【計畫概要】 工作地點： 日本北海道、長野、新潟等知名滑雪觀光勝地 工作期間： 2026年12月 ～ 2027年3月（約 4 個月）**** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 簽證種類： 需具備「打工度假簽證」 💼 【招募職缺與部門】 全職缺皆可應徵！我們將根據您的日語能力安排以下適合的職務： 度假村櫃檯 (Resort Front Desk) 滑雪場餐廳 / 餐飲服務 (Restaurant / Catering) 纜車管理與協助 (Lift Management) 滑雪裝備租借服務 (Equipment Rental) 售票員 (Ticketing) 房務清潔 (Housekeeping) 廚房助手 (Kitchen Assistant) (※ 實際工作內容可能依各度假村營運狀況而有所調整) 【招募對象 (條件要求)】 ✅ 具備日語會話能力者（持有 JLPT N3 或以上證照者佳） ✅ 日文初學者也大歡迎！（可安排「廚房助手」或「房務清潔」等無語言門檻職務） ✅ 對飯店業、觀光業以及在日本累積職涯經驗有高度熱忱者 ✅ 渴望透過海外職場環境獲得自我成長的朋友 ✅ 符合打工度假簽證申請資格，且無日本簽證核發不良紀錄者 ✅ 無服務業相關經驗者也完全OK！ ✨ 【專屬員工福利與計畫優勢】 🏢 累積大企業經驗： 在日本知名飯店與度假村工作，豐富您的履歷！ 🗣️ 提升語言與技能： 在全日文環境中快速提升日文程度，並培養國際化的服務應對技巧。 🏠 提供員工宿舍： 為您解決住宿煩惱！（※ 部分地區將依實際情況進行安排） 🍱 交通與伙食津貼： 提供交通費與餐食補助！（※ 採定額補助，將於合約期滿時統一發放） 🌍 深度文化體驗： 深度體驗日本在地文化，享受與眾不同的海外生活。 💼 正職轉正機會： 實習/打工計畫結束後，表現優異者有機會直接轉為「正職員工」！ 今年冬天，就來日本工作看看吧！ 讓我們一起在純白的雪國，創造一生難忘的珍貴回憶！

💼 告別現場輪班與勞動！週休二日總部辦公室職缺｜預估年薪 350萬～450萬日圓｜無試用期，績效激勵獎金每 3 個月結算發放！ 想要進入日本飯店業的核心管理層，轉向穩定的內勤行政與經營企劃發展嗎？深耕日本旅宿市場의 ELE HOTEL 正式釋出總部辦公室的【營運管理職】核心職缺！ 工作地點位於繁華且交通便利的東京中央區八丁堀。本職缺專為具備飯店實務經驗、想告別第一線排班勞動，並渴望挑戰高薪與長期職涯發展的優秀人才打造。表現優異者未來更能直接參與公司的核心經營與戰略企劃！ 💼【招募職缺與工作內容】 職缺名稱：營運管理人員 (Operations Management Staff) 📋 詳細工作內容： ■ 協助部門主管（部長）業務： 輔助營運整體的行政與辦公室流程。 撰寫與整理各類營運商業報告。 負責 OTA（線上訂房網站）與 SNS 社群平台的旅客評論/評價回應業務。 收集並分析顧客意見。 將現場反饋分享給團隊，以優化並提升整體服務品質。 ■ 外部廠商對接窗口： 聯絡並協調布巾備品廠商、設施設備維護等外部合作夥伴。 ■ 出勤狀況管理與確認： 確認及統計各分店/據點的月份員工出勤表。 ■ 自社房務清掃團隊管理： 清掃人員的排班排程編排與調整。 因應突發缺勤狀況之人員調度。 擔任清掃房務團隊的溝通與諮詢窗口。 ■ 經營決策參與（核心發展）： 熟練店鋪與連鎖營運流程後，未來將深入參與公司的「經營戰略」與「經營企劃」核心業務！ 📅【申請必備條件（必須條件）】 🧳 飯店旅宿業實務經驗者：需具備財務收支管理（Revenue/Expense）或 飯店櫃檯前台（Front Desk）之相關實務經驗。 🗣️ 卓越的溝通能力：具備流暢且具邏輯性的日文溝通與協調能力。 ✍️ 細心與準確度：能精準、細心地獨立執行各項辦公室行政庶務。 💻 基本 PC 技能：熟練使用 Excel / Word 等基本辦公軟體。 💰【薪資福利與待遇】 💵 基本月薪：月薪 240,000 日圓起 (依據過往實務經驗及能力優渥敘薪，高度優待經驗者)。 🚀 預估年薪：3,500,000 日圓 ～ 4,500,000 日圓！ 📈 考核加薪：每年固定加薪/升給 1 次（4月份）。 🧧 年度獎金：每年發放 1 次（1月底）。 🚌 交通費補助：實支實付（每月上限 20,000 日圓）。 💰 績效激勵津貼：【本職缺無試用期/實習期間】，激勵津貼（Incentive）每 3 個月結算發放一次！ ⏰【工作時間與地點】 ⏰ 工作時間：平日（週一至週五）10:00 ～ 19:00 (內含 1 小時休息時間，作息極其穩定)。 🏢 工作地點：ELE Hotel 東京總部辦公室。 📍 詳細地址：東京都中央區八丁堀 3-18-9 第2 Naohei 大樓 2樓。 🎁【優渥的專屬福利制度】 ■ 完全週休二日制（內勤辦公室作息，休假有保障） ■ 精彩員工旅遊 ■ 專屬員工內部購物/住宿優惠 ■ 定期法定健康檢查 ■ 公司精美禮品發放（每年 2 次，夏季與冬季各 1 次） 📝【應徵與面試流程】 履歷書審查 ➡️ 初步面試 ➡️ 企業內部面試（共 2 次）➡️ 正式內定（錄取通知） 🌟 讓 Carrivia 助你一臂之力，跨入日本飯店業核心辦公室！ 除了本職缺之外，日本全國各地還有非常多的優質飯店、渡假村以及傳統日式溫泉旅館正在熱烈招募中！我們隨時都在這裡等待您的加入，歡迎多多與我們聯繫詢問唷！ 🤗 📥 【立即應徵 / 諮詢詳情】：歡迎直接私訊粉專，將有專業團隊為您服務！ 📞 電話： +81-24272819 💬 LINE ID： @811ixncg 👤 名稱： Carrivia

🌍 職缺核心亮點 (Job Highlights) 🗣️ 國際化夢幻職場：每年皆超人氣的北海道二世古（Niseko）地區，外國旅客眾多，能充分活用英文與中文！ 💰 外語能力加薪：具備英文溝通能力者，時薪直接額外加 50 日圓！ 🏠 超平價有薪假宿舍：每月僅需 10,000 ~ 15,000 日圓，且已包含昂貴的水電光熱費！ ✈️ 高額期滿交通補助：完成合約期滿，最高可獲得高達 40,000 日圓 的交通費補貼！ 🔥 更多職缺同步招募中：除了本職缺外，日本全國還有眾多優質案件，歡迎一併諮詢評估！ 💼 招募職位與工作內容 (Job Description) 本次聯合招募兩大核心部門，將依據個人意願與現場區域分配主要工作： 1. 🎯 活動工作人員 (Activity Staff) 遊樂設施與戶外活動的介紹說明、安全監控及器材租借管理等。 活動諮詢、櫃檯說明、旅客接待及現場秩序維護。 ※ 將依不同區域及現場狀況分配具體工作。 2. ⛳ 高爾夫球場工作人員 (Golf Course Staff) 高爾夫球袋的搬運、整理與高爾夫球車裝載作業。 高爾夫球場前台櫃檯業務（預約確認、報到接待、收銀等）。 高爾夫球場整體日常營運與現場管理等相關庶務。 💰 薪資待遇與津貼 (Salary & Benefits) 基本時薪：1,200 日圓起 外語加給：具備英文能力者，時薪再加 50 日圓！ ※ 實際薪資將依現場營運狀況、具體職務內容及季節可能有所不同。 🎁 完善的福利制度 (Employee Benefits) 【安心保障】：符合條件者，提供完整的日本勞工保險。 【平價員工宿舍】：飯店於數處規劃了優質宿舍（搭乘接駁車約 10 分鐘即可抵達職場）： 多人房（2人~4人房）：每月僅需 10,000 日圓 2人房：每月僅需 15,000 日圓（※此房型費用已含水電費！） 【精緻員工膳食】：園區備有員工食堂（需自行負擔，超劃算平價供應）： 早餐：200 日圓 / 餐 晚餐：300 日圓 / 餐 【高額交通費期滿補助】 (※限居住於北海道以外地區之報到者)： 工作滿 2 個月以上並完成合約：補助 20,000 日圓 工作滿 3~4 個月並完成合約：補助 30,000 日圓 工作滿 4 個月以上並完成合約：補助 40,000 日圓 【車輛自備開放】：允許員工自行攜帶個人汽車報到。 📅 工作時間與休假 (Work Hours & Period) 工作時間：採排班制，每日實際工作時間約 8 小時（另有休息時間）。 早班排班目安：06:00 ～ 15:00 正常班排班目安：08:00 ～ 17:00 ※ 依現場營運需求，可能會有加班或深夜勤務之配合。 休假制度：輪休排班制，每月排休約 4 ～ 8 天（依時期與季節營運狀況有所增減）。 可就勞工作期間 (歡迎挑選適合您的區段，且合約期滿後有延長契約之可能)： 第一梯次：05 月 01 日 ～ 10 月 31 日 第二梯次：06 月 23 日 ～ 09 月 30 日 🎯 申請必要條件 (Requirements) 語言能力：具備日語能力 JLPT N2 程度以上（需可進行日常工作溝通）。 簽證資格：大歡迎持有打工度假簽證者！且後續在申請正式工作簽證時無任何法律或特殊申請障礙者。 📝 應徵與面試流程 (Interview Process) 提交日文履歷 ➡️ 專員初步面談 ➡️ 渡假村企業面試 ➡️ 正式錄取（內定） 📢 【重要公告：日本全國多元優質職缺熱烈招募中！】 🌟 除了二世古高爾夫球場的職缺之外，Carrivia 在日本全國各地（如東京、大阪、京都、長野白馬、沖繩等）還有非常多豐富的優質飯店、度假村、滑雪場以及傳統日式溫泉旅館案件正在同步招募中！ 👀 想探索更多職缺嗎？ 歡迎點擊並瀏覽我們在 【1111 人力銀行內的官方公司主頁】，查看更多我們為您精心篩選的日本工作職缺，絕對能找到最符合您心目中的完美工作！ 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 💬 官方 LINE ID： @811ixncg （搜尋時請記得加上 @ 唷！） 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 📱 官方社群媒體（FB / Discord）： carriviajapan 🏢 專業引薦機構： Carrivia

沖繩 HIYORI 海景度假酒店 (HIYORI Ocean Resort Okinawa) 這是一間主打「宛如生活在度假村」的奢華公寓式酒店，深受旅客喜愛！ 絕佳位置： 位於沖繩著名的度假勝地「恩納村」。 全館海景： 所有房間都是大坪數的「無敵海景房」，並附有寬敞的露台。 設備齊全： 房內皆配備全套廚房、冰箱與洗脫烘衣機，非常適合家庭出遊或多日長住。 夢幻設施： 擁有超美的無邊際泳池，能將沖繩的漸層海色與夕陽美景盡收眼底。 簡單來說，這是一間能讓旅客放慢腳步，享受高質感沖繩之旅的完美住宿選擇！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 招募簡章 (正式員工) ■ 招募職缺：櫃檯接待人員 (Front Office) 飯店櫃檯業務 (辦理入住 / 退房手續) 行李及禮賓服務 (Bell Service) 引導顧客至客房及相關需求應對 入口處接送迎賓服務 度假村內附設商店之管理與應對 ■ 薪資條件 月薪： 20 萬日圓 ～ 30 萬日圓 ※ 將依個人經驗及能力進行綜合評估後做最終決定 ※ 各項津貼與福利細節請參考下方說明 ■ 福利制度 健全社會保險 (勞保、健保等完善制度) 交通補助： 每月上限 30,000 日圓 發放各類津貼： ※ 加班、深夜勤務、住宅、育兒、證照持有、全勤、職級、出差等，依公司規定發放相應津貼 獎金： 每年 2 次 調薪： 每年 1 次 全年休假： 105 天 入職滿 6 個月後提供有薪休假 飯店內設有員工休息室 (Refresh Room) 自我啟發與個人發展補助金制度 公司內部活動及社團活動經費支援 育嬰假 100％ 支援 員工便當補助： 僅限有需求者 (每餐 200 日圓) 提供員工宿舍： 套房房型 (1R) ※ 水、電、瓦斯等費用由個人負擔 ※ 公司免費提供 Wi-Fi、電磁爐、廚房、洗衣機、冰箱、冷氣、床鋪等基本生活家電與家具 ■ 工作地點 沖繩縣國頭郡恩納村字仲泊 105 (沖縄県国頭郡恩納村字仲泊105) ■ 應徵資格 (必備條件) 日語能力檢定 N2 級以上 具備客戶服務經驗者 (如：餐飲服務、門市銷售、業務營運等) 無日本工作簽證與就職簽證辦理之不當事由者 ■ 工作時間 實際工作 8 小時，休息 1 小時 (採輪班制) 06:00 ～ 15:00 14:00 ～ 22:00 22:00 ～ 翌日 09:00 ※ 需配合加班 / 深夜勤務 (加班與深夜津貼皆依法全額支付) ■ 甄選流程 提交書面履歷 → 企業面談 → 企業面試 → 最終內定錄取 ⚠️ 【應徵資格與注意事項】 • 📑 簽證條件：持有「日本打工度假簽證」、其他有效日本簽證，或符合「日本工作簽證」取得資格者。 • 🗣️ 日語能力：須具備 JLPT N2（含）以上 或同等流利口語對話能力。 •其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構： Carrivia

🏢 關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一。事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。🇯🇵 集團編持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。🌟 🛎️ 關於本次招募企業 本次招募為東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。🏖️ 本次主要招募品牌包括： 🌲 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） 🏨 TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。💎 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。🏙️ 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。🚀 💼 招募職缺 🌐 綜合職：【由公司分派至日本全國各分店/據點】 📍 地域限定職：【依個人意願地區進行分派】 📋 工作內容 🛎️ 飯店櫃檯與餐廳服務 運動中心及集團旗下設施之設備管理 📊 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區不同，實際工作內容可能有所調整。 🎓 應徵條件 📄 學歷要求：2027年3月預計畢業生，或畢業3年以內之求職者。 🗣️ 語言能力：日語能力檢定 N2 以上。 💰 薪資待遇 🌐 綜合職：起薪 24 萬日圓 以上起跳 📍 地域限定職： 東京、神奈川：起薪 23 萬日圓 起 大阪：起薪 22 萬 5,000 日圓 起 千葉、京都、兵庫：起薪 21 萬 5,000 日圓 起 其他地區：起薪 21 萬日圓 起 ※ 獎金、深夜加給及加班費等津貼另計。💯 ⏰ 工作時間 📅 排班制：採 1 個月單位變形工時制 📑 班表範例： 09:30 ~ 18:30 13:00 ~ 22:00 18:00 ~ 隔日 10:00 📝 甄選流程 💻 2027 應屆畢業生線上說明會 📄 提交 Entry Sheet（履歷書）＆ 適性測驗 🗣️ 初試（一次面試） 🎯 複試（最終面試） 🎉 內定錄取通知 🗺️ 招募地區與職缺說明 🌐 日本全國【綜合職】 主要分派至：東急Resorts、東急Stay（Tokyu Stay）、東急Harvest（亦可能分派至集團旗下營運之滑雪場度假村等設施）⛷️ 職涯發展：綜合職為累積公司營運多樣化經驗的培育模式，未來將於多個不同的設施/據點中輪調以累積職涯資歷。🔄 分派機制：關於首次分派的地點，公司將綜合評估意願問卷、個人適性及各據點實際狀況，於入職前做最終決定。 綜合職分派時程： 12月：希望工作地點調查 02月：最終工作地點通知 📍 地域限定職 分派機制：最終錄取時，將直接分派至個人希望之地區【僅限 東急Stay（Tokyu Stay） 品牌】。 🎁 福利制度 🏖️ 休假制度：全年休假 112 天（特休/有薪假等依公司法規另計）。 🏥 社會保險完備：健康保險、厚生年金、雇用保險、勞災保險、照護保險。 🤝 東急共濟組合制度：享有醫療給付金、特約療養所/渡假村補助。 ⛷️ 自家設施優惠：集團旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等員工折扣。 📈 員工持股會：提供各項員工持股制度。 💸 集團津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族津貼、假日出勤津貼。 ⏱️ 提早到班與加班津貼（以 1 分鐘為單位精確計算）。 深夜加給津貼、空班津貼（兩頭班津貼）、夜班津貼等。 📊 調薪與獎金：升遷加薪（1次／年） ＆ 獎金制度（2次／年）。 🏠 宿舍制度（僅限綜合職）： ※ 綜合職：公司提供宿舍【個人每月僅需負擔 10,000 日圓】。🤩 ※ 地域限定職：不提供宿舍，需自行租屋處理。 📢 【大歡迎！日本全國多元企業同步招募中】 🌟 除了頂級東急集團（TOKYU GROUP）的精選職缺外，Carrivia 旗下還擁有非常多日本各行各業、上市大型企業、知名連鎖體系等豐富的優質案件正在同步熱烈招募中！ 我們隨時因應您的專長、語文能力及理想居住地區，為您量身引薦最合適的日本正職與求職方案。😊 📥 【立即應徵 / 歡迎加 LINE 諮詢】 對此職缺感興趣，或想為自己媒合更多日本優質企業嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！傳送一則訊息給我們，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與專屬引薦服務！✨🤗 💬 LINE ID： 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫，我們將盡快為您提供協助。