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請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵-188電話客服(會立即回覆) 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您 ☑正職/正職/正職 錄取 ☑高底薪$35000 ☑提供完整在職教育訓練 ☑享有公司集團福利 《工作內容》 ●接聽客戶服務專線 ●協助解決來電客戶問題 ●提醒續約 ●加值服務推廣 《工作需求》 ●口齒流利清晰，表達溝通能力佳。 ●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ●具服務熱誠及學習精神、抗壓力強 《工作時間》 ●AM7:00 –AM01:00 (多種班別)(輪班)(偶爾需配合加班) (正常工時8小時+1小時休息時間) ●排休(月休8-10天) 《工作薪資》 ●35000-48000元(加班費依勞基法計) ●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 《福利制度》公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 ★★【此職缺務必線上投遞履歷】★★ 上市上櫃公司提供完整升遷管道 絕佳穩健 讓您的職場順利穩定 ******************************************************** ★有興趣者可以先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵-電話客服) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

＊本職缺需輪班，僅晚班可選擇固定班＊ ○旅客接待 ○進退房手續辦理 ○行李寄存 ○現場、電話、網路及旅行社訂房業務 ○控房排房 ○房務掃房安排 ○帶看客房 ○賣店商品銷售 ○櫃檯帳務處理 ○大堂及櫃檯區域整潔維護 ○代叫接送車 ○電腦基本操作、中英文輸入 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、夜間點心津貼、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享勞健保、勞退6％提撥、公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

★工作內容★ ・CHECK-IN / CHECK-OUT 房間安排事務 ・處理訂房後台管理 ・櫃檯收款等相關帳務處理 ・提供客人接待、諮詢服務等事宜 ・客房行李寄存 ・房務作業支援 ・主管交辦事項 ★MUST★ ・日文精通程度 ・中文商業程度 ★BETTER★ ・具備相關工作經驗者（服務業、飯店櫃檯人員） ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

1. 迎賓、大廳接待 2. 顧客諮詢相關服務 3. 辦理訪客參訪手續作業 4. 資料文件處理及輸入系統 5. 製作與準備每周與每月的會議記錄 6. 國外訪客接待服務

＊本職缺需輪班＊ ○客務部櫃檯人員管理及教育訓練 ○部門人員排班 ○商品管理及盤點業務 ○控房業務 ○住宿業務推廣執行 ○客務部櫃檯相關作業 ○其他履約交辦事項 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、夜間點心津貼、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

1. 迎賓、大廳接待 2. 顧客諮詢相關服務 3. 辦理訪客參訪手續作業 4. 資料文件處理及輸入系統 5. 製作與準備每周與每月的會議記錄 6. 國外訪客接待服務

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等 3. 負責轉接電話並且為客人留言 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜 5. 接待客人，並提供相關服務 6. 負責顧客資料之輸入與維護

○各部門人員管理及教育訓練 ○每月班表彙整 ○倉庫貨品管理及盤點業務 ○住宿與餐飲業務推廣執行及行銷企劃 ○支援各部門運作 ○其他履約交辦事項 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

○餐廳外場人員管理及教育訓練 ○外場人員的工作任務分配、安排班表 ○餐廳盤點業務 ○業務推廣執行 ○餐廳部櫃檯相關作業 ○其他履約交辦事項 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、夜間點心津貼、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享勞健保、勞退6％提撥、公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

1. 提供最高品質的客戶服務體驗 2. 負責所有可能迎接與接待所有的客人, 並完成客人所需需求 3. 招呼歡迎飲品安排客人登記及進房間