轉職熱搜工作

•Attend to all feedbacks/comments from guest and transmit them to the departments concerned and ensure that corrective actions are taken immediately •To be concerned with staff discipline and performance in relation to all staff within the section. •To ensure that every matter in the logbook is followed up. •To accept luggage and parcels for safekeeping and ensure that at all time is recorded properly. •To pre-check all group rooming lists for arrival and departure. •To ensure that the training given is being used by all staff and subordinates within the section. •To provide general information to customers and guests in a good and helpful manner. •To ensure to have appropriate knowledge for the recommendation of tourist attraction and restaurants, according to the guest needs. •To identify ways of increasing the hotel’s overall profitability within the section. •To be completely aware of the Fire and Emergency Procedures of the hotel and your responsibilities in an emergency. •To ensure at all times that personal presentation is immaculate and your uniform or work clothes are in line with relevant Front Office and Hotel uniform and clothing codes. •To ensure that you are completely aware of the complete range of services and facilities that the hotel provides to its guests and visitors. •To ensure you have a complete and thorough knowledge of the outlets of the hotel, their operating hours and the scope of services that they provide. •To ensure on a daily basis that you are fully aware of all arrivals to the Hotel, and in particular, VIP and return guests, and that you are aware of any special requests so that they may be action accordingly.

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴 7.需具備飯店相關經驗2年以上 8.會開車,有汽、機車駕照

1.安排訂房並記錄 2.安排顧客，房間並登記作業 3.回答有關旅館、等服務問題 4.當日櫃台報表作業 5.固定夜班櫃台 時間20:00~08:00 (月休10天)

休假為做二休一 (供宿舍) 1.接待客人進房及退房 2.接聽電話並篩選來電及轉接 3.回覆顧客問題解決客戶疑問 4.訪客來訪時協助通知及引導 實習期後 可以正式作業 45000~46000

1.負責櫃檯的日常營運與行政管理工作 2.協助客人辦理入住及退房手續 3.彙整並審核每日報表、工作日誌及應變名單 4.具抗壓與良好情緒管理能力並有極佳的跨部門溝通與協調能力 5.處理客戶投訴，追蹤問題並實施改進措施，以維持並提升服務品質 6.執行主管交辦之其他工作事項 7.熟Opera作業系統尤佳

1.負責售票及配合幹部調度，協助現場作業。 2. 休閒中心環境整潔。 3. 園區環境整潔。 4. 園區活動安排與遊湖船等解說。 5.協助救護任務。 6.其他主管交辦事項 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

我們是專注於提供高品質生活秘書服務的公司，致力於為住宅社區的住戶提供便捷、有序的生活管家服務。我們的目標客戶主要為大台北地區的社區和住宅住戶。 【職缺性質】：日班、中班、晚班 【上班時間】：08:00～21:00，每班9小時（依現場安排） 【休假】：排班制（月休八天） 【薪資待遇】：面議 【工作內容】： 1. 訪客接待及櫃檯服務：負責接待住戶及訪客，處理問題及諮詢，提供專業且友善的服務。 2. 郵件包裹管理：協助收發包裹與信件，並通知住戶取件，確保流程有序。 3. 行政支援：包括會議安排、文件歸檔與公文撰寫，支援社區營運所需的行政事項。 4. 報修與跟進：協助住戶報修事項之記錄及進度追蹤，與廠商或維修人員聯繫。 5. 定期巡檢：定期檢查社區公共設施及安全，確保環境整潔、安全符合標準。 6. 協助主管交辦事務：支援並執行主管指派的任務，如社區活動協助。 7. 財務簡單支援：協助處理基本的收費或費用結算事宜。 8. 住戶滿意度管理：主動關心住戶需求，提升住戶的幸福感與滿足度。 需配合公司投保。需提供保證人兩名。 我們正在尋找乾淨整潔、富有朝氣的優秀夥伴，期待您的加入！我們為您提供完善的特休制度以及升遷機會，如果您對這個職位感興趣，立即投遞您的履歷吧！ 【聯 絡 人】：蔡經理 【Line ID】：@191xqkqb 【電話】：0917-985-599

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$38,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

1.電話接聽、接待訂房。 2.客戶問題解答。 3.處理電話、mail。 4.OTA平台、Line@、官網。 5.行政事務。 6.完成主管交辦事項。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 8. 向全公司人員廣播告知重要訊息 9. 接應電話並篩選來電 10. 失物招領