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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館櫃檯人員的工作,共計3423筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【休閒遊憩部】計時人員(PT) |免費員工餐|無經驗可|可選早班或晚班|

    時薪 200元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘
    【休閒中心】 -各類休閒活動指導、櫃台接待、設施環境清潔維護 【健身中心】 -慢活SPA/湯屋櫃台接待、出納結帳作業、設施環境清潔維護 早班:06:30-14:30 晚班:14:30-22:30 ~工作時間彈性、日、夜校生皆可 【供餐、供制服、勞保】~
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  • 【雙橡園_台中七期豪宅】會館秘書/餐飲服務人員(薪資37,000起,享年終與績效獎金)

    月薪 37000~42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    【雙橡園式酒店御邸】酒店式住宅 台中七期頂級私宅 + 專屬會館餐飲服務 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的★優秀餐飲人才★~ 一、工作內容 1.熟稔接待禮儀服務,態度親切有禮 2.餐飲帶位、點餐、上菜、桌邊服務、輕食製作及內外場聯繫 3.執行會館及宴會作業,並確保服務素質符合公司規範水準 4.會館物品有效管理存貨、叫貨,以確保正常運作 5.遵循安全與衛生規則,維持環境、器皿清潔與食物新鮮 6.酒吧調酒、飲料調製及銷售 7.確實執行公司所制定服務之觀念及水準 8.協助現場處理各項文書作業 9.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 全面採行 ˂週休二日˃、兩週變形工時調移,每日工作8.5小時(內含0.5小時用餐),各部門得依實際營運時間排班輪休。 2.年終獎金、每半年績效獎金、年節禮卷、輪班/晚班/夜班津 3.免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您,一同邁向更好的未來!
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  • 領檯接待員【欣葉日本料理 中茂店】薪36-40K

    月薪 36000~40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.電話接聽及接洽訂位作業。 2.訂位追蹤管理及桌次安排。 3.顧客接待及引導顧客入席。 4.協助餐廳營運、現場服務。 5.完成主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金
  • 生命會館服務專員(早班)

    年薪 500000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    玉佛山禮儀有限公司成立於民國86年,致力於提供溫暖又具人文關懷的殯葬服務。 我們的生命會館位於交通便利的市中心,提供寬敞、舒適、充滿尊嚴的空間,陪伴家人走過生命道路的重要片刻。 我們深信,每一位員工都是療癒人心的重要角色,並以「侍眾如親」為服務宗旨,為生命增添溫度與意義。 工作內容: 會館服務為生命禮儀相關工作,但不會接觸到大體,口條清晰.反應快.對人溫暖熱忱 .具備細心、耐心、負責態度,為首要條件。 工作經歷不拘,亦不須具備殯葬服務背景;偶爾需配合調度上班時段,每月初一十五固定不休,請衡量能接受工作性質再投遞履歷。 1. 負責生命會館櫃檯接待,協助客戶辦理業務並提供溫暖的服務。 2. 接聽並回應客戶來電,提供所需的資訊與貼心解答。 3. 維持場館內的公共區域清潔,展現高標準接待品質。 4. 熟悉會館設施與流程,為來賓詳細介紹場地使用方式。 5. 協助完成租廳登記作業,正確更新系統數據與文書紀錄。 6. 支援行政表格管理與完成主管指派的相關事項。 7. 迎接來訪貴賓,做好引導並確保流程順利進行。 8. 與團隊密切合作,滿足顧客的需求並提升服務體驗。 在玉佛山,我們提供: - 三節獎金、加班費、全勤獎金及年終獎金 - 健保、勞保、勞退提繳金及意外險等全面保障 - 員工團保、眷屬住院慰問金及職災保險 - 彈性特別休假及職場成長與培訓機會 加入玉佛山禮儀團隊,讓您的專業與熱忱照亮每個生命的珍貴時刻!我們期待與您一起攜手,共創充滿人文關懷的溫暖家庭。
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • **齊家保全**(急徵 ) 高雄市區各大樓日班保全/機動保全(固定二個)

    月薪 36452~38041元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    **高雄齊家保全**強力招募!保全員急徵中! 歡迎平日來公司面試詳談 電話:07-2225600 手機:0909-331-656 韓小姐(ID搜尋電話號碼,可加賴) 🔹面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🔹面試時間:每週一至五,09:00-11:30//下午14:00-17:30分 **請避開**中午12:00-13:30午休時間 會依你的所在地就近安排工作地區 🔹固定日班07:00~19:00/日正班/日班機動(固定二個案場) 🔹固定夜班19:00~07:00/夜正班/日班機動(固定二個案場) 🔹每月工作240小時 🔹也有日夜機可以選 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。 🌟面試輕鬆來,搭捷運到高雄車站,步行10分鐘輕鬆到達!🌟
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  • 客房部-客務-禮賓員 Rooms-Front Office-Bellperson

    月薪 30000~33000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    問候所有到達和離開酒店的客人,根據客人的需求保管行李並將其送到客房或大堂,特別是使用酒店提供交通服務的客人。主要負責在客人入住期間及時滿足客人的需求,並給予適當的關注。全面了解酒店的服務與設施,記錄所有重要的交通數據,並協助日常的車輛管理。 1. 與客人建立良好關係,以獲得客人的忠誠度。 2. 確保所有與客人有關的送貨服務都準確地記錄下來。 3. 確保所有交通工具的記錄都是完整且正確的。 4. 確保客人抵達及離開酒店的程序都按照標準步驟進行處理。 5. 協調並及時運送及收取客人的行李。 6. 隨時為抵達的客人及離店的客人打開大門。 7. 時刻保持工作區域的整潔。 8. 保持微笑熱烈歡迎客人的到來,並盡可能使用客人的名字來稱呼他們。 9. 為入住的客人提供客房參觀,讓客人了解酒店的各項設施和資訊。 Greets all guests and visitors upon their arrival, deliver or collect guest’s luggage according to their request in timely manner, especially the one using hotel transportation Services. Responsible for paying attention to guest needs throughout their stay. Knowing hotel product knowledge and amenities, providing accurate information of all areas in the Hotel and Guest Room. Record all necessary transportation, vehicle data and assist in the daily management of hotel vehicles. 1. Build good relationship with guests to obtain guests‘ loyalty. 2. Ensure all the delivery services are noted down accurately. 3. Ensure proper records are maintained for all transportation. 4. Follow hotel’s quality standards and procedures upon Guest Arrival and Departure. 5. Able to deliver and collect guests’ luggage in a timely manner. 6. Ensure lobby door is open immediately to the arrivals/departures. 7. Always maintain the cleanliness of work area and equipment used. 8. Greet, welcome and anticipate every guest. Best to greet them with their names. 9. Provide a tour to guests around the hotel.
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  • 【河堤自立館】房務部 房務員

    月薪 30000~34000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1. 遵循集團標準流程,進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。 2. 客房清潔整理工作。 3. 旅客客房備品補充。 4. 公共區域環境清潔。 5. 完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。
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  • 客務部-休閒中心接待員 Fitness Centre Receptionist

    月薪 32000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗
    1.接待協助飯店房客及俱樂部需求並提供服務 2.櫃檯作業處理 3.客人進出管制 4.電話接聽處理 5.完成主管交辦事項
  • 服務廠-客休服務專員(嘉義)

    月薪 30000~34000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    ▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 客戶接待及環境維護。 2. 餐點及精品銷售。 3. 活動支援並協助。 4. 主管交辦事項。 ▲本職缺需學習會計事務 ✨薪資:月薪保底+獎金(另計) ✨福利:提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。
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  • 房務部-房務主任 Housekeeping-Housekeeping Supervisor

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    房務主任是房務部團隊的重要一分子,負責酒店的清潔和對細節的關注。確保每間客房皆符合酒店所規定的最高清潔標準。管理其負責樓層的房務員,詳細檢查他們的清潔工作。 1.有效地與房務協調員和櫃台溝通房況,以確保客房及時準備就緒並滿足顧客的特殊需求。 2.確保所負責的樓層順利運作,將各項職務平均分配給房務員。 3.負責評量房務員的表現,增進整房流程並徹底檢查客房,以確保客房符合酒店所規定的最高清潔標準。 4.定期進行樓層儲藏室庫存盤點,以確保備品充足且各項設備皆良好維護,從而大幅提升營運效率。 5.確保所負責的樓層的儲藏室保持整潔。各項清潔設備、用品和化學物均有確實標示以正確使用及儲存。 6.進行入職培訓與在職訓練,解釋各項規定、工作流程,示範如何使用並維護設備。 7.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 8.鼓勵並建立正向的工作環境,為團隊成員提供支援。指導房務員並提供建設性回饋以提升其工作表面。 9.賦予團隊成員自主權和責任感,以超越顧客的期望。分派任務並定期回饋。 10.向房務協調員回報所負責樓層中發現的任何問題、損壞或故障。追蹤維修工單狀態,確保問題已解決並確實更新客房狀態。 11.處理並排解顧客抱怨,在系統內登錄顧客意見回饋,確保及時解決問題及回報補償措施。 12.嚴格遵守酒店所制定的工作場所安全和保障規定。 The Housekeeping Supervisor is an integral part of the Housekeeping Team who collectively is responsible for the cleanliness and attention to detail of the hotel. The individual is responsible for ensuring all guest rooms meet the highest standards as set by the hotel. The Housekeeping Supervisor oversees both Room Attendants and Houseman working on the assigned floors, conducting detailed inspections of their work. 1.Responsible for the smooth operation of the floor assigned, ensuring that all duties are fairly distributed to the Housekeeping Attendants. 2.Effectively communicate with the Coordinator and Front Office on guest room status to ensure timely room readiness and that all guests‘ special requests are adhered to. 3.Responsible for the performance of the Housekeeping Attendants on the assigned floor by facilitating guest room servicing process and conducting thorough inspection of to ensure highest level of room cleanliness according to the hotel‘s standards. 4.Maximizes operational efficiency by perform floor pantry inventory check on a timely basis to ensure adequate supplies and that equipment are well-maintained in good working condition. 5.Ensures that the assigned floor pantry is kept clean and organized at all times. All cleaning equipment, supplies and chemicals are property stored, handled and correctly labelled. 6.Conducts orientation training and in-service training to explain policies, work procedures, and to demonstrate use and maintenance of equipment. 7.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 8.Provides support to team members by establishing and encouraging a positive and harmonious work environment. Mentors and offer guidance Attendants through constructive feedback to improve performance. 9.Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. 10.Report any issue or damages and breakdowns found on the assigned floors to the coordinator. Follow up with the work order status to ensure that issue is resolved and update guest room status accurately. 11.Handle any service ‘Glitches’ and report it under the appropriate system, resolve the issue and ensure that corrective actions and service recovery follow ups are action upon in a timely manner. 12.Establishes and maintains strict compliance to work place safety and security policies set by the hotel.
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