轉職熱搜工作

△飯店介紹： 台灣第三家洲際酒店，IHG洲際酒店集團在台灣第一家溫泉度假酒店 酒店官網：https://www.ihg.com/intercontinental/hotels/tw/zh/new-taipei-city/tpehs/hoteldetail/amenities △工作內容： 櫃檯人員 1. 辦理入住、退房與前台接待服務 2. 處理來電需求並協調跨部門作業 3. 掌握前台流程並支援同仁作業 4. 經營會員關係並推動升等銷售 5. 維護房況、帳務與前台營運秩序 如果沒經驗的話 可能會先從Lobby Duty （指引、接待、上下行李與送備品）開始學起，不會馬上接觸到櫃檯的系統 Bartenter 1. 飲品介紹、調製 2. 點餐、系統入單、結帳 3.現場餐飲服務 △薪資待遇： 時薪$200-$210 △上班時間： 1.櫃檯人員7:00-15:30、13:30-22:00、15:00-23:30 2.Bartenter平日14:00-21:00、假日14:00-22:00 3.外場人員:8:00-16:00/17:00-22:00 4.房務員:9:00-17:30or18:00 △上班地點： 新北市金山區環金路210號 △上班福利: 提供一餐員工餐(可以免費吃五星級飯店的餐點) 聯絡人:張小姐 可加賴ID詢問:rftcindy 麻煩詢問請截圖職缺與全名~

👑 日本王子大飯店直接雇用｜住宿費全免・女生基本享個人房｜時薪最高達 2,000 円！暢滑苗場、神樂、八海山三大超人氣雪場 🏂 ⛷️ 名列日本頂尖滑雪勝地、每年吸引超過百萬人次造訪的 苗場滑雪場（Naeba Ski Resort） 與鄰近的 苗場王子大飯店 正式開啟冬季大規模招募！ 本案為 王子大飯店集團直接雇用，不僅有著極具規模且制度完善的職場環境，更有著令滑雪愛好者瘋狂的「三大雪場共通免費纜車券」！無論你是想精進滑雪技巧、體驗高質感飯店服務，還是享受純白冬日生活，這裡都是你的完美首選！ 💼【招募職缺與時薪待遇】 度假村與飯店體系全面開放多達 12 種豐富職缺，歡迎依據您的專長與日語能力進行應徵： 🎿 【滑雪場園區部門】（就勞期間：2026/12 ～ 2027/04） **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** 🚡 1. 纜車服務員 (Lift)： 時薪 1,220 日圓～ ／ 負責纜車乘降協助、動線引導、安全確認及定時除雪。 🎫 2. 售票與服務台 (Ticket Sales)： 時薪 1,220 日圓～ ／ 負責雪票販售、電話應對、園區諮詢與接待。 🏥 3. 雪場護理師 (Nurse)： 時薪 1,650 日圓～ ／ 負責救護室內受傷或身體不適旅客的緊急初步護理。 🛡️ 4. 安全巡邏隊 (Patrol)： 時薪 1,400 日圓～ ／ 負責滑雪場園區安全巡邏與各項救援任務。 🎿 5. 雪具租借服務 (Rental)： 時薪 1,220 日圓～ ／ 負責滑雪裝備的管理、租借、基本維護與整理。 🚜 6. 壓雪車操作員 (Snow Grooming)： 時薪 1,350 日圓～ ／ 夜間進行雪道整理、壓雪與賽道維護工作。 🏨 【飯店本體部門】（就勞期間：2026/12 ～ 2027/04） 🧳 7. 大廳行李員 (Lobby / Bell)： 時薪 1,220 日圓～ ／ 負責旅客行李搬運、寄放引導與館內綜合接待。 🧹 8. 房務清潔人員 (Housekeeping)： 時薪 1,220 日圓～ ／ 負責客房整體清潔、備品更換與整理。 🍽️ 9. 餐廳外場服務 (Restaurant Hall)： 時薪 1,220 日圓～ ／ 負責飯店餐廳內的顧客接待、領位、餐點設置等。 🧑‍🍳 10. 內場廚藝助理 (Kitchen Assistant)： 時薪 1,400 日圓～ ／ 負責廚房備料、食材切配與輔助烹調。 🍳 11. 專業高級廚師 (Chef)： 時薪 1,800 日圓 ～ 2,000 日圓 ／ 負責餐點烹飪與廚房全般業務。 🍸 12. 飯店調酒師 (Bartender)： 時薪 1,600 日圓～ ／ 負責飯店酒吧服務（需能依旅客需求調製各式調酒）。 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** 💰 【業界頂級超額津貼】 單日工作超過 8 小時（超時加班）或 深夜勤務（22:00 ～ 05:00）皆享有 25％ 額外薪資加成！ 📅【工作排班與休假制度】 工作時間： 滑雪場部門：07:00 ～ 18:00（包含夜間滑雪營運之加班可能性） 飯店服務部門：06:00 ～ 22:00（採排班制，內含兩段班時段） （基本每日實際工作約 8 小時，依季節、降雪及營運狀況會有些許前後調整） 預估每月總工時： 約 150 小時 ～ 230 小時（視實際降雪與滑雪場營運狀況而定）。 休假制度： 排班制，每月排休約 4 ～ 9 天。 發薪與匯款： 每月月底結算，次月 15 日以銀行匯款方式發薪（遇假日則調整至營業日發放）。 🎁【超級豪華！員工獨享特權與補助】 🏂 【三大雪場神級通行證】： 免費借用 【苗場 (Naeba)・神樂 (Kagura)・六日町 八海山 (Hakkaisan)】 三大超人氣雪場的共通滑雪纜車券！讓你放假暢滑無阻！(※ 員工須自行投保滑雪保險) 🛒 【飯店消費折扣】： 享有飯店內部直營合作店家與設施的員工專屬優惠折扣。 🚌 【滿期交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員，最高補貼高達 13,800 日圓 的往返交通車資（將於最後一個月發薪時一併發放）。 🏠【完全免費的快適宿舍 ＆ 生活機能】 超狂特權： 房租直接打折到 0 元！住宿費完全免費！ 👦 男生宿舍（2～4 人房）： 房間內配有舒適床鋪、強效暖氣、電視、冰箱。公共區域完備大浴場、免費洗手間、洗衣機與乾燥機。 👧 女生宿舍（基本皆為獨立個人房）： 基本安排個人獨享個室！ 房內甚至自帶專屬一體化衛浴（Unit Bath）、床鋪、暖氣、電視、冰箱。共用區域配有洗衣機與乾燥機。 宿舍位置： 共有兩處宿舍，均位於度假村園區內或步行僅 5～10 分鐘的位置，通勤超方便！ 🍱 員工餐廳三餐無憂： 員工餐廳每日皆提供美味三餐（包含放假排休日也可以享用！）。早餐僅需 230 日圓/餐，午餐與晚餐僅需 350 日圓/餐（直接由每月薪資自動扣除）。 🌐 網路與生活圈： 員工餐廳及部分宿舍區域皆有 Wi-Fi 訊號完備。度假村 2 公里內即有溫泉設施、居酒屋、郵局；飯店內部更有眾多餐廳、商店與 7-Bank ATM，生活機能無可挑剔！ 🎒【報到前準備物品與交通】 交通方式： 從「越後湯澤站」搭乘專屬巴士約 50 分鐘即可抵達雪場。 歡迎自備車輛： 允許攜帶個人車輛報到開車上山（但必須停放於飯店指定的專屬員工停車場）。 入職攜帶物品： 【工作必備】：個人筆記用具、便條紙、認印（個人印章）、薪資匯款帳戶之存摺或提款卡影本、（若應徵特定職缺）滑雪檢定證書影本。 【生活必備】：健康保險證影本、個人盥洗用具（洗髮精、沐浴乳）、個人室內拖鞋、洗衣精及其餘私人常備物品。 全日本最頂尖的粉雪天堂與王子大飯店的高規格職場環境，今年冬天正等著你來挑戰！一邊賺取高額時薪與加班補貼，一邊免費暢滑三大夢幻雪場！名額有限，額滿即止。趕快點擊應徵、提交履歷，開啟這場兼具高收入與豐富回憶的日本冬日夢幻之旅吧！

想要在充滿活力的大阪開啟你的日本職涯嗎？🇯🇵 日本超人氣連鎖飯店 VESSEL HOTELS 正在尋找熱愛交流、具備團隊精神的夥伴！ 無論你是想挑戰精緻的日式「款待（おもてなし）」服務，還是渴望穩定的晉升與福利制度，這裡都是你的最佳舞台！現居日本者更享有優先錄取機會唷！✈️✨ 🔥【本職缺超強核心亮點！】 ⏱️ 業界超良心：加班費高規格以「分鐘」為單位精細計算發放，絕不讓你白白奉獻任何一秒！ 💰 滿意度激勵金：只要在旅客問卷中獲得高評價，每次最高可得 5,000 日圓獎勵！更有年度優秀表揚加碼 10,000 日圓！ 📈 每月職級津貼：依晉升職級，每月外加 3,000 至 120,000 日圓不等的優渥津貼！ 🏖️ 生活與工作平衡：月平均加班僅約 10 小時左右，年休 107 天（特休另計），讓你充分體驗日本在地生活！ 🌟 招募內容與工作說明 【工作職缺】：飯店櫃檯人員（正職社員） 【工作內容】： 飯店各項營運業務 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）應對 接聽及處理顧客電話諮詢與管理 預約管理系統資料輸入 行李運送與大廳迎賓服務（Bell Attendant）及全方位飯店服務 【工作時間】： 採輪班制（每日實際工時 8 小時，休息 1 小時，需配合夜班） ① 7:00~16:00 / ② 12:00~21:00 / ③ 13:00~22:00 / ④ 21:00~翌日 8:00 📌 應徵必要條件 1️⃣ 重視團隊合作、喜歡與人交流聊天者 🗣️ 2️⃣ 無工作簽證申請障礙者（具備可正常申請工作簽證之資格） 3️⃣ 現居日本者 🌟＜優待 / 優先錄取＞ 💰 薪資待遇 💵 月薪 基本薪資：210,000 日圓 起 ※ 最終基本薪資將依面試結果詳細評定。 ※ 獎金、激勵金、深夜津貼、加班費、職級津貼等皆依規定另計全額發放！ 🎁 完善福利制度（全面照護你的日本生活） 📈 升遷與回報：具備常態獎金制度、升遷與調薪制度、優秀員工表揚制度。 💰 職級津貼細目：副首席 3,000日圓 / 首席 5,000日圓 / 副總經理 65,000日圓 / 總經理 120,000日圓。 🏥 生活保障：完整社會保險、定期健康檢查、婚喪慶弔慰問金、財形儲蓄（員工儲蓄支援）。 🏨 員工獨享：集團飯店員工專屬住宿優惠制度、退職金（離職金）制度（需任職滿 3 年以上）。 📝 應徵與面試流程 1️⃣ 書面審查 ➔ 2️⃣ 初步面談 ➔ 3️⃣ 面試 2 次 ➔ 4️⃣ 正式錄取（內定） 📥 諮詢與應徵管道 歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專業的人才專員為您提供一對一引薦服務！ 💬 LINE ID：CARRIVIA（亦可直接掃描海報上的 QR Code）

想要在雪國生活、拿到長期在地工作簽證嗎？ 日本超人氣連鎖飯店「Vessel Hotel（ベッセルホテル）」集團在札幌市中心兩家大分店招募新夥伴！ 固定大夜班，工作步調相對單純，重點是「全年排休高達 120 天（平均月休 10 天）」，讓你在工作之餘也能盡情享受北海道的魅力與生活留白！❄️✈位子都在最繁華的市中心（中島公園、薄野），生活機能、通勤都超級方便！ 💼 【 招募職務與工作內容 】 職務名稱：飯店正職人員（固定深夜時段勤務） 主要工作內容： 櫃檯辦理入住（Check-in）及退房（Check-out）手續、顧客接待與諮詢引導。 處理住宿預約名冊及電話顧客應對。 行政庶務處理、電腦資料輸入與報表管理。 準備翌日早餐廳之初期作業。 飯店活動企劃與實施等。 ⏱️ 【 每日工作流程流程參考 】 上班及進度交接 ➔ 辦理入住及深夜顧客接待 ➔ 館內安全巡邏及行政庶務 ➔ 充分休息時間 ➔ 準備早餐及協助備料清潔 ➔ 早餐時段飯店旅客接待 ➔ 早班交接及準時下班！ 💪 【 應徵必備條件 】 語言能力：日語能力檢定 (JLPT) N2 級以上（需具備基本流利對話與讀寫能力）。 簽證資格：具備日本打工度假簽證，或無無法取得日本就職工作簽證之排他事由者。 加分條件：具備飯店櫃檯、客服或旅宿業經驗者將優先錄取！ 📍 【 工作地點（皆位於札幌熱門鬧區） 】 Vessel Inn 札幌中島公園 (ベッセルイン札幌中島公園) 地址：日本北海道札幌市中央區南9條西4丁目1-2 (近中島公園站，全日本飯店早餐排名前段班的名店！) Vessel Hotel Campana 薄野 (ベッセルホテルカンパナすすきの) 地址：日本北海道札幌市中央區南5條西6丁目16番地1 (位於市中心薄野鬧區，交通休閒極便利！) ⏰ 【 工作時間 】 實際每日工時：固定 8 小時 (固定夜班時段如下) ① 21:00 ～ 隔日 07:00 ② 22:00 ～ 隔日 08:00 💰 【 薪資福利待遇（超優渥日本正職規格！） 】 月薪總額：26 萬日圓 ～ 31 萬日圓（約折合台幣 54,600 ~ 65,100 元起，含各項津貼）。 薪資結構：起步基本底薪 22 萬日圓起 ＋ 深夜時段加給 ＋ 夜班特別激勵獎金（每上一次夜班即加給 1,500 日圓）。 ※ 最終基本底薪將依據求職者之期望、過往轉職背景及實務經驗進行評估決定。 🎁 【 全方位福利制度 】 📅 充足休假：全年排休 120 天（保證月休 10 天，不用羨慕其他人！）。 🚗 交通補助：高額交通費補貼！每月實支實付上限高達 30,000 日圓。 💰 年終獎金：每年固定發放 2 次（視公司營運與個人績效）。 📈 薪資調整：每年進行 2 次考核與調薪機會。 🎖️ 職位津貼：晉升管道透明，副主管(+3k円/月)、主管(+5k円/月)、副總經理(+65k円/月)、總經理(+120k円/月)。 🛡️ 保險完備：依法全面投保日本四項社會保險（健康保險 / 厚生年金 / 雇用保險 / 勞災保險）。 ✈️ 特殊福利：工作滿一定期限享有特休/充電假制度（每年 1 次，可連續休 5~8 天，回台探親、就近觀光超方便）。 📝 考照獎勵：鼓勵自我提升，考取指定相關證照提供獎勵金（例如：英文檢定 3 級現拿 3 萬日圓）。 🛍️ 員工優惠：享有 Vessel Hotel 集團全日本分店之員工專屬住房與消費折扣。 🎓 培訓計畫：提供極其完善的行前、在職研修制度，助你快速適應日本職場。 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） 📥 【 現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對北海道飯店正職有興趣，或是想了解更多日本打工度假、在地就職的機會嗎？ 請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE，開啟你的赴日求職第一步吧！ 加入後請傳送一個「貼圖」或「想應徵札幌飯店」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia

🏢【關於 VESSEL HOTELS 飯店集團】 VESSEL HOTELS（ベセルホテルズ） 是日本享譽盛名的知名連鎖飯店集團，旗下擁有「REF」、「VESSEL HOTEL」、「VESSEL INN」等多個深具設計感與在地文化特色的優質品牌。集團近年來積極於日本全國擴展據點，並以「兼具精緻感與家一般溫暖的款待精神（おもてなし）」連續多年在各大旅遊平台榮獲旅客滿意度極高評價！ 除了致力於讓旅客幸福，VESSEL HOTELS 更深信「有幸福的員工，才有滿意的顧客」。因此集團建立了極為友善、健全且透明的職場環境，提供貼心的生活照護與高規格的福利，是您赴日發展飯店觀光職涯、扎實累積實力的首選企業！🌟 🔥【本職缺超強核心亮點！】 ⏱️ 業界超良心：加班費高規格以「分鐘」為單位精細計算發放，絕不讓你白白奉獻任何一秒！ 💰 滿意度激勵金：只要在旅客問卷中獲得高評價，即可獲得額外獎勵！更有年度優秀表揚！ 📈 每月職級津貼：依晉升職級，每月外加 3,000 至 120,000 日圓不等的優渥津貼！ 🏖️ 生活與工作平衡：年休 107 天（特休另計），在繁華的關東地區也能充分享受在地生活與休假！ 🌟 招募內容與工作說明 【雇用型態】：正職（正社員） 【工作部門】：飯店住宿部（住宿部正職社員） 【工作內容】： 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續應對 顧客帶位引導、預約管理與電話諮詢應對 行李運送與大廳迎賓服務（Bell Attendant） 其他飯店營運相關之附隨業務 ※ 公司免費提供制服 👔 📌 應徵條件 【必要條件】： 日語能力達 N2 級數（或具備同等溝通能力） 渴望挑戰飯店觀光業、對精緻款待服務有熱忱者 想在放鬆自在、充滿活力的氛圍中工作者 【加分與優待條件】： 具備任何接客、餐飲或客服經驗者大歡迎！ 持有普通汽車駕照者 🚗（＜優待事項＞，公司有提供公務車） 📍 工作地點（關東核心區域） 您可以選擇或依志願分配至以下充滿魅力的分店： 🗼 東京：【高田馬場】分店（交通極方便，生活機能絕佳！） 🌳 埼玉：【大宮】分店（關東超人氣極速發展區域！） 🌊 千葉：【地區共 3 家分店】 ⏱️ 工作時間 採 24 小時排班輪班制（每日實際工時：8 小時，休息 1 小時） 【主要班制範例】： ① 07:00 ~ 16:00 ② 12:00 ~ 21:00 ③ 13:00 ~ 22:00 ④ 21:00 ~ 翌日 08:00（需配合夜班勤務，另有深夜津貼） 💰 薪資待遇 💵 月薪 基本薪資：210,000 日圓 起（試用期：6個月） ※ 最終基本薪資將依個人能力與面試結果詳細評定。 ※ 獎金、激勵金、深夜津貼、加班費、職級津貼等皆依規定全額另計發放！ 📈 職級津貼明細（每月外加）： 副首席（Sub-Chief）：3,000 日圓 首席（Chief）：5,000 日圓 副總經理（副支配人）：65,000 日圓 總經理（支配人）：120,000 日圓 🎁 完善福利制度（全面照護你的日本生活） 📈 升遷與回報：具備常態獎金（Bonuses）制度、升遷與調薪制度、優秀員工表揚制度。 🏥 生活與保障：完整社會保險、定期健康檢查、婚喪慶弔慰問金、財形儲蓄制度。 🏨 員工獨享：集團內飯店員工專屬住宿優惠折扣。 🎖️ 進修激勵： 輔助鼓勵考取相關證照，通過時發放證照祝賀金！ 員工激勵獎金制度（依據顧客問卷滿意度高評價發放）。 🏖️ 安心休假：年休 107 天，另外提供有薪特休假。 🪙 長期保障：退職金（離職金）制度［需任職滿 3 年以上］。 📝 應徵與面試流程 1️⃣ 書面審查 ➔ 2️⃣ 初步面談 ➔ 3️⃣ 企業面試 ➔ 4️⃣ 正式錄取（內定） 📥 諮詢與應徵管道 歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專業的人才專員為您提供一對一引遷與應徵服務！ 💬 LINE ID：CARRIVIA（亦可直接掃描海報上的 QR Code 唷！） ⏱️ 線上回覆時間：平日（週一至週五）09:00 - 18:00

○各部門人員管理及教育訓練 ○每月班表彙整 ○倉庫貨品管理及盤點業務 ○住宿與餐飲業務推廣執行及行銷企劃 ○支援各部門運作 ○其他履約交辦事項 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

🏂 公認人氣 No.1 雪場｜最長 10 公里夢幻雪道・提供一日三餐｜享免費纜車券與超狂親友優惠特權！ 歡迎來到日本公認最具魅力的滑雪聖地——野澤溫泉滑雪場（Nozawa Onsen Snow Resort）！這裡擁有高達 36 條滑雪道、21 座纜車，最長滑走距離更達驚人的 10,000 公尺！除了頂級的天然粉雪與豐富的滑雪公園設施，周邊更環繞著充滿歷史風情的溫泉街，下班後可以盡情享受居酒屋、特色酒吧與溫泉文化。 這裡有大量來自世界各地的國際員工與同社夥伴，是廣交朋友、體驗日本傳統冬日文化的絕佳基地。名額有限，額滿即止，熱愛滑雪與溫泉生活的你絕對不能錯過！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** 💼【招募職缺與工作內容】 本次共開放 11 大多元職缺，不論您是滑雪高手還是後勤新手，都能找到適合發揮的舞台： 🚡 纜車服務員 (Lift Staff) 工作內容： 負責滑雪場纜車、箱型纜車的旅客動線引導、乘客乘降安全確認，以及積雪時的日常清雪作業。 🎫 售票人員 (Ticket Sales) 工作內容： 負責滑雪場票務櫃檯的雪票販售、營業額結算統計及基本的電話應對。 ℹ️ 滑雪場服務台人員 (Information Desk) 工作內容： 負責遊客中心全般諮詢、廣播服務、外國旅客導覽與現場接待。 ⛄ 兒童樂園服務員 (Kids Park Staff) 工作內容： 維護兒童遊戲區設施的運作與安全、旅客引導，以及積雪時的區域除雪。 👶 托兒所人員 (Childcare Staff) 工作內容： 照顧幼兒、維護安全。（※ 具備保育、幼教資格者將優先錄取並予以優待） 🍛 雪場食堂人員 (Cafeteria Staff) 工作內容： 負責內場簡單烹飪協助、食材備料、碗盤洗滌，以及外場點餐送餐與環境清潔。 ♨️ Sparena 溫泉櫃檯人員 (Spa Reception) 工作內容： 野澤溫泉 Sparena 設施的櫃檯接待、日常清掃，內含部分簡單的輕食料理與餐飲協助。 🧹 設施清掃人員 (Hall Keeper) 工作內容： 負責滑雪場園區內公共區域、各大設施的整體日常清潔與環境維護。 🎿 雪具租借人員 (Rental Staff) 工作內容： 負責雙板（Ski）、單板（Snowboard）等滑雪裝備的出租登記、回收、物資盤點與基本保養。 🚗 停車場引導員 (Parking Guide) 工作內容： 負責停車場內的車輛動線引導、秩序維護、基本除雪作業。（※ 本職缺需配合清晨早班勤務） 🛡️ 滑雪場安全巡邏隊 (Ski Patrol) 工作內容： 負責雪道整體的安全巡視、緊急狀況排除、受傷旅客的緊急救援。（※ 必備普通汽車手排 MT 駕照，且能熟練雙板/單板滑雪） 📅【工作條件與薪資待遇】 薪資待遇： 基本時薪 1,100 日圓起（每月預估收入約 180,000 日圓 程度，依職種與排班略有不同）。 💰 貼心加班與獎勵機制： 單日工作超過 8 小時（超時加班）：時薪加成 25％。 夜間深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％。 🌟 【精勤手當】：總實際勞動天數滿 65 天以上者，滿期加碼發放 5,000 日圓 獎勵金！ 工作時間： 基本排班 08:00 ～ 16:45（採排班制，工作時間依職缺與季節狀況可能彈性微調。每日皆固定扣除 1 小時休息時間，實際勞動約 8 小時）。 預估每月總工時： 約 150 小時 ～ 230 小時（視實際降雪與滑雪場營運狀況而定）。 休假制度： 排班制，每月排休約 4 ～ 10 天。 發薪與匯款： 每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪（遇假日則順延至次一營業日）。 🎁【超級豐富！員工獨享特權與高額補助】 🏂 【滑雪極致特權】： 免費借用野澤溫泉滑雪場全區纜車通行券！讓你放假暢滑無阻！ 👥 【獨家親友福利】： 每季免費提供最多 10 張親友纜車折價券（每張可幫家人朋友折抵 1,700 日圓）！ ♨️ 【員工溫泉特權】： 員工可以超划算員工價 300 日圓 浸泡知名溫泉設施 Sparena，洗去整天的疲勞！ 🎿 【裝備與課程優惠】： 免費借用部分滑雪板與雪具物資（繁忙尖峰期除外）；報名滑雪學校課程更享有 50％ 半價折扣！ 🍛 【餐飲福利】： 於雪場直營餐廳用餐享有員工專屬折扣；並可提供一日三餐（包含放假排休日也照樣可以提供）。 🚆 【滿期往返交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員提供車資補助 （需憑交通費收據實支實付，於最後一個月發薪時一併發放）： 合約滿 30 天以上：最高補助單程 20,000 日圓 合約未滿 30 天：最高補助單程 5,000 日圓 🏠【快適宿舍環境 ＆ 周邊生活機能】 超值宿舍費： 每人每日僅需 1,000 日圓（已含高額光熱費、水電費，直接自薪資扣除）。 房間配置： 舒適洋室公寓或民宿型宿舍，最大 2 人一間（相部屋）。房內配有獨立電視、舒適寢具、強效暖氣、防盜有鎖置物櫃。 公共設施： 寬敞大浴場、洗手間、洗手台、免費洗衣機、乾燥機、自動販賣機，全館 Wi-Fi 訊號完備！ 宿舍位置： 共有多處宿舍，步行至滑雪場僅 5～15 分鐘，通勤生活超輕鬆。 周邊生活圈： 野澤溫泉區內生活極其便利！生活圈內即有郵局、山崎便利商店（Yamazaki Shop）、各式溫泉街居酒屋、日式餐酒館與熱鬧的 Bar，生活機能與夜間娛樂無可挑剔。 🎒【報到前準備物品】 歡迎自備車輛： 允許攜帶個人車輛開車報到上山（需留存高速公路收費收據，公司將依「行駛距離 × 10日圓」給予相應補貼）。 個人必備物品： 【工作用】：個人筆記用具、便條紙、防寒著（如防寒內著、長袖衣物）、手套。部分職缺需自備防滑長靴或室內運動鞋。 【生活用】：健康保險證影本、個人印章（認印）、個人室內拖鞋、其餘個人私人物品與盥洗用品（如洗髮精、沐浴乳、水電洗劑等）。 💡 管理員溫馨提醒： 野澤溫泉致力於提供最安心的環境，本雪場全面推廣並鼓勵員工接種新冠疫苗（非強制義務，依個人意願）。由於是團體集體生活，希望大家保持元氣、注重禮貌並遵守團隊紀律唷！現在就點擊應徵、提交履歷，給自己一個最賺錢也最充實的冬日溫泉滑雪假期吧！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 ****

🏂 【日本打工度假】❄️ 北海道 Kiroro 頂級粉雪度假村冬季招募！改裝單人房/免費滑雪/免費接駁/可協助續約 「在北海道最頂級的粉雪天堂裡，一邊工作、一邊享受滑雪度假生活！」 這裡擁有全北海道最高等級、最純淨的細緻粉雪 (Powder Snow)！ 報名本職缺，即可享有全新改裝的舒適單人房、下班免費無限次泡溫泉大浴場與使用健身房！ 備有完善的培訓制度，無經驗者也能安心上手。每年都有超高比例的員工選擇回流做第二季，環境非常棒。 ★ 特別好康：合約期滿後，我們還可以協助您辦理續約，讓您安心在日本長期發展！ 🗺️ 【工作地點與度假村特色】 工作地點：〒046-0593 北海道余市郡赤井川村字常盤128-1 (Kiroro Resort / 喜樂樂雪地度假村) 環境優勢：距離札幌約 60 分鐘、小樽約 40 分鐘車程。下班生活不枯燥，隨時可去市區觀光與採買！ 官方網站：https://www.kiroro.co.jp/ 觀光協會：http://www.akaigawa.com/ 💼 【招募職缺與工作期間】 (※ 實際工作期間可能因實際降雪狀況進行微幅調整) ◆ 01. 滑雪纜車員 (Lift) 工作期間：11/21 ～ 4/5 主要內容：負責纜車與站內設施監控、旅客乘降安全輔助、站內清潔及周邊除雪等工作。無經驗可！ ◆ 02. 纜車技術管理員 工作期間：11/21 ～ 4/5 主要內容：負責纜車監控、排班管理、站內清潔、安全維護與旅客輔助等。 資格需求：需具備 3 個雪季以上的滑雪場工作經驗。 ◆ 03. 雪場巡邏員 (Patrol) 工作期間：11/10 ～ 4/5 主要內容：負責雪道安全巡邏、危險確認、防護網設置、傷患救護與搬運、遺失物尋找及小屋周邊除雪等。 資格需求：需具備 SAJ/JSBA/SIA 1級以上證照。 ◆ 04. 壓雪車操作員 工作期間：11/16 ～ 4/4 主要內容：負責雪道壓雪整備、波浪道/跳台等地形建構、壓雪車簡易保養、車庫清掃與除雪。 排班時間：基本為 24:00~9:00 或 8:00~9:00 (實際工作 8 小時)。 ◆ 05. 滑雪學校櫃檯 工作期間：11/24 ～ 1/31 或 3/31 主要內容：負責滑雪課程預約接待、收銀精算、系統輸入、電話與郵件諮詢回覆，並協助兒童學校運作。 資格需求：需具備英文溝通能力與基本電腦文書操作技能。 ◆ 06. 雙板/單板滑雪教練 工作期間：12/1 ～ 3/31 主要內容：負責滑雪教學指導、學校環境除雪、教學道具設置維護，及協助活動與兒童學校。 資格需求：需具備 SAJ/JSBA/SIA 1級以上證照。 ◆ 07. 雪地活動人員 (Activity) 工作期間：12/1、12/7 ～ 4/2 主要內容：負責活動登記收銀、活動會場佈置與除雪、雪上摩托車牽引香蕉船及遊具安全說明。 ◆ 08. 售票與服務台 (Ticket & Info) 工作期間：11/1、11/18 ～ 4/6 主要內容：負責票券販售、遊客綜合諮詢、廣播、失物管理、置物櫃管理及周邊除雪。 ◆ 09. 雪具租借人員 (Rental) 【雪場現場勤務】工作期間：11/1、11/18 ～ 4/6 主要內容：負責雪具租還、保養維護、盤點及周邊除雪。 【Wing Bay 小樽勤務】工作期間：11/25 ～ 4/6 主要內容：負責接駁巴士乘客確認、櫃檯收銀、雪具租還保養及店內清潔。 (※ 應徵小樽勤務者：需具備駕照且可自行通勤) ◆ 10. 滑雪用品專賣店 (Pro Shop) 工作期間：11/17 ～ 4/5 主要內容：負責收銀結帳、商品陳列上架、庫存盤點與進貨、雪板打蠟保養、周邊除雪。 ◆ 11. 雪場餐廳人員 (內場調理 / 調理輔助) 工作期間：11/25 ～ 3/31 或 4/6 主要內容：【無兩頭班(中抜け)！純白天班】。負責料理烹調、協助備料、餐具清洗與廚房清掃整理。 💰 【薪資待遇與工作排班】 薪資待遇：時薪 1,020 日圓起 (依職缺與個人經驗略有不同)。 津貼給付：依法提供加班費 (時間外手當) 及深夜勤務津貼。 工作時間：在 07:30～20:00 之間進行排班 (基本實際工時約 8 小時)。 每月預估工時：約 160 ～ 220 小時 (收入穩定！視時期與降雪狀況而定)。 休假制度：月休 6～8 天 (依排班表為準)。 發薪方式：每月月底結算，次月 25 日匯款至指定銀行帳戶 (若遇假日則順延至次一營業日)。 🏠 【優質食宿環境與生活支援】 住宿條件：保證入住「單人房 (個室)」！ 宿舍費用：每月 11,000 日圓 (直接從薪水扣除)。 合租選擇：另有 Share house 房型可選，每月僅需 7,000 日圓 (周邊機能更便利)！ 房內設備：附電視、寢具、暖氣。房內及公共交誼廳皆可免費使用 Wi-Fi！ 共用設備：廁所、浴室、洗衣機、交誼廳 (Lounge)。 通勤接駁：提供宿舍往返雪場的免費員工接駁車，車程約 15 分鐘。 伙食福利：提供一日三餐 (休假日也同樣可以至員工餐廳用餐)！ (早餐 280 日圓，午餐/晚餐各 430 日圓，採現金購買餐券)。 🎁 【員工專屬福利與交通津貼】 免費員工滑雪纜車券：工作之餘，滑雪通行證免費發放！(※ 需自費約 1,500 日圓投保當地滑雪保險)。 免費小樽市區接駁車：放假可搭乘免費巴士前往小樽市區觀光與採購！ 整季專屬超值雪具租借：雙板/單板裝備整套 13,000 日圓 / 雪衣褲 6,000 日圓 / 安全帽 6,000 日圓 (整季價格)。 專屬折扣：園區內專賣店商品、餐廳消費皆享有員工特別折扣。 高額交通費補助 (僅限合約期滿者，將與最後一個月的薪資一同發放)： 【北海道以外出發（含台灣出發者）】：最高補助 50,000 日圓！ (做滿整季補助 5 萬 / 3-4個月補助 4 萬 / 2-3個月補助 3 萬 / 2個月未滿補助 2 萬)。 【北海道內出發】：最高補助 20,000 日圓！ (做滿整季補助 2 萬 / 2-3個月補助 1 萬 / 2個月未滿補助 5 千)。 🎒 【報到準備與注意事項】 交通方式：從新千歲機場搭車至最靠近車站約 100 分鐘。 自帶車輛：允許攜帶私家車 (提供免費停車場)。需事先提出申請，並繳交駕照、任意保險、強制險與車檢證明影本。 個人必備物品： 工作用途：筆記用具。(※ 滑雪時強制規定必須配戴安全帽，請務必自備或於現地付費租借)。 生活用途：健保卡影本、個人印章 (認印)、個人洗髮沐浴乳、毛巾、衣架、洗衣精、室內拖鞋等日常必需品。 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構： Carrivia

1. 提供最高品質的客戶服務體驗 2. 負責所有可能迎接與接待所有的客人, 並完成客人所需需求 3. 招呼歡迎飲品安排客人登記及進房間

【會計專員｜週休三日｜餐飲集團內勤職缺】 我們為台灣知名高端餐飲集團，旗下品牌由星級主廚領軍創立，首間餐廳自 2014 年成立以來，連續多年獲得國際級餐飲指標肯定。2020 年整合集團資源，擴展為多品牌餐飲版圖，近年更跨足雲端廚房與自有食品電商品牌經營，同時投入餐飲人才培育與多元事業發展，持續為市場創造嶄新價值。 隨著集團營運規模成長，誠摯邀請細心、穩定、具專業基礎的會計人才加入團隊，共同支援多品牌營運後勤。 — 【職務名稱】 會計專員 Accounting Specialist 【工作待遇】 月薪 32,000 – 38,000 元（依經驗與能力核定） 【上班時間】 週一至週四 09:00–18:00（彈性上班 10:00–19:00） ※ 一週僅需上班四天 【工作地點】 台北市大安區（需到公司上班） — 【工作內容】 整理各餐廳及公司實體憑證（發票、收據等），進行初步審核，記錄遺漏或不符事項並與相關人員溝通確認。 於系統即時完成零用金、廠商請款、員工請款、代墊款及自動扣款等憑證輸入與立帳作業。 處理例行性交易入帳，如租金支出及百貨／飯店餐廳專櫃費用。 開立百貨及飯店餐廳月結或半月結發票。 實體憑證歸檔、傳票黏貼與製作。 協助主管完成每月結帳作業。 其他主管交辦事項。 — 【應徵條件】 會計相關科系畢業（應屆畢業生可）。 熟悉 Office 軟體操作（Excel、Word）。 細心負責，重視帳務正確性，能獨立完成作業。 — 【我們期待的特質】 • 對數字敏感，具良好帳務邏輯 • 可同時處理多品牌、多據點帳務資料 • 具備跨部門溝通能力 • 能在穩定制度下長期發展 — 若你希望在具國際視野與成長潛力的餐飲集團中累積完整帳務處理經驗，並在週休三日的工作模式下兼顧生活品質，歡迎投遞履歷加入我們。