轉職熱搜工作

日班-台中超商冷藏理貨人員 【工作內容】 * 於低溫 4~7 ℃環境工作 * 依照燈號顯示數量，將商品放進物流箱內 * 每日作業前後的盤點工作 【上班時間】 * 7:00~10:00，11:30~17:00 * 午休1.5小時 【休假制度】 * 月休8天排休制 【薪資待遇】 * 論件計酬，以工作的件數累積計算薪資總額(熟練後效率越高者/薪資越高。) * 論件時薪保障196元，預估每月薪資達29500元~55000元(正職常態薪資40K以上) * 另有上/下半年度績效獎金及三節禮品或禮卷(依年資計算) * 享勞保、健保、勞退 【福利制度】 * 享勞保、健保、勞退 * 年度績效獎金 * 三節禮券(禮品) * 定期聚餐 * 介紹獎金 【職務特性】 * 論件計酬工時彈性，提早做完提早下班 * 工作簡單、商品不重，輕鬆好上手 * 公開透明的薪資結構，作愈多事就領愈多錢，告別同工不同酬 * 擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑 * 不需特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪 * 完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確 * 幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓） * 理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負 【應徵方式】 歡迎長/短期、全/兼職、二度就業、學生打工族、熊貓/Uber外送人員兼職、持有居留證/工作證的外籍人士，目前各時段皆有職缺，歡迎來電預約 莊主任：0928-447-259

這是一間重視員工、希望讓大家安心工作的企業。 我們正在尋找一位細心、可靠且願意主動解決問題的人事行政夥伴，負責員工從招募、報到、在職到離職的全週期管理，並協助薪酬考勤、勞健保、移工管理、教育訓練及行政流程推動。 這個職位不只是處理例行行政事務，更是公司與員工之間的重要橋梁。如果你喜歡協助他人、重視工作正確性，並希望逐步累積完整的人力資源管理經驗，歡迎加入我們 工作內容 一、員工全週期及人事資料管理 二、考勤與薪酬作業 三、勞健保、勞退及團體保險 四、移工管理 五、教育訓練及員工關係 六、行政、文件及合規支援

應徵條件與工作特質（耐熱與環境適應） 1.具備良好的耐熱體質：廚房內有火頭、蒸煮及多項加熱設備，整體環境較為悶熱，需能適應高溫工作環境者佳。 2.高抗壓性與體力佳：餐期高峰時間出餐節奏快、環境溫度高，需具備良好的體力與情緒管理能力。 3.刻苦耐勞：能長時間站立工作，並不怕髒、不怕熱，願意與團隊共同維護廚房運作。 ––––––––––––- 主要工作內容 1.負責食材的洗滌、切割、備料與保存管理。 2.掌控火候，負責餐點的烹調、擺盤與出餐品質。 3.負責維護廚房內部的環境衛生，包括設備清洗、每日打烊清潔。 4.協助定期盤點廚房原物料，並確保食品安全符合規範。 5.配合店內營運排班，並能與前台服務人員保持良好溝通。

1. 倉儲管理、發貨及存貨保管相關作業等 2. 商品標示、整理、配貨及配送 3. 庫存管理、物流作業 4. 主管臨時交辦事項

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗 早上8：00開始

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 (歡迎早餐店員工加入)

1.產品銷售諮詢服務 2.維持門市環境墊潔 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理：商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。 熱愛服務業及想挑戰服務業的你~歡迎加入光南大批發大家庭 門市人員需克服長時間久站 喜歡接觸人群的你~光南顧客百百種，這裡可以與顧客互動，提升自己的溝通能力 喜歡聽音樂的你~這裡可以聽一整天的流行歌曲 喜歡各式各樣流行商品的你~光南有多樣化的商品讓你接觸及了解 這裡沒有銷售的壓力，還可以熟悉商品的進貨、學習商品銷售與庫存管理等流程 表現優異可望成為門市的幹部，還可以進一步學習人力的配置，協助店長管理門市 如果你把服務業當做一種學習，你將會得到能幫助你未來職場的軟實力 這一切基於~你想要成為怎樣的店員？ 上班時段AM10:00~PM 22:00 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時，另有2小時加班，總工時10小時，加班費符合勞基法規定計算方式。

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