轉職熱搜工作
您正在找飯店/旅館櫃檯人員的工作,共計3644筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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C台北齊家-板橋區-日班安管 45.5K
月薪 45500元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理展開 -
C台北齊家-板橋區 夜班安管 45K
月薪 45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理展開 -
D台北齊家-新店區-環河路 日班
月薪 44000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理展開 -
A台北齊家-大同區-南京西路 日班
月薪 45000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統,操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項展開 -
C台北齊家-板橋區-日班 休十天
月薪 40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理展開 -
C台北齊家-板橋區-日班機動 46K
月薪 46000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理展開 -
C台北齊家-新莊區-福美街 夜班 45K
月薪 45000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理展開 -
餐飲部-兼職餐廳接待Part time receptionist
時薪 200元 台北市萬華區 工作經歷不拘負責迎賓接待與訂位管理,協助客人入座,維持現場候位及帶位,提供親切專業的服務體驗,協助提升顧客滿意度: - 微笑迎接來賓,核對訂位或現場候位,安排桌位並引導用餐順序。 - 負責接受電話、線上與現場訂位,準確記錄資訊並及時與外場同仁、廚房溝通來客狀況。 - 主動介紹餐廳環境及菜單,回應賓客需求。 - 收集顧客意見並及時回報主管,協助提升服務水準與優化流程。 - 其他餐飲部主管交辦之公司相關事宜,協助部門營運順利。展開 -
【新品牌籌備中|中式餐飲新篇章】 全職大廳接待員
月薪 46000~48000元 台南市安平區 工作經歷不拘熟悉的中式風味,嶄新的品牌樣貌。 我們正在籌備一個全新的中式餐飲品牌, 以港式飲食文化為靈感,結合現代餐飲節奏, 打造一個充滿人情味、重視品質與服務的用餐空間。 這不只是新品牌的誕生, 更是一群人共同打造品牌文化的開始。 如果你期待挑戰、樂於學習, 歡迎加入我們,一起開創屬於這個品牌的第一章。 【工作內容】 ◆熱情接待:接待貴賓、帶位入座、添加茶水、提供如朋友般的溫暖 ◆真誠服務:餐點介紹、點單送餐、多邊服務,提供如朋友般的貼心 ◆溫馨環境:收桌設桌、餐具分類、店內(外)周圍清潔、維護像家一樣的空間 ☆上班時間 11:30(11:00)~22:00(中間空班休息2.5~3小時) *上下班時間、空班休息時間、視營運情況做微調* ☆免費供餐 ☆休假制度 月(排)休9天<四週變形工時排休> ◆ 在這裡,你將參與 ・新品牌從無到有的建立過程 ・開幕前完整培訓與流程建置 ・與團隊一起打造屬於這個品牌的節奏與文化 新品牌・新團隊・新可能|誠摯邀請你的加入展開 -
客務部-大夜值班主管Front Office Night Duty Manager
月薪 45000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗負責夜間前檯營運管理與賓客安全,帶領夜間團隊執行入住、退房及相關事項,即時處理突發事件,確保帳務、安全及現場秩序,維護飯店夜間營運順暢與賓客體驗 - 確保前檯及飯店於夜間正確執行飯店相關營運及符合標準作業流程。 - 主動協助賓客入住、需求處理與飯店相關之問題反映。 - 協助公共區域、安全設施及門禁巡檢,支援突發狀況並即時處置回報。 - 落實夜間稽核標準作業流程以符合公司制定、萬豪集團之規範,確保帳務無誤。 - 於夜間完成房務、前檯及各部門相關報表等文件,確保交接資料正確完整。 - 紀錄賓客反饋或異常狀況,詳實記錄並即時通報主管與保全人員,完善交班。 - 夜間協調值班主管、工程等部門處理賓客安排與緊急應變,保障飯店運作安全。 - 協助培訓計畫與督導,確保夜間值班人員可獨立執勤。展開
