轉職熱搜工作

1.具備星級飯店工作經驗者，並擁有所屬部門良好的溝通能力。 2.協助主廚統籌內場廚房上的人員管理。 3.準備營業時間內的單點或宴會所需的菜餚。 4. 掌控出菜品質及順序，重食安(熟悉HACCP)、環境清潔,並能要求並管理所屬嚴格執行。 5.確保各類別出餐的食品均符合衛生管理法規定。 6. 各項主管交辦事項。

1.擔任早餐廚房助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作。 3.協助公司測量食材的容量與重量。 4.完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合生產及程序標準配合。 5.具責任心 責任感。 6.其它主管交辦事項。 ※月休8-10天※ 排班方式：採一頭班

1.協助料理製作 2.協助配菜.排菜.進貨等砧板工作 3.負責餐具.鍋.盆洗滌作業 4.廚房作業區及公共區域之清潔 5.配合主管交辦事項

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.負責飯店機電、空調、鍋爐等設備維護及保養。 2.客房及其他營業點維修。 3.設備數據記錄及巡檢。 4.其他上級主管交辦事項。 *依能力敘薪*

1.具備中式爐台經驗者，一般單點小吃、宴會。 2.協助領班預備所需的菜餚。 3.管理庫房及製作工作所需的醬汁、配方。 4.確保各類別出餐的食品均符合衛生管理法規定。 5.落實主管交辦事項。

1.負責飯店餐廳所需菜餚(需100人以上出菜經驗)及砧板工作 2.掌控出菜品質及順序，確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.廚房的廚具設備、器材、用具之維護與保管。 4.保持廚房內外環境與設備的清潔工作。 5.具責任心 責任感。 6.其他由主管所指派之工作 ※月休8-10天※ 排班方式：採一頭班

1.套房貴賓服務提供、安排活動及餐飲預約等相關業務。 2.顧客關係維護並於宿期內提供管家一站式服務。 3.需依主管安排協助本館客務櫃枱及服務中心相關業務。 4.另有英文加給。