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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4561筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 安全員 Security Agent

    月薪 35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    •配合接待貴賓名人 (具軍警、消防經驗者優先) •各項緊急事件(天災及人為)預防及處理 •遺損預防及調查 •安全設備 (CCTV、電梯控制系統、門禁系統、消防系統 ….等)監控及定期檢測 •人員進出管制及定期巡邏,消弭風險因素 •創造及維護客戶及同仁安全的環境
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  • 總工程師(北投晶泉丰旅)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗
    1.規劃並執行年度工程維護及設備保養計畫。 2.負責飯店機電、消防、空調、給排水等設備之維護與管理。 3.督導工程團隊工作分配、施工進度及品質管理。 4.執行設備巡檢與預防保養,確保設施正常運作。 5.負責工程預算編列、成本控管及發包驗收作業。 6.協調內外部單位及工程廠商,提供營運技術支援。 7.培育工程團隊專業能力,落實作業安全與管理制度。 8.處理設備異常及緊急修繕,確保營運安全與品質。
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  • 【台菜香檳101旗艦店】餐飲主任

    月薪 53000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪48,000起 (試用期考核通過最高可調薪2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例:考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––>月平均薪資經常性達53k以上 【工作內容】 1. 接聽預約電話或接洽包場活動 2. 接待客人,流暢介紹菜色和餐點 3. 具備酒水知識,能提供酒水介紹及服務 4. 餐廳環境維護,店內環境整潔維持 5. 具餐飲經驗兩年以上者尤佳 6. 擔任與總部溝通窗口,協助處理零用金及排班相關作業 7. 與主管共同維持店鋪營運 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
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  • 【信義房屋】工程專案控制經理|觀光旅遊事業(外派馬來西亞)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 5~6年工作經驗
    工作介紹: 信義房屋(9940)積極進軍觀光旅遊產業,投資興建五星級酒店和開發永續旅遊項目。 公司購買了馬來西亞沙巴外海的無人島——環灘島,並計劃打造低密度開發的「零碳島」,成為永續旅遊的標竿。 同時,信義在沙巴興建的洲際渡假酒店項目也於2023年正式動工,目標在2027年投入營運。 這份工作將派駐於馬來西亞沙巴,協助公司的建築工程項目。 您將參與興建五星級酒店的過程,並支援工程師完成項目。 這是一個充滿挑戰與成長的機會,特別適合對國際工程管理有興趣,並願意參與永續旅遊和建設的專業人士。 相關新聞請參考https://www.gvm.com.tw/article/107732 工作內容: 1. 使用 Primavera P6 開發、維護並控管整體工程專案進度計劃。 2. 主導延誤分析 (Delay Analysis),包括工期展延 (EOT) 索賠的準備與評估。 3. 協調並整合設計、採購、分包商及施工活動的各項進度。 4. 主持專案進度會議,準備報告及數據儀表板向利害關係人更新進度。 5. 支援專案規劃策略,確保準時竣工並達成各階段里程碑。
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  • 音樂餐廳外場儲備幹部

    月薪 35000~40000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1. 負責音樂餐廳外場營運,執行帶位、點餐、送餐、桌邊服務、結帳及閉店作業,依現場人流調整服務流程 2. 熟悉POS點餐與收銀系統操作,處理現金、信用卡及電子支付帳務,執行日結、對帳與營業報表製作 3. 執行外場人力排班與工作分配,依尖峰時段、包場活動及現場演出安排服務人員配置,落實餐廳標準作業流程 4. 處理訂位、包場及現場客訴案件,依服務補救流程完成紀錄、回覆與後續追蹤,維護顧客服務品質 5. 執行餐飲庫存盤點、備品補充及耗材申購,落實食品衛生、餐具清潔、環境安全與音響舞台周邊設備巡檢作業
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  • 宴會廳 - 外場領班 Banquet Service Captain(台北晶華酒店)

    月薪 35000~38000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 宴會現場餐飲服務及管理 2. 活動現場布置及流程掌控 3. 控管實習生及P/T 工作指導 4. 主管交辦事項
  • 點心廚房麵包一廚/二廚/三廚

    月薪 32000~39000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    1. 具強烈責任感、穩定性高、主動負責 2. 確保製備之產品均符合食品安全衛生管理的規定 3. 確保產品品質及生產標準SOP落實 4. 工作區域和設備的清潔與保養 5. 能完成主管之交付任務 6. 具1年以上烘焙工作經驗 7. 具有烘焙丙級證照者
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 【台菜香檳大直店】餐飲主任

    月薪 47000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪47,000起(試用期考核通過最高可調薪2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例:考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––>月平均薪資經常性達52k以上 【工作內容】 1.接聽預約電話或接洽包場活動 2.接待客人,流暢介紹菜色和餐點 3. 具備酒水知識,能提供酒水介紹及服務 4. 餐廳環境維護,店內環境整潔維持 5. 具餐飲經驗兩年以上者尤佳 6. 擔任與總部溝通窗口,協助處理零用金及排班相關作業 7. 與主管共同維持店鋪營運 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
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  • FLHSS 稽核副理 FLHSS Assistant Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    The FLHSS Assistant Manager supports the Director of Engineering in coordinating the hotel‘s FLHSS (Fire, Life, Health, Security and Safety) compliance and risk management programs. The role works closely with all departments to ensure compliance with corporate standards, regulatory requirements and audit protocols while promoting a Safe, Sound and Sustainable operating environment. FLHSS副理於工程總監督導下,負責協調酒店FLHSS(Fire, Life, Health, Security and Safety)管理體系、風險管理及稽核合規工作,與各部門密切合作,確保酒店符合公司標準、法規要求及相關稽核規範,並共同維護酒店安全、穩健及永續的營運環境。 【FLHSS Compliance & Risk Management】 1.Coordinate FLHSS audits, inspections and compliance activities. 協調 FLHSS 稽核、檢查及相關合規作業。 2.Organize Risk Management Committee meetings and prepare meeting minutes. 規劃並安排風險管理委員會會議,負責會議記錄與相關文件整理。 3.Monitor audit findings and follow up on corrective actions. 追蹤稽核缺失事項及改善措施執行情況。 4.Support implementation of Safe, Sound and Sustainable Standards. 協助推動及落實酒店 Safe, Sound and Sustainable標準。 5.Organize FLHSS-related communications, training and awareness programs. 規劃及執行 FLHSS 相關宣導、訓練及安全意識提升活動。 6.Coordinate Business Continuity Programme (BCP) and related compliance initiatives. 協調業務持續營運計畫(BCP)及相關合規專案。 7.Assist in updating Engineering Department policies, procedures and operational guidelines. 協助更新工程部管理政策、作業程序及作業規範。 8.Coordinate government inspections, license renewals and regulatory submissions related to hotel operations. 彙整及追蹤飯店相關政府檢驗、證照更新及法規申報作業。 9.Assist in developing training materials and supporting training delivery. 協助製作教育訓練教材及支援訓練活動執行。 10.Perform other duties and projects assigned by the Director of Engineering or Hotel Management. 執行工程總監或酒店管理層指派之其他職務及專案工作。
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  • 湯屋管理員

    月薪 29500~30000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘
    1.湯區周邊清潔。 2. 大眾湯櫃台售票及食品販售 3.備品補充。 4.主管交辦事項等。
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