轉職熱搜工作

1、櫃檯會員入會文件及訂購受理 2、櫃檯帳務及收銀，商品庫存管理 3、營業大廳環境維持 4、課程活動支援 早班09:30~18:30，中班12:30~21:30，晚班13:30~22:30

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 職缺亮點與特色 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【超便利交通】JR中央本線「石和溫泉站」步行僅 3 分鐘，出站即達！ ・【生活機能絕佳】徒步範圍內即有 AEON 大型商場、藥妝店、便利商店與各式餐廳，下班採買超方便！ ・【排班彈性自由】可彈性協調工時與出勤天數（想專跑早班或晚班皆可洽詢討論）。 ・【歡迎初學者】時薪 1,100 日圓起，無相關飯店經驗者也熱烈歡迎！ ・【制服全額借用】現場免費提供工作制服，省去自行準備的煩惱。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 工作內容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 餐飲配餐準備與上菜（客房送餐 / 宴會餐廳 / 獨立包廂配餐服務） 2. 用餐完畢後之撤餐、餐具簡易清洗與整理收拾 3. 現場環境維護及其他相關交辦業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 薪資與福利待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・時薪：1,100 日圓起～ ・發薪日：每月末日截算，次月 15 日銀行轉帳發放（如遇休假日順延至次營業日） ・交通費：有補助（依現場規定支給確認） ・社會保險：各項勞動保險、社會保險完備（符合加入條件者適用） ・制服：由飯店現場免費提供借用 ・自備車輛：可自行開車通勤（需繳交駕照、強制險/任意險及車檢證影本） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 工作時間與休假制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・工作時間：基本排班區間 06:00～22:00 ※ 每日實際出勤約 8 小時（基本為連貫排班，依淡旺季可能有加班或深夜時段） ※ 可彈性諮詢「僅早班」或「僅晚班」排班需求 ・休息時間：工作滿 6～8 小時至少休息 45 分鐘；超過 8 小時至少休息 60 分鐘 ・每月工時預估：約 160～230 小時（依季節與現場營運調整） ・休假制度：月休 4～8 天（依現場排班調配） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 工作地點與周邊環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・工作地點：山梨縣笛吹市石和町駅前15-1（石和溫泉鄉 Hotel Yamanami） ・交通方式：JR中央本線「石和溫泉站」徒步 3 分鐘 ・周邊設施：徒步範圍內設有 AEON 超市、藥妝店、便利商店、居酒屋及各式餐廳 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 應徵條件與準備物品 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵條件】 ✅ 歡迎無經驗者、想兼職/全職轉職者應徵 ✅ 具備基礎日常日文溝通與會話理解能力 ✅ 具備服務熱忱，能元氣滿滿、主動有禮地向顧客打招呼者 ✅ 持有可在日合法工作之在留資格（打工度假／留學生／家族滯在／永住／配偶等，能自行通勤者） 【報到準備品】 ・文具用品、個人筆記本、其他現場指定確認物品 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：須持有 JLPT N2（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

♨️ 高時薪 1,170 円起｜提供單人房宿舍（免通勤）｜月休高達 7~9 天，表現優秀可轉正社員！🌟【全場全面禁菸】 想要在北海道知名度假勝地——以「青池」與絕美自然風光聞名的美瑛町工作嗎？座落於大自然環抱中的 美瑛白金溫泉 白金公園山丘飯店（Hotel Park Hills） 正式開啟核心前台職缺招募！ 白金溫泉度假區夏季涼爽宜人，冬季則能體驗熱鬧壯觀的雪之祭典。飯店更貼心提供預約制的免費員工接駁車直達旭川機場與旭川站。不論是想深入體驗日本溫泉飯店文化，還是渴望在舒適的自然環境中工作，這裡都是您的完美首選！ 💼【招募職缺與工作內容】 ※ 現場將免費借用精緻員工制服。 🏨 飯店前台服務人員 (Front Desk Staff) 🌟【需具備日檢 N2 或以上能力】 工作內容： 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 飯店館內設施導覽、大廳迎賓與行李運送服務。 第一線顧客接待、洽詢應對與基本的電腦操作。 其他飯店隨附之相關庶務。 📅【工作條件與薪資待遇】 💰 薪資待遇：基本時薪 1,170 日圓起（派遣期間）。 🚀 【職涯長期發展】：若表現優秀並成功轉為日本飯店正社員，月薪約 200,000 日圓前後！ 📈 完善的法規津貼加成： 單日工作超過 8 小時（超時加班）：時薪加成 25％。 夜間深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％。 ⏰ 工作時間：基本排班在 06:00 ～ 22:00 之間 (採排班制，主要為通班，分為早班與晚班。每日實際工作約 8 小時。依季節與現場營運狀況，工作時間可能會有前後彈性微調)。 📅 休假制度：輪休排班制，每月排休約 7 ～ 9 天 (給假非常充裕)。 💸 發薪與匯款：每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪 (遇假日則順延至次一營業日)。 🏠【優質單人房宿舍 ＆ 食堂環境】 飯店規劃了與工作地點一體的 Live-in 員工宿舍，上下班極其便利： 🏠 員工宿舍費用：每月僅需 13,000 日圓。 🛌 專屬單人房配置（個別個室）：房內獨立享有舒適寢具、獨立衛浴（浴室/洗手間）、獨立冰箱。 🧼 共同區域設備：配有共用洗衣機與烘乾機（使用費：200日圓/次）。 ⚡ 生活與網路：宿舍內 Wi-Fi 網路完備 (因房間位置不同，訊號強弱可能略有差異)。 免通勤優勢：因宿舍位於飯店區內（Live-in），通勤時間為 0 分鐘，省時又省力！ 🍱 豐盛自助員工餐：飯店餐廳完備（採 Buffe 百匯自助餐形式供應），早餐與晚餐每餐僅需 350 日圓 (直接由每月薪資中自動扣除)。 🛒【生活機能 ＆ 交通方式】 🏪 周邊生活圈：飯店步行圈內即有便利商店（Convenience Store）。附近亦設有各式餐飲餐館、超市（Supermarket）與大型家庭五金中心（Home Center），日常生活採買免煩惱。 🚌 免付費交通接駁：飯店提供往返「旭川機場」與「旭川站」的免費員工接駁巴士（採預約制），休假出行非常方便。 🚗 自備車輛規定：可諮詢討論。欲攜帶個人車輛報到者，需事先向公司申報，並提交個人駕照、自賠責保險、任意險及車檢證明影本。 🎒【報到前準備物品】 個人必備物品： 【工作用】：個人基本筆記用具、白色長袖襯衫（或上班族女襯衫）、黑色西裝褲、黑色皮鞋（或女生黑色包鞋/娃娃鞋）。 【生活用】：健康保險證影本、個人認印章、個人私人物品與基本盥洗用具（洗髮精、沐浴乳、毛巾、個人室內拖鞋、洗衣精等）。 ⚠️【重要注意事項（備註）】 🚭 【全場全面禁菸】：本現場不接受吸菸者應徵。包含工作職場、飯店內部以及員工宿舍在內，全區皆實施全面禁菸，敬請見諒。 🤝 團隊集體生活：由於屬於團體集體生活，請務必嚴格遵守規律與宿舍守則，並保持充滿元氣的問候與禮貌。在現場遇到任何狀況，請第一時間與公司負責人保持聯繫。 💡 管理員溫馨提醒： 美瑛白金溫泉飯店不僅時薪高、給假充裕，而且直接提供設備齊全的「全獨立單人房」，環境在度假村職缺中可以說是頂級規格！表現優異還有機會直接在當地轉正社員，留在日本長期發展。名額非常有限，額滿即止！趕快投遞履歷，讓 Carrivia 帶你開啟這場兼具美景與高收入的北海道冬日精采職涯吧 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 ****

📌 職缺：飯店契約社員（櫃檯行政 / 餐廳服務人員） 🔥 【大歡迎！日本打工度假簽證持有人】 免經驗、已在日本或即將入境的夥伴千萬別錯過！ ✨ 【轉正社員機率極高！】 派遣期間 3 個月表現優異者，高機率直接轉為飯店正式正社員，公司將全力協助申辦長期日本工作簽證（就勞簽證），讓您在日本安心、穩定地長期發展！ 🌍 【外籍員工眾多】 職場國際化，有極多機會與來自世界各國的人流交談與互動，大幅提升日語能力♪ 💡 職缺核心亮點 正社員轉銜制度完善：提供業界超高規格的轉正職制度與長期服務表揚。 超佛心初期住宿補助：飯店貼心提供免費飯店客房作為員工宿舍（約 1 個月），並享有每日洗衣補助，讓您剛到日本不需為找房焦慮！ 無痛穩定生活：提供每天 500 日圓的上班日餐費補助，並給予高達 105 天的特休年假與有薪假。 💼 招募職位與工作內容 【櫃檯業務 (Front Desk Staff)】 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 飯店館內設施導覽介紹、大廳迎賓與行李運送服務。 第一線顧客接待、洽詢應對、簡單電腦操作及其他相關庶務。 【餐廳服務 (Restaurant Staff)】 餐廳營業前準備與桌面環境整理。 餐飲現場顧客接待、點餐、送餐與桌邊服務。 簡單餐具洗滌、收拾整理及其他隨附之餐飲相關工作。 💰 薪資待遇與津貼 基本月薪：219,100 日圓 ～ 271,500 日圓 預估年薪：2,800,000 日圓以上 (※ 最終薪資將依個人實際能力與工作經驗詳細評定) 試用/派遣期間（3個月）時薪： 一般地區：時薪 1,050 日圓起 大阪地區：時薪 1,150 日圓起 福利津貼： 每年發放獎金 2 次 ＋ 每年固定調薪 1 次 加班費、夜間深夜勤務貼補另計，並給予 100％ 全額發放 交通費全額補助，並享有完整的日本社會保險 📅 工作時間與休假制度 工作時間：每日實際工作 8 小時（每週平均工時 40 小時），採排班制。(※ 需配合部分加班與深夜勤務) 休假制度：每週工作 5 天、每月排休約 7 ～ 9 天（依排班而定）。 年度休假：特休年假 105 天 ＋ 有薪假 (入社滿 6 個月後即可依法取得)。 📍 工作地點（全國 13 間分店聯合招募） (可依志願序或需求進行諮詢評估) 菊陽熊本機場 / 大津熊本機場 ➡️ 櫃檯業務 福山 (廣島) ➡️ 櫃檯業務 茅野 (長野) ➡️ 櫃檯業務 龜山 (三重) ➡️ 櫃檯業務 松山大街道 (愛媛) ➡️ 餐廳服務 廣島八丁堀 ➡️ 櫃檯業務 大宮 (埼玉) ➡️ 餐廳服務 南海和歌山 ➡️ 餐廳服務 長崎新地中華街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 宇都宮 (栃木) ➡️ 櫃檯業務 熊本新市街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 大阪枚方 ➡️ 櫃檯業務 大阪 The Tower ➡️ 櫃檯業務 / 咖啡廳服務 🎯 申請必要條件 語言能力：具備日語能力 JLPT N2 程度或以上（需具備基本日常對話與溝通能力）。 簽證資格：大歡迎持有打工度假簽證者！且在申請後續正式工作簽證時無任何法律或特殊申請障礙者。 📝 應徵與面試流程 提交履歷（日文） ➡️ 專員初步面談 ➡️ 飯店企業面試 ➡️ 正式錄取（內定） 📥 【立即諮詢與投遞履歷】 歡迎隨時透過以下官方管道聯絡我們，我們將有專業的人才專員為您提供一對一的諮詢與職缺引薦服務！ 📞 電話： +81-80-2427-2819 💬 官方 LINE ID： @811ixncg ✉️ 電子郵件： support@carrivia.com 📱 社群媒體（FB / IG / Discord）： carriviajapan 🏢 引薦機構： Carrivia

📌 職缺：飯店契約社員（櫃檯行政 / 餐廳服務人員） 🔥 【大歡迎！日本打工度假簽證持有人】 免經驗、已在日本或即將入境的夥伴千萬別錯過！ ✨ 【轉正社員機率極高！】 派遣期間 3 個月表現優異者，高機率直接轉為飯店正式正社員，公司將全力協助申辦長期日本工作簽證（就勞簽證），讓您在日本安心、穩定地長期發展！ 🌍 【外籍員工眾多】 職場國際化，有極多機會與來自世界各國的人流交談與互動，大幅提升日語能力♪ 💡 職缺核心亮點 正社員轉銜制度完善：提供業界超高規格的轉正職制度與長期服務表揚。 超佛心初期住宿補助：飯店貼心提供免費飯店客房作為員工宿舍（約 1 個月），並享有每日洗衣補助，讓您剛到日本不需為找房焦慮！ 無痛穩定生活：提供每天 500 日圓的上班日餐費補助，並給予高達 105 天的特休年假與有薪假。 💼 招募職位與工作內容 【櫃檯業務 (Front Desk Staff)】 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 飯店館內設施導覽介紹、大廳迎賓與行李運送服務。 第一線顧客接待、洽詢應對、簡單電腦操作及其他相關庶務。 【餐廳服務 (Restaurant Staff)】 餐廳營業前準備與桌面環境整理。 餐飲現場顧客接待、點餐、送餐與桌邊服務。 簡單餐具洗滌、收拾整理及其他隨附之餐飲相關工作。 💰 薪資待遇與津貼 基本月薪：219,100 日圓 ～ 271,500 日圓 預估年薪：2,800,000 日圓以上 (※ 最終薪資將依個人實際能力與工作經驗詳細評定) 試用/派遣期間（3個月）時薪： 一般地區：時薪 1,050 日圓起 大阪地區：時薪 1,150 日圓起 福利津貼： 每年發放獎金 2 次 ＋ 每年固定調薪 1 次 加班費、夜間深夜勤務貼補另計，並給予 100％ 全額發放 交通費全額補助，並享有完整的日本社會保險 📅 工作時間與休假制度 工作時間：每日實際工作 8 小時（每週平均工時 40 小時），採排班制。(※ 需配合部分加班與深夜勤務) 休假制度：每週工作 5 天、每月排休約 7 ～ 9 天（依排班而定）。 年度休假：特休年假 105 天 ＋ 有薪假 (入社滿 6 個月後即可依法取得)。 📍 工作地點（全國 13 間分店聯合招募） (可依志願序或需求進行諮詢評估) 菊陽熊本機場 / 大津熊本機場 ➡️ 櫃檯業務 福山 (廣島) ➡️ 櫃檯業務 茅野 (長野) ➡️ 櫃檯業務 龜山 (三重) ➡️ 櫃檯業務 松山大街道 (愛媛) ➡️ 餐廳服務 廣島八丁堀 ➡️ 櫃檯業務 大宮 (埼玉) ➡️ 餐廳服務 南海和歌山 ➡️ 餐廳服務 長崎新地中華街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 宇都宮 (栃木) ➡️ 櫃檯業務 熊本新市街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 大阪枚方 ➡️ 櫃檯業務 大阪 The Tower ➡️ 櫃檯業務 / 咖啡廳服務 🎯 申請必要條件 語言能力：具備日語能力 JLPT N2 程度或以上（需具備基本日常對話與溝通能力）。 簽證資格：大歡迎持有打工度假簽證者！且在申請後續正式工作簽證時無任何法律或特殊申請障礙者。 📝 應徵與面試流程 提交履歷（日文） ➡️ 專員初步面談 ➡️ 飯店企業面試 ➡️ 正式錄取（內定） 📥 【立即諮詢與投遞履歷】 歡迎隨時透過以下官方管道聯絡我們，我們將有專業的人才專員為您提供一對一的諮詢與職缺引薦服務！ 📞 電話： +81-80-2427-2819 💬 官方 LINE ID： @811ixncg ✉️ 電子郵件： support@carrivia.com 📱 社群媒體（FB / IG / Discord）： carriviajapan 🏢 引薦機構： Carrivia

🏢 【企業介紹】 本次招募企業為本公司的合作夥伴，亦為日本東京證券交易所 Prime 市場上市企業。🇯🇵 無論分發至日本的大都市或觀光地區，公司皆為錄取者提供完善的生活支援，包括租屋協助、不動產簽約、簽約金補助、房租補助、家具購置補助等，並提供完整的福利制度，是一項相當具有特色且完善的招募方案。📦🛋️ 本集團最重視的理念為「利他」，秉持著「唯有員工幸福，才能為每位入住旅客提供最優質的服務」的經營理念。❤️ 因此，我們誠摯歡迎具備開朗笑容、優秀溝通能力、良好團隊合作精神及積極正向態度的優秀台灣人才加入我們。🤝🌟 📝 # 招募流程 📄 履歷審查 🗣️ 本公司人資面談 🌐 參加總公司線上企業說明會 💻 第一次線上面試 📝 適性測驗 👥 第二次線上面試 🎯 最終線上面試 🌸 預計 2027 年 4 月正式入職 💰 # 薪資待遇 💼 2027 年新進綜合職（正職） 💵 月薪 日幣 240,000～260,000 円 (★ 最終薪資將依應徵者的日語能力及語言證照成績綜合評估後決定。) 🚀 年薪（基本薪資＋年終獎金） 3,360,000～3,640,000 日圓 ※ 以上年薪僅包含基本薪資及獎金。 ※ 深夜津貼、加班費、滿房津貼及其他各項福利津貼皆另行全額發放。💯 📋 # 工作內容 以多工（Multi-task）方式負責飯店營運相關的各項工作，透過展現各地區魅力及飯店獨有的待客服務，為旅客帶來溫暖且充滿笑容的住宿體驗。😊 🎉 亦有機會成為新開幕飯店的開業成員。 🏨 商務飯店：以櫃檯接待（Front Desk）為主要工作，並兼任其他營運業務。 🌲 度假飯店：可全面學習飯店各部門營運工作，培養完整的飯店管理能力。 📍 # 工作地點 🗺️ 日本全國 由總公司依據營運需求，統一分發至公司於日本全國各地之飯店據點。 ※ 2027 年 4 月赴日後，將先參加為期 6 週的新進員工研修，最終工作地點將於研修期間決定。🏫✍️ 🎁 # 福利制度 📅 休假制度 年休 117 天（另提供有薪年假）🏖️ 💰 各項津貼 加班津貼 / 深夜津貼 / 深夜加班津貼 📈 住宅津貼 / 職務津貼 / 交通津貼 🏠🚗 育兒津貼 / 滿房津貼 / 年末年初津貼 🍼✨ 員工宿舍（公司宿舍） / 出差津貼等 🏢 📈 調薪／獎金 調薪：每年 1～2 次（4 月） 年終獎金：每年 2 次（6 月、12 月）💵💵 🍀 福利制度 完整社會保險 🏥 員工持股制度 📈 國內外研修旅行 ✈️ 教育研修設施 🏫 產前產後及育兒休假制度 🍼 集團旗下飯店住宿優惠 🛎️ 🏠 # 住宿支援制度 公司協助安排住宿及不動產簽約，相關費用由公司全額支援。 🔑🤩 🥇 第 1 年：住宿費全額免費（支援員工職涯發展） 🥈 第 2～5 年：每月僅需自付 10,000 日圓 🥉 第 6 年起：公司補助 50％ 房租 ⚙️ # 其他制度 採能力導向薪資與考核制度 🎯 福利制度完善 🌈 可透過職務輪調累積不同工作經驗 🔄 完整教育及研修制度 🎓 提供證照取得補助 📜 提供縮短工時制度 ⏰ 具產假、育嬰假取得實績 👨‍👩‍👧 提供員工宿舍及租屋補助制度 🏠 📥 # 聯絡方式 歡迎加入 💬 LINE ID 隨時與我們聯絡： 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫，我們將盡快為您提供協助。✨🤗

關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一，事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。 集團秉持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。 關於本次招募企業 本次招募為**東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」**之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。 本次主要招募品牌包括： 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 招募領域 地域限定職［於希望地區工作］ 工作內容 飯店櫃檯接待及餐廳餐飲服務 運動中心、集團旗下設施及設備管理維護 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區及據點不同，部分業務內容可能有所調整。 應徵資格 具備日語能力試驗（JLPT）N2 以上或同等能力者 符合日本工作簽證發給資格，且無結格事由者 具備服務業、飯店業經驗者優先錄取（尤佳） 薪資待遇 地域限定職（起薪） → 東京地區：月薪 23 萬日圓起～ → 大阪地區：月薪 22.5 萬日圓起～ → 千葉、京都、兵庫地區：月薪 21.5 萬日圓起～ → 其他地區：月薪 21 萬日圓起～ ※ 獎金（Bonus）、深夜加給及加班費等各式津貼另行發給。 工作時間 輪班制 - 一個月變形工時制度 （排班範例：09:30 ~ 18:30 / 13:00 ~ 22:00 / 18:00 ~ 隔日 10:00） 面試流程 錄用後直接以正式員工（正社員）聘用 1) 書面審查 2) 諮詢面談 3) 一次面試 4) 適性檢查（SPI 測試） 5) 最終面試 工作地點及模式 日本全國【綜合職】 分派至東急度假與住宿（Tokyu Resorts & Stay）、東急Harvest Club（Tokyu Harvest Club）以及集團旗下營運之滑雪場度假村等。 綜合職說明： 此工作模式旨在培養公司營運的多面向經驗，需於多個設施據點間輪調以建立職涯。首次分派地點將綜合考量個人意願問卷、個人適性及各據點實際狀況後，於入職前做最終決定。 地域限定職【僅限東急Stay（Tokyu Stay）】 可自行選擇希望工作之地區，且不伴隨需要搬家的調動。能長期扎根於所選地區，發揮所長。 福利制度 全年休假 112 天（企業福利假及法定特休有薪假另計） 日本社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險、長期照顧保險） 東急共濟組合制度（醫療補助金、特約療養/度假設施補助） 自家營運設施優惠（旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等） 各式員工持股會制度營運 集團各類津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族（扶養）津貼、假日出勤津貼、提早出勤及加班津貼（以 1 分鐘為單位計算）、深夜加給、中斷班津貼（中發津貼）、夜班津貼等 調薪制度（年 1 回） / 獎金制度（年 2 回）

🌟【名古屋熱門職缺】不想熬夜輪班的朋友看過來！ 日本知名連鎖飯店集團 【VESSEL HOTELS（ベセルホテルズ）】 正在招募名古屋地區的飯店櫃檯正社員！ 本職缺最大的亮點就是 「固定白班」 ☀️ 讓您在赴日發展觀光職涯的同時，也能兼顧健康 btc 與良好的生活作息，充分享受在名古屋的在地生活！ 🏢【關於 VESSEL HOTELS 飯店集團】 VESSEL HOTELS 是日本享譽盛名的連鎖飯店品牌，以「兼具精緻感與家一般溫暖的款待精神（おもてなし）」連續多年在各大旅遊平台榮獲旅客極高評價。集團深信「有幸福的員工，才有滿意的顧客」，因此建立了極為友善、健全且透明的職場環境，提供貼心的生活照護與高規格的福利，是您赴日深耕飯店業的首選企業！ 🔥【本職缺核心亮點！】 ☀️ 作息穩定：固定白班（07:00~16:00 / 12:00~21:00），完全不需要輪值夜班！ 🏖️ 安心休假：年休 107 天，另外每年享有 1 次 5~8 天的「充電休假（Refresh 假期）」，回台探親或在日本旅遊超方便！ 💸 多重加碼津貼：除基本薪資外，另有職級津貼、交通費實支實付、證照取得獎勵金（例：英檢3級發放3萬日圓）！ 📈 完善特休與升遷：制度透明，表現優異者具備完善的升遷與調薪管道！ 💼【工作說明】 【招募領域】：飯店櫃檯人員（正社員 / 固定白班） 【工作地點】：可依志願分配至名古屋核心區域分店 📍 VESSEL INN 榮站前店（名古屋市中區錦3丁目14-13） 📍 VESSEL HOTEL CAMPANA 名古屋（名古屋市中村區名站2丁目30-7） 【工作內容】： 櫃檯辦理入住 / 退房應對及旅客引導 住宿預約管理與電話諮詢應對 系統資料輸入及行政管理 早餐準備與大廳迎賓 布巾（床具）洗滌業務［輔助性質］ 飯店季節性活動企劃等 ※ 公司免費提供制服 👔 ⏱️【工作時間】 實際工時：每天 8 小時（休息 1 小時） 月平均工作天數：21 天 【主要班制（固定白班）】： ① 07:00 ~ 16:00 ② 12:00 ~ 21:00 📌【應徵條件】 【必要條件】： 日語能力試驗（JLPT） N2 等級以上（或具備同等流利溝通能力） 具備可正常申請日本工作簽證之資格（無特殊汰除事由） 【優待條件】： 具備飯店櫃檯、餐飲、客服等接客經驗者優先錄용！ 💰【薪資待遇】 💵 月薪總額：22 萬 ~ 25 萬日圓（含各類津貼） 📈 起步基本薪資：222,000 日圓 起 ※ 最終基本薪資將依個人的期望、過往經歷與面試結果綜合評定。 🎖️ 職級津貼（每月外加）： 副首席（Sub-Chief）：3,000 日圓 首席（Chief）：5,000 日圓 副總經理（副支配人）：65,000 日圓 總經理（支配人）：120,000 日圓 🎁【完善福利制度】 🏥 生活保障：社會保險完備（健康、厚生年金、雇用、勞災）、定期健康檢查、發放婚喪慶弔慰問金。 🚗 交通補貼：每月上限 22,000 日圓（依實際開銷全額發放）。 🏆 獎勵體制：具備常態獎金（Bonus）制度、升遷與調薪制度、公司內部提案獎勵金制度、員工激勵（Incentive）制度。 🎯 自我提升：完備的研修與培訓制度、證照取得獎勵金制度。 🏨 員工獨享：集團旗下所有飯店皆享有員工專屬住宿優惠折扣！ 🪙 長期耕耘：退職金（離職金）制度。 📝【面試流程】 1️⃣ 履歷投遞 ➔ 2️⃣ 合作夥伴面談 ➔ 3️⃣ 書面審查 ➔ 4️⃣ 企業面試 ➔ 5️⃣ 內定錄取 📥【應徵與諮詢管道】 歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專業的人才專員為您提供一對一的諮詢與面試引導服務！ 💬 LINE ID：CARRIVIA ⏱️ 線上回覆時間：平日（週一至週五）09:00 - 18:00

【日本知名連鎖飯店・CANDEO HOTELS】日本全國多據點擴大招募｜櫃台接待・餐廳服務專員｜月薪19.9萬円起・享年2次獎金・提供正社員登用與員工折扣！ ✨ 職缺亮點與特色 ・外籍員工多，能與各國夥伴交流合作，職場氛圍多元活潑！ ・日本全國多個熱門城市與觀光地區同步招募中！ ・具正社員登用制度、年2次獎金、年1次調薪，完善制度保障！ ・全額補助交通費，並享有員工專屬住宿與設施折扣！ 📍 招募地點與對應職缺 【關東 / 首都圈】 ・東京 / 六本木：櫃台接待 ・東京 / 新橋：櫃台接待 ・埼玉 / 大宮：餐廳服務 ・栃木 / 佐野：餐廳服務 【關西 / 近畿】 ・大阪 / 難波：櫃台接待、餐廳服務 ・大阪 / The Singulari：櫃台接待、餐廳服務 ・大阪 / 心齋橋：櫃台接待 ・大阪 / The Tower：櫃台接待、餐廳服務 ・京都：櫃台接待 ・兵庫 / 神戶：櫃台接待 ・和歌山：櫃台接待 【中部 / 甲信越】 ・愛知 / 半田：櫃台接待 ・靜岡 / 島田：櫃台接待 ・三重 / 龜山：櫃台接待、餐廳服務 ・長野 / 茅野：餐廳服務 【中國 / 四國】 ・廣島 / 福山：櫃台接待 ・廣島 / 八丁堀：櫃台接待 ・愛媛 / 松山：櫃台接待、餐廳服務 【九州】 ・福岡 / 天神：餐廳服務 ・熊本 / 菊陽：櫃台接待、餐廳服務 ・熊本 / 大津：櫃台接待、餐廳服務 ・熊本 / 新市街：櫃台接待、餐廳服務 ・長崎：櫃台接待、餐廳服務 💼 招募職種與工作內容 1. 櫃台接待人員（Front Desk） ・辦理入住（Check-in）與退房（Check-out）手續 ・館內各項設施指引與觀光諮詢介紹 ・行李搬運與寄存服務 ・現場顧客接待與應對 ・基礎電腦系統操作與其他相關附帶業務 2. 餐廳服務人員（Restaurant Service） ・餐飲會場事前準備與環境佈置 ・外場桌邊服務與顧客點餐（Order take） ・簡易餐具清洗、撤餐與整理收拾 ・其他現場相關附帶業務 ※ 上班制服由現場統一配發借用。 💴 薪資與福利待遇 ・月薪：199,100 日圓起（依個人經驗與技能調整） ※ 派遣期間時薪：1,050 日圓起（依派駐地點有所變動） ・獎金：每年發放 2 次 ・調薪：每年考核 1 次 ・交通費：全額支給 ・結算與發薪：每月末日結算，次月 25 日匯款發放 ・各項社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險等） ・人事評價制度（每年2次）、定期健康檢查（每年1次） ・正社員登用制度 ・永年勤續表彰制度 ・員工專屬優惠折扣制度（従業員割引） ⏰ 工作時間與排班 ・每週平均工時 40 小時，每日實際出勤約 8 小時（含加班及深夜勤務） 【櫃台排班範例】 ・08:00 ～ 17:00 / 14:00 ～ 23:00 / 23:00 ～ 翌日 08:00 【餐廳排班範例】 ・00:00 ～ 翌日 09:00 / 06:00 ～ 15:00 📅 休假制度 ・月休 7 ～ 9 天（排班制） ・年間休日 105 天 + 有薪假（入社半年後正式發予） 🎒 報到準備物品 ・工作用品：書寫文具、黑色皮鞋（或黑跟鞋）、黑色西裝長褲（其餘依現場確認） ・生活用品：健保卡（保險證）影本、個人便章（認印） 🌐 企業官方網站 ・CANDEO HOTELS 官網：https://www.candeohotels.com/ja/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續簽證相關手續辦理） ⚠️ 【 應徵資格與特別說明 】 ・日語能力：須持有 JLPT N2（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力，工作時須具備良好且有禮貌的應對態度。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 株式會社 Carrivia（可利維亞） 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

👑 日本王子大飯店直接雇用｜住宿費全免・女生基本享個人房｜時薪最高達 2,000 円！暢滑苗場、神樂、八海山三大超人氣雪場 🏂 ⛷️ 名列日本頂尖滑雪勝地、每年吸引超過百萬人次造訪的 苗場滑雪場（Naeba Ski Resort） 與鄰近的 苗場王子大飯店 正式開啟冬季大規模招募！ 本案為 王子大飯店集團直接雇用，不僅有著極具規模且制度完善的職場環境，更有著令滑雪愛好者瘋狂的「三大雪場共通免費纜車券」！無論你是想精進滑雪技巧、體驗高質感飯店服務，還是享受純白冬日生活，這裡都是你的完美首選！ 💼【招募職缺與時薪待遇】 度假村與飯店體系全面開放多達 12 種豐富職缺，歡迎依據您的專長與日語能力進行應徵： 🎿 【滑雪場園區部門】（就勞期間：2026/12 ～ 2027/04） **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** 🚡 1. 纜車服務員 (Lift)： 時薪 1,220 日圓～ ／ 負責纜車乘降協助、動線引導、安全確認及定時除雪。 🎫 2. 售票與服務台 (Ticket Sales)： 時薪 1,220 日圓～ ／ 負責雪票販售、電話應對、園區諮詢與接待。 🏥 3. 雪場護理師 (Nurse)： 時薪 1,650 日圓～ ／ 負責救護室內受傷或身體不適旅客的緊急初步護理。 🛡️ 4. 安全巡邏隊 (Patrol)： 時薪 1,400 日圓～ ／ 負責滑雪場園區安全巡邏與各項救援任務。 🎿 5. 雪具租借服務 (Rental)： 時薪 1,220 日圓～ ／ 負責滑雪裝備的管理、租借、基本維護與整理。 🚜 6. 壓雪車操作員 (Snow Grooming)： 時薪 1,350 日圓～ ／ 夜間進行雪道整理、壓雪與賽道維護工作。 🏨 【飯店本體部門】（就勞期間：2026/12 ～ 2027/04） 🧳 7. 大廳行李員 (Lobby / Bell)： 時薪 1,220 日圓～ ／ 負責旅客行李搬運、寄放引導與館內綜合接待。 🧹 8. 房務清潔人員 (Housekeeping)： 時薪 1,220 日圓～ ／ 負責客房整體清潔、備品更換與整理。 🍽️ 9. 餐廳外場服務 (Restaurant Hall)： 時薪 1,220 日圓～ ／ 負責飯店餐廳內的顧客接待、領位、餐點設置等。 🧑‍🍳 10. 內場廚藝助理 (Kitchen Assistant)： 時薪 1,400 日圓～ ／ 負責廚房備料、食材切配與輔助烹調。 🍳 11. 專業高級廚師 (Chef)： 時薪 1,800 日圓 ～ 2,000 日圓 ／ 負責餐點烹飪與廚房全般業務。 🍸 12. 飯店調酒師 (Bartender)： 時薪 1,600 日圓～ ／ 負責飯店酒吧服務（需能依旅客需求調製各式調酒）。 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** 💰 【業界頂級超額津貼】 單日工作超過 8 小時（超時加班）或 深夜勤務（22:00 ～ 05:00）皆享有 25％ 額外薪資加成！ 📅【工作排班與休假制度】 工作時間： 滑雪場部門：07:00 ～ 18:00（包含夜間滑雪營運之加班可能性） 飯店服務部門：06:00 ～ 22:00（採排班制，內含兩段班時段） （基本每日實際工作約 8 小時，依季節、降雪及營運狀況會有些許前後調整） 預估每月總工時： 約 150 小時 ～ 230 小時（視實際降雪與滑雪場營運狀況而定）。 休假制度： 排班制，每月排休約 4 ～ 9 天。 發薪與匯款： 每月月底結算，次月 15 日以銀行匯款方式發薪（遇假日則調整至營業日發放）。 🎁【超級豪華！員工獨享特權與補助】 🏂 【三大雪場神級通行證】： 免費借用 【苗場 (Naeba)・神樂 (Kagura)・六日町 八海山 (Hakkaisan)】 三大超人氣雪場的共通滑雪纜車券！讓你放假暢滑無阻！(※ 員工須自行投保滑雪保險) 🛒 【飯店消費折扣】： 享有飯店內部直營合作店家與設施的員工專屬優惠折扣。 🚌 【滿期交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員，最高補貼高達 13,800 日圓 的往返交通車資（將於最後一個月發薪時一併發放）。 🏠【完全免費的快適宿舍 ＆ 生活機能】 超狂特權： 房租直接打折到 0 元！住宿費完全免費！ 👦 男生宿舍（2～4 人房）： 房間內配有舒適床鋪、強效暖氣、電視、冰箱。公共區域完備大浴場、免費洗手間、洗衣機與乾燥機。 👧 女生宿舍（基本皆為獨立個人房）： 基本安排個人獨享個室！ 房內甚至自帶專屬一體化衛浴（Unit Bath）、床鋪、暖氣、電視、冰箱。共用區域配有洗衣機與乾燥機。 宿舍位置： 共有兩處宿舍，均位於度假村園區內或步行僅 5～10 分鐘的位置，通勤超方便！ 🍱 員工餐廳三餐無憂： 員工餐廳每日皆提供美味三餐（包含放假排休日也可以享用！）。早餐僅需 230 日圓/餐，午餐與晚餐僅需 350 日圓/餐（直接由每月薪資自動扣除）。 🌐 網路與生活圈： 員工餐廳及部分宿舍區域皆有 Wi-Fi 訊號完備。度假村 2 公里內即有溫泉設施、居酒屋、郵局；飯店內部更有眾多餐廳、商店與 7-Bank ATM，生活機能無可挑剔！ 🎒【報到前準備物品與交通】 交通方式： 從「越後湯澤站」搭乘專屬巴士約 50 分鐘即可抵達雪場。 歡迎自備車輛： 允許攜帶個人車輛報到開車上山（但必須停放於飯店指定的專屬員工停車場）。 入職攜帶物品： 【工作必備】：個人筆記用具、便條紙、認印（個人印章）、薪資匯款帳戶之存摺或提款卡影本、（若應徵特定職缺）滑雪檢定證書影本。 【生活必備】：健康保險證影本、個人盥洗用具（洗髮精、沐浴乳）、個人室內拖鞋、洗衣精及其餘私人常備物品。 全日本最頂尖的粉雪天堂與王子大飯店的高規格職場環境，今年冬天正等著你來挑戰！一邊賺取高額時薪與加班補貼，一邊免費暢滑三大夢幻雪場！名額有限，額滿即止。趕快點擊應徵、提交履歷，開啟這場兼具高收入與豐富回憶的日本冬日夢幻之旅吧！