轉職熱搜工作

🏨 【關於安縵東京（Aman Tokyo）】 「安縵東京（Aman Tokyo）坐落於東京千代田區核心地帶，為全球頂級奢華飯店品牌『安縵』旗下的首間城市型度假酒店。我們完美融合了日本傳統美學與現代摩登設計，在高空打造如世外桃源般的靜謐空間，致力於為全球尊榮賓客提供無與倫比的極致奢華服務體驗。」🗻✨ 💼 # 招募領域 飯店正職員工（綜合職） 📋 # 工作內容 以多工（Multi-task）方式深入學習，提供最頂級的奢華款待服務： 🧳 賓客接待、諮詢、引導及全面 VIP 客戶關係維護 🔑 辦理入住（Check-in）與退房（Check-out）相關手續 🍽️ 餐廳餐飲服務 / 行政酒廊業務 / 櫃檯接待與秘書服務 ※ 本職缺為綜合職，未來將配合公司營運進行跨部門輪調學習。🔄 ※ 其他飯店營運相關之附隨與交辦業務。 🎓 # 應徵資格 🗣️ 具備日語能力試驗（JLPT）N2 以上或同等商務日語流利程度。 📍 # 工作地點 🗺️ 東京都千代田區大手町（緊鄰商務核心區） 🚶 距離「東京站」步行僅 5 分鐘 🚇 東京地鐵（Tokyo Metro）「大手町站」地下通道直通，通勤免淋雨！ ⏰ # 工作時間 📅 基本排班制：06:00 ~ 22:00（每日排班內含 60 分鐘休息時間） ⏱️ 實際每日出勤工時約 8 小時。 🔄 本職缺原則上採「兩頭班（中斷班）」排班模式（主要配合飯店尖峰客流量時段出勤，例如：早餐與晚餐餐期、賓客密集辦理進退房之分段排班）。 📈 需配合加班及深夜勤務（超時皆依法發給加給津貼）。 ※ 每月總工時約 170 ~ 190 小時（出勤時間將依季節、當月營運及淡旺季狀況進行前後調整）。 📝 # 面試流程與應徵資料 📑 徵選流程：書面審查 ➡️ 企業諮詢面談 ➡️ 企業正式面試 ➡️ 錄取報到 📄 應徵資料：請準備日文履歷書及日文職務經歷書。 💰 # 薪資待遇 💵 月薪：22 萬 ～ 28 萬日圓（依經驗與能力彈性敘薪） ※ 試用期間內，薪資有可能改以時薪方式核算計酬。 🧧 獎金與調薪：年終獎金（賞與）年 1 回、薪資調整（昇給）年 1 回。 🎁 # 福利制度 🏖️ 休假制度：全年排休 108 天（具體休假天數及輪班制度依各所屬部門營運型態為準）。 🚌 交通補助：全額補助通勤交通費（每月上限達 30,000 日圓，隨每月薪資合併發放）。 🏠 住宅支援：提供住宅津貼（依公司內部規定發給）。 🏥 社會保險：日本社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險）。 🔥 獨家尊榮福利：安縵集團（Aman Group）全球旗下奢華酒店免費住宿制度！ 🤩 🍱 員工膳食：免費提供高品質員工餐廳膳食。 ⏱️ 依法嚴格結算：超時加班津貼、深夜勤務加給。 🎓 培訓計畫：提供完善的各階段員工專業研習與進修培訓計畫。 🏆 表揚機制：設有資深員工長期服務表揚制度、半年度/年度優秀員工表揚機制。 🎉 員工活動：定期舉辦員工專屬聯歡派對（Staff Party）。 🏢 員工宿舍：備有員工宿舍（具體申請資格與床位配置需另行洽詢確認）。 👔 # 報到培訓攜帶物品與服裝規範 🕴️ 服裝要求：白色長袖襯衫、黑色標準西裝長褲、黑色皮革皮鞋或包鞋。 ✍️ 隨身物品：個人原子筆等文具工具、便簽記事本。 📢 【大歡迎！日本多元優質企業同步招募中】 🌟 除了頂級安縵東京（Aman Tokyo）的精選正職外，Carrivia 旗下還擁有非常多日本知名企業、上市大型集團、各行各業龍頭公司的優質案件正在同步熱烈招募中！ 我們隨時能因應您的日文能力、職涯規劃與期望居住的地區，為您量身引薦最合適的日本就職方案。😊 📥 【立即應徵 / 歡迎加 LINE 諮詢】 想為自己爭取進入世界頂級奢華品牌的門票，或是探索更多日本企業的就職機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 帳號聯絡我們吧！傳送任意訊息或貼圖，專業的人才專員將立即在線為您提供一對一的免費諮詢與專屬職缺引薦服務！✨🤗 💬 LINE ID： 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫，我們將盡快為您提供協助。

您目前持有「特定技能」簽證嗎？ 我們正在美麗的傳統日式旅館「食べるお宿 浜の湯」招募飯店綜合業務人員！ 在日本發展職業生涯的同時，還能在飯店內欣賞絕美的海景！🌊✨ 💼 【 工作內容 】 ・職務名稱：飯店綜合業務 ・工作內容：櫃檯接待、客房清潔、大浴場清潔、洗碗、內部員工協助、飲品配送及其他相關附隨工作。 ・工作地點：靜岡縣賀茂郡東伊豆町稻取1017 ・交通方式：從伊豆急「稻取站」乘車約5分鐘，或步行約20分鐘。 💰 【 薪資與出勤 】 ・時薪：1,050日圓（有加班費） ・加薪與獎金：每年1次加薪，每年2次獎金（視工作表現評估而定） ・工作時間：基本排班制（例：6:15~14:30 或 10:30~21:30），實際工作8小時 ・休假制度：每月8天 ✨ 【 員工專屬福利 】 ・個人宿舍：設備齊全的單人房，每月僅需 13,500 ~ 15,000日圓！（房間內含獨立衛浴、廚房、冷暖空調及Wi-Fi） ・免費水電：公司為您負擔水費！ ・員工餐：出勤日提供2餐，每月自費僅需 10,000日圓！ ・交通與停車：通勤補貼每月最高 10,000日圓（有條件限制）。騎自行車、摩托車或開車通勤者提供免費停車場！ ・飯店特權：上下班前後可免費使用館內的溫泉和健身房！另享有飯店設施使用折扣。 ・保險與活動：社會保險完備。定期舉辦公司活動（迎新會、新年會、保齡球大賽以及員工旅遊）！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續簽證相關手續辦理） ⚠️ 【 應徵資格與特別說明 】 ・簽證條件：必須持有有效的日本「特定技能（特定技能）」簽證。 ・日語能力：須持有 JLPT N3（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力，工作時須具備良好且有禮貌的應對態度。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✨ 【東京超人氣熱點・澀谷】知名外資國際連鎖飯店「Hyatt 凱悅集團」櫃檯人員熱烈招募中！ 嚮往在東京最繁華的澀谷地區工作嗎？想進入國際知名飯店品牌累積黃金履歷嗎？ 我們正在尋找具備良好英語溝通能力、熱愛服務的夥伴加入我們的團隊！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 職缺亮點（オススメ★Point） 📍 絕佳黃金地點｜位於東京潮人聖地「澀谷」，下班生活極為豐富便利！ 🏨 知名外資品牌｜進駐國際知名「Hyatt 凱悅集團」，大幅提升職場競爭力！ 🗣️ 發揮語言優勢｜活用英語與日語能力，接待來自世界各地的國際旅客！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 職缺詳細資訊 📍 工作地點：東京都渋谷区桜丘町 3-3（Hyatt House Tokyo Shibuya / ハイアットハウス東京渋谷） 👥 招募職務：飯店櫃檯人員（含翻譯與禮賓服務） ※ 須具備英文日常溝通能力 📝 工作內容： ・辦理顧客入住與退房手續（Check-in / Check-out） ・行李寄放與運送引導（Bell Attendant） ・酒吧區域簡易飲品提供與服務（Bar Service） ・電話接聽、總機與訊息轉接（Operator） ・禮賓諮詢服務（觀光景點導覽、各類票券代訂與手續處理） ・其他現場相關附帶業務 ※ 現場免費提供工作制服 💴 薪資待遇： ・基本時薪：1,250 日圓起（將依個人工作經驗彈性面議） ・加班津貼：每日工作超過 8 小時依法支給加班手續 ・深夜津貼：22:00～05:00 時段勤務加給深夜手續 ⏰ 工作時間與排班： ・每日實際工作時間：8 小時 ・勤務模式：24 小時排班制（依營運狀況與季節彈性調整，有加班可能） 📅 休假制度： ・月休約 10 天（依季節與飯店營運形態有所調整） 🚗 交通費補助： ・設有支給上限，每月隨薪資一併發放 👟 應徵自備物品： ・白色運動鞋／休閒鞋 ・個人筆記用具 ※ 其他詳細注意事項將於確定錄用後說明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：須持有 JLPT N2（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構： Carrivia

1. 迎賓、大廳接待 2. 顧客諮詢相關服務 3. 辦理訪客參訪手續作業 4. 資料文件處理及輸入系統 5. 製作與準備每周與每月的會議記錄 6. 國外訪客接待服務

♨️ 高時薪 1,170 円起｜提供單人房宿舍（免通勤）｜月休高達 7~9 天，表現優秀可轉正社員！🌟【全場全面禁菸】 想要在北海道知名度假勝地——以「青池」與絕美自然風光聞名的美瑛町工作嗎？座落於大自然環抱中的 美瑛白金溫泉 白金公園山丘飯店（Hotel Park Hills） 正式開啟核心前台職缺招募！ 白金溫泉度假區夏季涼爽宜人，冬季則能體驗熱鬧壯觀的雪之祭典。飯店更貼心提供預約制的免費員工接駁車直達旭川機場與旭川站。不論是想深入體驗日本溫泉飯店文化，還是渴望在舒適的自然環境中工作，這裡都是您的完美首選！ 💼【招募職缺與工作內容】 ※ 現場將免費借用精緻員工制服。 🏨 飯店前台服務人員 (Front Desk Staff) 🌟【需具備日檢 N2 或以上能力】 工作內容： 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 飯店館內設施導覽、大廳迎賓與行李運送服務。 第一線顧客接待、洽詢應對與基本的電腦操作。 其他飯店隨附之相關庶務。 📅【工作條件與薪資待遇】 💰 薪資待遇：基本時薪 1,170 日圓起（派遣期間）。 🚀 【職涯長期發展】：若表現優秀並成功轉為日本飯店正社員，月薪約 200,000 日圓前後！ 📈 完善的法規津貼加成： 單日工作超過 8 小時（超時加班）：時薪加成 25％。 夜間深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％。 ⏰ 工作時間：基本排班在 06:00 ～ 22:00 之間 (採排班制，主要為通班，分為早班與晚班。每日實際工作約 8 小時。依季節與現場營運狀況，工作時間可能會有前後彈性微調)。 📅 休假制度：輪休排班制，每月排休約 7 ～ 9 天 (給假非常充裕)。 💸 發薪與匯款：每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪 (遇假日則順延至次一營業日)。 🏠【優質單人房宿舍 ＆ 食堂環境】 飯店規劃了與工作地點一體的 Live-in 員工宿舍，上下班極其便利： 🏠 員工宿舍費用：每月僅需 13,000 日圓。 🛌 專屬單人房配置（個別個室）：房內獨立享有舒適寢具、獨立衛浴（浴室/洗手間）、獨立冰箱。 🧼 共同區域設備：配有共用洗衣機與烘乾機（使用費：200日圓/次）。 ⚡ 生活與網路：宿舍內 Wi-Fi 網路完備 (因房間位置不同，訊號強弱可能略有差異)。 免通勤優勢：因宿舍位於飯店區內（Live-in），通勤時間為 0 分鐘，省時又省力！ 🍱 豐盛自助員工餐：飯店餐廳完備（採 Buffe 百匯自助餐形式供應），早餐與晚餐每餐僅需 350 日圓 (直接由每月薪資中自動扣除)。 🛒【生活機能 ＆ 交通方式】 🏪 周邊生活圈：飯店步行圈內即有便利商店（Convenience Store）。附近亦設有各式餐飲餐館、超市（Supermarket）與大型家庭五金中心（Home Center），日常生活採買免煩惱。 🚌 免付費交通接駁：飯店提供往返「旭川機場」與「旭川站」的免費員工接駁巴士（採預約制），休假出行非常方便。 🚗 自備車輛規定：可諮詢討論。欲攜帶個人車輛報到者，需事先向公司申報，並提交個人駕照、自賠責保險、任意險及車檢證明影本。 🎒【報到前準備物品】 個人必備物品： 【工作用】：個人基本筆記用具、白色長袖襯衫（或上班族女襯衫）、黑色西裝褲、黑色皮鞋（或女生黑色包鞋/娃娃鞋）。 【生活用】：健康保險證影本、個人認印章、個人私人物品與基本盥洗用具（洗髮精、沐浴乳、毛巾、個人室內拖鞋、洗衣精等）。 ⚠️【重要注意事項（備註）】 🚭 【全場全面禁菸】：本現場不接受吸菸者應徵。包含工作職場、飯店內部以及員工宿舍在內，全區皆實施全面禁菸，敬請見諒。 🤝 團隊集體生活：由於屬於團體集體生活，請務必嚴格遵守規律與宿舍守則，並保持充滿元氣的問候與禮貌。在現場遇到任何狀況，請第一時間與公司負責人保持聯繫。 💡 管理員溫馨提醒： 美瑛白金溫泉飯店不僅時薪高、給假充裕，而且直接提供設備齊全的「全獨立單人房」，環境在度假村職缺中可以說是頂級規格！表現優異還有機會直接在當地轉正社員，留在日本長期發展。名額非常有限，額滿即止！趕快投遞履歷，讓 Carrivia 帶你開啟這場兼具美景與高收入的北海道冬日精采職涯吧 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 ****

📌 職缺：飯店契約社員（櫃檯行政 / 餐廳服務人員） 🔥 【大歡迎！日本打工度假簽證持有人】 免經驗、已在日本或即將入境的夥伴千萬別錯過！ ✨ 【轉正社員機率極高！】 派遣期間 3 個月表現優異者，高機率直接轉為飯店正式正社員，公司將全力協助申辦長期日本工作簽證（就勞簽證），讓您在日本安心、穩定地長期發展！ 🌍 【外籍員工眾多】 職場國際化，有極多機會與來自世界各國的人流交談與互動，大幅提升日語能力♪ 💡 職缺核心亮點 正社員轉銜制度完善：提供業界超高規格的轉正職制度與長期服務表揚。 超佛心初期住宿補助：飯店貼心提供免費飯店客房作為員工宿舍（約 1 個月），並享有每日洗衣補助，讓您剛到日本不需為找房焦慮！ 無痛穩定生活：提供每天 500 日圓的上班日餐費補助，並給予高達 105 天的特休年假與有薪假。 💼 招募職位與工作內容 【櫃檯業務 (Front Desk Staff)】 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 飯店館內設施導覽介紹、大廳迎賓與行李運送服務。 第一線顧客接待、洽詢應對、簡單電腦操作及其他相關庶務。 【餐廳服務 (Restaurant Staff)】 餐廳營業前準備與桌面環境整理。 餐飲現場顧客接待、點餐、送餐與桌邊服務。 簡單餐具洗滌、收拾整理及其他隨附之餐飲相關工作。 💰 薪資待遇與津貼 基本月薪：219,100 日圓 ～ 271,500 日圓 預估年薪：2,800,000 日圓以上 (※ 最終薪資將依個人實際能力與工作經驗詳細評定) 試用/派遣期間（3個月）時薪： 一般地區：時薪 1,050 日圓起 大阪地區：時薪 1,150 日圓起 福利津貼： 每年發放獎金 2 次 ＋ 每年固定調薪 1 次 加班費、夜間深夜勤務貼補另計，並給予 100％ 全額發放 交通費全額補助，並享有完整的日本社會保險 📅 工作時間與休假制度 工作時間：每日實際工作 8 小時（每週平均工時 40 小時），採排班制。(※ 需配合部分加班與深夜勤務) 休假制度：每週工作 5 天、每月排休約 7 ～ 9 天（依排班而定）。 年度休假：特休年假 105 天 ＋ 有薪假 (入社滿 6 個月後即可依法取得)。 📍 工作地點（全國 13 間分店聯合招募） (可依志願序或需求進行諮詢評估) 菊陽熊本機場 / 大津熊本機場 ➡️ 櫃檯業務 福山 (廣島) ➡️ 櫃檯業務 茅野 (長野) ➡️ 櫃檯業務 龜山 (三重) ➡️ 櫃檯業務 松山大街道 (愛媛) ➡️ 餐廳服務 廣島八丁堀 ➡️ 櫃檯業務 大宮 (埼玉) ➡️ 餐廳服務 南海和歌山 ➡️ 餐廳服務 長崎新地中華街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 宇都宮 (栃木) ➡️ 櫃檯業務 熊本新市街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 大阪枚方 ➡️ 櫃檯業務 大阪 The Tower ➡️ 櫃檯業務 / 咖啡廳服務 🎯 申請必要條件 語言能力：具備日語能力 JLPT N2 程度或以上（需具備基本日常對話與溝通能力）。 簽證資格：大歡迎持有打工度假簽證者！且在申請後續正式工作簽證時無任何法律或特殊申請障礙者。 📝 應徵與面試流程 提交履歷（日文） ➡️ 專員初步面談 ➡️ 飯店企業面試 ➡️ 正式錄取（內定） 📥 【立即諮詢與投遞履歷】 歡迎隨時透過以下官方管道聯絡我們，我們將有專業的人才專員為您提供一對一的諮詢與職缺引薦服務！ 📞 電話： +81-80-2427-2819 💬 官方 LINE ID： @811ixncg ✉️ 電子郵件： support@carrivia.com 📱 社群媒體（FB / IG / Discord）： carriviajapan 🏢 引薦機構： Carrivia

📌 職缺：飯店契約社員（櫃檯行政 / 餐廳服務人員） 🔥 【大歡迎！日本打工度假簽證持有人】 免經驗、已在日本或即將入境的夥伴千萬別錯過！ ✨ 【轉正社員機率極高！】 派遣期間 3 個月表現優異者，高機率直接轉為飯店正式正社員，公司將全力協助申辦長期日本工作簽證（就勞簽證），讓您在日本安心、穩定地長期發展！ 🌍 【外籍員工眾多】 職場國際化，有極多機會與來自世界各國的人流交談與互動，大幅提升日語能力♪ 💡 職缺核心亮點 正社員轉銜制度完善：提供業界超高規格的轉正職制度與長期服務表揚。 超佛心初期住宿補助：飯店貼心提供免費飯店客房作為員工宿舍（約 1 個月），並享有每日洗衣補助，讓您剛到日本不需為找房焦慮！ 無痛穩定生活：提供每天 500 日圓的上班日餐費補助，並給予高達 105 天的特休年假與有薪假。 💼 招募職位與工作內容 【櫃檯業務 (Front Desk Staff)】 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 飯店館內設施導覽介紹、大廳迎賓與行李運送服務。 第一線顧客接待、洽詢應對、簡單電腦操作及其他相關庶務。 【餐廳服務 (Restaurant Staff)】 餐廳營業前準備與桌面環境整理。 餐飲現場顧客接待、點餐、送餐與桌邊服務。 簡單餐具洗滌、收拾整理及其他隨附之餐飲相關工作。 💰 薪資待遇與津貼 基本月薪：219,100 日圓 ～ 271,500 日圓 預估年薪：2,800,000 日圓以上 (※ 最終薪資將依個人實際能力與工作經驗詳細評定) 試用/派遣期間（3個月）時薪： 一般地區：時薪 1,050 日圓起 大阪地區：時薪 1,150 日圓起 福利津貼： 每年發放獎金 2 次 ＋ 每年固定調薪 1 次 加班費、夜間深夜勤務貼補另計，並給予 100％ 全額發放 交通費全額補助，並享有完整的日本社會保險 📅 工作時間與休假制度 工作時間：每日實際工作 8 小時（每週平均工時 40 小時），採排班制。(※ 需配合部分加班與深夜勤務) 休假制度：每週工作 5 天、每月排休約 7 ～ 9 天（依排班而定）。 年度休假：特休年假 105 天 ＋ 有薪假 (入社滿 6 個月後即可依法取得)。 📍 工作地點（全國 13 間分店聯合招募） (可依志願序或需求進行諮詢評估) 菊陽熊本機場 / 大津熊本機場 ➡️ 櫃檯業務 福山 (廣島) ➡️ 櫃檯業務 茅野 (長野) ➡️ 櫃檯業務 龜山 (三重) ➡️ 櫃檯業務 松山大街道 (愛媛) ➡️ 餐廳服務 廣島八丁堀 ➡️ 櫃檯業務 大宮 (埼玉) ➡️ 餐廳服務 南海和歌山 ➡️ 餐廳服務 長崎新地中華街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 宇都宮 (栃木) ➡️ 櫃檯業務 熊本新市街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 大阪枚方 ➡️ 櫃檯業務 大阪 The Tower ➡️ 櫃檯業務 / 咖啡廳服務 🎯 申請必要條件 語言能力：具備日語能力 JLPT N2 程度或以上（需具備基本日常對話與溝通能力）。 簽證資格：大歡迎持有打工度假簽證者！且在申請後續正式工作簽證時無任何法律或特殊申請障礙者。 📝 應徵與面試流程 提交履歷（日文） ➡️ 專員初步面談 ➡️ 飯店企業面試 ➡️ 正式錄取（內定） 📥 【立即諮詢與投遞履歷】 歡迎隨時透過以下官方管道聯絡我們，我們將有專業的人才專員為您提供一對一的諮詢與職缺引薦服務！ 📞 電話： +81-80-2427-2819 💬 官方 LINE ID： @811ixncg ✉️ 電子郵件： support@carrivia.com 📱 社群媒體（FB / IG / Discord）： carriviajapan 🏢 引薦機構： Carrivia

🌟【名古屋熱門職缺】不想熬夜輪班的朋友看過來！ 日本知名連鎖飯店集團 【VESSEL HOTELS（ベセルホテルズ）】 正在招募名古屋地區的飯店櫃檯正社員！ 本職缺最大的亮點就是 「固定白班」 ☀️ 讓您在赴日發展觀光職涯的同時，也能兼顧健康 btc 與良好的生活作息，充分享受在名古屋的在地生活！ 🏢【關於 VESSEL HOTELS 飯店集團】 VESSEL HOTELS 是日本享譽盛名的連鎖飯店品牌，以「兼具精緻感與家一般溫暖的款待精神（おもてなし）」連續多年在各大旅遊平台榮獲旅客極高評價。集團深信「有幸福的員工，才有滿意的顧客」，因此建立了極為友善、健全且透明的職場環境，提供貼心的生活照護與高規格的福利，是您赴日深耕飯店業的首選企業！ 🔥【本職缺核心亮點！】 ☀️ 作息穩定：固定白班（07:00~16:00 / 12:00~21:00），完全不需要輪值夜班！ 🏖️ 安心休假：年休 107 天，另外每年享有 1 次 5~8 天的「充電休假（Refresh 假期）」，回台探親或在日本旅遊超方便！ 💸 多重加碼津貼：除基本薪資外，另有職級津貼、交通費實支實付、證照取得獎勵金（例：英檢3級發放3萬日圓）！ 📈 完善特休與升遷：制度透明，表現優異者具備完善的升遷與調薪管道！ 💼【工作說明】 【招募領域】：飯店櫃檯人員（正社員 / 固定白班） 【工作地點】：可依志願分配至名古屋核心區域分店 📍 VESSEL INN 榮站前店（名古屋市中區錦3丁目14-13） 📍 VESSEL HOTEL CAMPANA 名古屋（名古屋市中村區名站2丁目30-7） 【工作內容】： 櫃檯辦理入住 / 退房應對及旅客引導 住宿預約管理與電話諮詢應對 系統資料輸入及行政管理 早餐準備與大廳迎賓 布巾（床具）洗滌業務［輔助性質］ 飯店季節性活動企劃等 ※ 公司免費提供制服 👔 ⏱️【工作時間】 實際工時：每天 8 小時（休息 1 小時） 月平均工作天數：21 天 【主要班制（固定白班）】： ① 07:00 ~ 16:00 ② 12:00 ~ 21:00 📌【應徵條件】 【必要條件】： 日語能力試驗（JLPT） N2 等級以上（或具備同等流利溝通能力） 具備可正常申請日本工作簽證之資格（無特殊汰除事由） 【優待條件】： 具備飯店櫃檯、餐飲、客服等接客經驗者優先錄용！ 💰【薪資待遇】 💵 月薪總額：22 萬 ~ 25 萬日圓（含各類津貼） 📈 起步基本薪資：222,000 日圓 起 ※ 最終基本薪資將依個人的期望、過往經歷與面試結果綜合評定。 🎖️ 職級津貼（每月外加）： 副首席（Sub-Chief）：3,000 日圓 首席（Chief）：5,000 日圓 副總經理（副支配人）：65,000 日圓 總經理（支配人）：120,000 日圓 🎁【完善福利制度】 🏥 生活保障：社會保險完備（健康、厚生年金、雇用、勞災）、定期健康檢查、發放婚喪慶弔慰問金。 🚗 交通補貼：每月上限 22,000 日圓（依實際開銷全額發放）。 🏆 獎勵體制：具備常態獎金（Bonus）制度、升遷與調薪制度、公司內部提案獎勵金制度、員工激勵（Incentive）制度。 🎯 自我提升：完備的研修與培訓制度、證照取得獎勵金制度。 🏨 員工獨享：集團旗下所有飯店皆享有員工專屬住宿優惠折扣！ 🪙 長期耕耘：退職金（離職金）制度。 📝【面試流程】 1️⃣ 履歷投遞 ➔ 2️⃣ 合作夥伴面談 ➔ 3️⃣ 書面審查 ➔ 4️⃣ 企業面試 ➔ 5️⃣ 內定錄取 📥【應徵與諮詢管道】 歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專業的人才專員為您提供一對一的諮詢與面試引導服務！ 💬 LINE ID：CARRIVIA ⏱️ 線上回覆時間：平日（週一至週五）09:00 - 18:00

關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一，事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。 集團秉持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。 關於本次招募企業 本次招募為**東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」**之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。 本次主要招募品牌包括： 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 招募領域 地域限定職［於希望地區工作］ 工作內容 飯店櫃檯接待及餐廳餐飲服務 運動中心、集團旗下設施及設備管理維護 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區及據點不同，部分業務內容可能有所調整。 應徵資格 具備日語能力試驗（JLPT）N2 以上或同等能力者 符合日本工作簽證發給資格，且無結格事由者 具備服務業、飯店業經驗者優先錄取（尤佳） 薪資待遇 地域限定職（起薪） → 東京地區：月薪 23 萬日圓起～ → 大阪地區：月薪 22.5 萬日圓起～ → 千葉、京都、兵庫地區：月薪 21.5 萬日圓起～ → 其他地區：月薪 21 萬日圓起～ ※ 獎金（Bonus）、深夜加給及加班費等各式津貼另行發給。 工作時間 輪班制 - 一個月變形工時制度 （排班範例：09:30 ~ 18:30 / 13:00 ~ 22:00 / 18:00 ~ 隔日 10:00） 面試流程 錄用後直接以正式員工（正社員）聘用 1) 書面審查 2) 諮詢面談 3) 一次面試 4) 適性檢查（SPI 測試） 5) 最終面試 工作地點及模式 日本全國【綜合職】 分派至東急度假與住宿（Tokyu Resorts & Stay）、東急Harvest Club（Tokyu Harvest Club）以及集團旗下營運之滑雪場度假村等。 綜合職說明： 此工作模式旨在培養公司營運的多面向經驗，需於多個設施據點間輪調以建立職涯。首次分派地點將綜合考量個人意願問卷、個人適性及各據點實際狀況後，於入職前做最終決定。 地域限定職【僅限東急Stay（Tokyu Stay）】 可自行選擇希望工作之地區，且不伴隨需要搬家的調動。能長期扎根於所選地區，發揮所長。 福利制度 全年休假 112 天（企業福利假及法定特休有薪假另計） 日本社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險、長期照顧保險） 東急共濟組合制度（醫療補助金、特約療養/度假設施補助） 自家營運設施優惠（旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等） 各式員工持股會制度營運 集團各類津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族（扶養）津貼、假日出勤津貼、提早出勤及加班津貼（以 1 分鐘為單位計算）、深夜加給、中斷班津貼（中發津貼）、夜班津貼等 調薪制度（年 1 回） / 獎金制度（年 2 回）

【日本知名連鎖飯店・CANDEO HOTELS】日本全國多據點擴大招募｜櫃台接待・餐廳服務專員｜月薪19.9萬円起・享年2次獎金・提供正社員登用與員工折扣！ ✨ 職缺亮點與特色 ・外籍員工多，能與各國夥伴交流合作，職場氛圍多元活潑！ ・日本全國多個熱門城市與觀光地區同步招募中！ ・具正社員登用制度、年2次獎金、年1次調薪，完善制度保障！ ・全額補助交通費，並享有員工專屬住宿與設施折扣！ 📍 招募地點與對應職缺 【關東 / 首都圈】 ・東京 / 六本木：櫃台接待 ・東京 / 新橋：櫃台接待 ・埼玉 / 大宮：餐廳服務 ・栃木 / 佐野：餐廳服務 【關西 / 近畿】 ・大阪 / 難波：櫃台接待、餐廳服務 ・大阪 / The Singulari：櫃台接待、餐廳服務 ・大阪 / 心齋橋：櫃台接待 ・大阪 / The Tower：櫃台接待、餐廳服務 ・京都：櫃台接待 ・兵庫 / 神戶：櫃台接待 ・和歌山：櫃台接待 【中部 / 甲信越】 ・愛知 / 半田：櫃台接待 ・靜岡 / 島田：櫃台接待 ・三重 / 龜山：櫃台接待、餐廳服務 ・長野 / 茅野：餐廳服務 【中國 / 四國】 ・廣島 / 福山：櫃台接待 ・廣島 / 八丁堀：櫃台接待 ・愛媛 / 松山：櫃台接待、餐廳服務 【九州】 ・福岡 / 天神：餐廳服務 ・熊本 / 菊陽：櫃台接待、餐廳服務 ・熊本 / 大津：櫃台接待、餐廳服務 ・熊本 / 新市街：櫃台接待、餐廳服務 ・長崎：櫃台接待、餐廳服務 💼 招募職種與工作內容 1. 櫃台接待人員（Front Desk） ・辦理入住（Check-in）與退房（Check-out）手續 ・館內各項設施指引與觀光諮詢介紹 ・行李搬運與寄存服務 ・現場顧客接待與應對 ・基礎電腦系統操作與其他相關附帶業務 2. 餐廳服務人員（Restaurant Service） ・餐飲會場事前準備與環境佈置 ・外場桌邊服務與顧客點餐（Order take） ・簡易餐具清洗、撤餐與整理收拾 ・其他現場相關附帶業務 ※ 上班制服由現場統一配發借用。 💴 薪資與福利待遇 ・月薪：199,100 日圓起（依個人經驗與技能調整） ※ 派遣期間時薪：1,050 日圓起（依派駐地點有所變動） ・獎金：每年發放 2 次 ・調薪：每年考核 1 次 ・交通費：全額支給 ・結算與發薪：每月末日結算，次月 25 日匯款發放 ・各項社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險等） ・人事評價制度（每年2次）、定期健康檢查（每年1次） ・正社員登用制度 ・永年勤續表彰制度 ・員工專屬優惠折扣制度（従業員割引） ⏰ 工作時間與排班 ・每週平均工時 40 小時，每日實際出勤約 8 小時（含加班及深夜勤務） 【櫃台排班範例】 ・08:00 ～ 17:00 / 14:00 ～ 23:00 / 23:00 ～ 翌日 08:00 【餐廳排班範例】 ・00:00 ～ 翌日 09:00 / 06:00 ～ 15:00 📅 休假制度 ・月休 7 ～ 9 天（排班制） ・年間休日 105 天 + 有薪假（入社半年後正式發予） 🎒 報到準備物品 ・工作用品：書寫文具、黑色皮鞋（或黑跟鞋）、黑色西裝長褲（其餘依現場確認） ・生活用品：健保卡（保險證）影本、個人便章（認印） 🌐 企業官方網站 ・CANDEO HOTELS 官網：https://www.candeohotels.com/ja/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續簽證相關手續辦理） ⚠️ 【 應徵資格與特別說明 】 ・日語能力：須持有 JLPT N2（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力，工作時須具備良好且有禮貌的應對態度。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 株式會社 Carrivia（可利維亞） 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━