轉職熱搜工作

1.社區車輛及人員門禁管制 2.收發包裹郵件及委託物品(智生活系統) 3.社區安全維護 4.社區巡邏勤務 5.社區主管臨時交辦事項 6.飯店式管理櫃台服務 7.每月須排班20天。

1.巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全，並留意可疑線索。 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.監視器畫面監看出入份子，確保建築物以及被保全之人或物的安全。 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 5.回報突發狀況。 6.大廳櫃台或車道之禮賓服務。 7.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門、公設維護及使用管理等。

保全安管人員 1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁 管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

不是紙上作業，而是現場流程的核心支點 我們正在招募商辦秘書，負責商辦文件處理、公告張貼與住戶庶務支援，是商辦大小事順利運轉的關鍵角色。 這份工作重條理也重互動，適合有耐心與組織力的你。 【職務內容】 處理商辦公告、行政報表、表單彙整與檔案管理 協助住戶申請文件、設備使用與服務回報流程 支援財務人員的文書處理與會議準備 統整住戶回覆表、投票通知等集體性事務 回應住戶詢問並轉介至對應單位處理 休假制度：月休10天，排休制 【我們提供的，是一份長期穩定又能逐步升遷的職務】 穩定班別與明確作業流程，讓你安心學習 公司提供行政文件範本與流程教學，實務易上手 表現良好者可晉升主任秘書或轉任財務職務 福利完整，除了勞健保及6％提撥 更有三節禮金跟生日獎金等著你~ 可以話不多，但你要資料不亂。 如果你做事條理分明、喜歡讓事情變得有系統，歡迎加入我們的團隊。 ※英文會話能力需求：中等 ※會日文尤佳 工作地點：台北市/大同區｜高端商辦 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

1.國內外旅遊行程、機票、客製化行程諮詢服務 2.安排行程及膳宿、聯繫交通工具、預訂旅館等旅遊相關事務 3.電話接聽、資料key-in等行政作業 4.偶爾需出差外派 🌟無經驗，肯學習者亦可 🌟具備合格之外語領隊執照者佳

一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-日班:0700-1900 二、薪資: 固定月休8日，薪資NT44476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.績效獎金，年節獎金或禮券 5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 5.傾聽並協助處理住戶反映事項。 6.須具抗壓性、EQ好不畏懼面對客訴。 7.具有物業、飯店、旅遊業服務經驗者薪資可再議。 8.月排休9天。

1. 協助社區住戶服務 2. 人員進出登記通知住戶、包裏信件收發、行政事務、住戶交辦事項 3. 社區文書資料處理、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助宣導公司或會議重要資訊 5. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 社區活動規劃與執行 7. 訪客引導及接待 8. 需輪值早、午班 9. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳

1.營業現場(水區SPA接待/悅讀屋/遊戲室/各式產品販促與票券販售/湯屋預訂及接待)接待服務 2.飯店體驗活動內容介紹 3.現場清潔維護作業 4.執行主管交辦任務

1.社區行政事務管理。 2.區分所有權人會議及管理委員會會議之會場佈置、會議資料及會議記錄製作。 3.協助住戶接洽有關房屋修繕、施工裝潢處理。 4.舉辦消防及防災等講習及演練。 5.社區門禁管制如車輛出入識別證之製發與管理、安全管制措施等。 6.提供社區特色、形象、聯誼活動及生活品質提升相關企劃案。 7.協助管理委員會聯繫本社區內外有關公共管理服務事宜。 8.協助管理委員各項計畫之擬稿、呈核、記錄與印發、文書業務之處理與保管。 9.協助管理委員會社區公共財產之保管、維護及列冊建檔管理。 10.協助管理委員會社區住戶及車輛現況掌握查核。 11. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 12. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 13. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 14. 訓練、考核、獎懲所屬員工。