轉職熱搜工作

●個性活潑，負責現場顧客接待，餐飲服務等工作，採輪值性質。 ●每週彈性排班，歡迎上班族兼差，在校生兼職《畢業後可優先轉任全職人員，完整的教育訓練，暢通的晉昇管道》 ● 夜間津貼及假日津貼另計

●具服務熱忱，負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段：依門市需求，需配合輪班 ●休假天數：週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) ●依營運配合加班：依勞基法給付加班費需配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元(夜間出勤另享有夜間津貼)

●具服務熱忱，負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段：依門市需求，需配合輪班 ●休假天數：週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) ●依營運配合加班：依勞基法給付加班費需配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼

1.來賓預約、報到確認 2.結帳、收銀作業 3.會員接待服務 4.活動業務推廣 5.相關公司業務執行 6.其他主管交辦事項

1.進廠維修車輛之接待問診與工作分派 2.汽車檢測與維修，並負責管理維修團隊 3.處理客戶端產品技術問題，提供產品技術諮詢，並管理技術服務團隊

1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。

如果你熱愛與人互動，擁有良好的溝通能力，並希望在專業且充滿活力的環境中發展，歡迎加入【典華雅聚-士林店】，成為我們的伙伴！這裡不僅是一個提供優質服務的場所，更是你累積經驗、發展職涯的絕佳機會。 【職務內容】 1. 負責訂位安排、客戶接待與帶位 2. 熟悉銷售專案，處理收訂金與客戶需求 3. 使用Word、Excel處理訂位記錄與行政作業 4. 與內外場協調，確保服務順暢 5. 收集顧客意見，提供優化建議 【工作環境與福利】 排班制：週一至週日輪班排休，12:30-21:30，彈性調整。 薪資待遇：月薪 33,000-38,000元，依能力與經驗調薪 升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持職涯發展 供應餐點：公司提供晚餐，減少外食成本，讓你無後顧之憂 【我們期待的你】 1. 無經驗可，我們提供完整的新人培訓。 2. 口條流利、表達清晰，具備良好的溝通能力。 3. 具備基本電腦操作能力(Word, Excel)，熟悉使用電腦打字。 4. 細心負責，具備團隊精神，能適應快節奏的工作環境。 如果你希望在高品質的宴會環境中發展，並擁有清晰的職涯規劃，加入我們，讓你的專業與熱情發光發熱！

• 訪客接待、預約參觀館內介紹、訂房簽約 • 安排床位、出入住服務與相關業務處理、客訴處理 • 孕期及產後關懷追蹤 • 其他主管交辦事項 • 具有產後護理之家、診所、醫院或飯店相關工作經驗佳 • 定期依績效發放績效獎金 〖我們提供〗 • 勞保、健保、職災保險、提撥6％勞退 • 三節禮金 • 留任獎金及介紹獎金 • 生日假/不定期聚餐 • 提供勞工健康檢查 • 提供員工餐點 • 提供員工制服 • 完整的教育訓練 • 順暢的升遷管道 • 員工購物及訂房優惠 〖獨特的我們〗 • 由暖心爸爸創辦的全新產後護理之家 • 強大的專業團隊等待你來探索青田悅 • 粉專就在這 https://www.facebook.com/ctycare

工作內容： 1. Fine Dining 餐飲專家級的餐飲服務工作，適時推薦飯店所有的活動及促銷內容給客人。 2. 熟悉中、西餐廳服務，並制訂餐廳服務標準作業流程，以及外場管理與人力調配。 3. 規劃年度餐飲營運策略、預算，並完成任務及目標。 4. 確保所屬人員遵循飯店經營理念及標準規範，並維持良好管理與發揮營運最大效能。 5. 與廚房及其他餐廳的同仁保持密切工作關係，彈性地互相支援，並重視公司的營運與顧客意見。 6. 建立、維護並提升賓客良好關係，確保每位顧客得到美好的用餐經歷與體驗。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫，維繫員工管理、訓練成效、品質、服務、業績的水準。 9. 主管交辦事項。 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8.社區財報製作。 9.視財報能力調整薪資優化。