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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4578筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高雄市新興區旅館經營夥伴,月收入40000–60000

    月薪 40000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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  • 高雄(新興區)旅館管家,月薪40000-55000,免經驗

    月薪 40000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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  • 夜班主管

    月薪 31000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.負責飯店的每日營運管理 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務
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  • 高雄新興區,旅館內部管家,月薪40000-55000,免經驗

    月薪 40000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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  • 夜班旅館主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    負責夜班人力資源管理,協調排班與團隊領導 處理客戶投訴與即時危機,確保優質服務品質 熟悉飯店系統操作,管理入住與結帳流程 監督法規遵循,確保夜間運營合法合規 進行教育訓練規劃 客房巡視及檢查
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    供餐福利年終獎金
  • 旅館中班主任

    月薪 35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1. 大學以上學歷或具飯店工作熱忱經驗者佳 2. 基本客人接待與客訴處理 3. 支援房務人員完成客房整理與保養工作 4. 基礎水電維修與客房設備巡查 5. 例行性外部環境維護
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  • 【風閣時尚精品旅館】儲備幹部、現場主管 ($40000-48000,月休9-10日)

    月薪 40000~48000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    桃園在地深耕多年的【風閣時尚精品旅館】現在徵人囉! 上班地點位於鄰近楊梅火車站,未來高鐵特區將持續有展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、不怕辛苦,誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.儲備幹部培訓計畫為期一年。 2.安排房務部門、客務部門、主管職能培訓。 3.館內故障維修及各機電設備認知及故障排除。 4.客房品質稽核並定期檢視客房妥善度。 5.客房各項基礎保養並確保客房內清潔品質。 6.完成主管交辦事項。 7.培訓結束後通過考核成為旅館管理幹部。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利: 勞建保、提撥 定期調薪 夜班津貼 營業額達標獎金 餐旅交通補助金 $6-12K 三節禮金 $6-12K 半年期小費分發 員工消費折扣 住宿體驗券(工作屆滿一年) 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式: 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 親臨現場填寫完整履歷 *若您的履歷通過第一次審核,我們將與您做聯繫,安排進一步面試。
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • あひる家 ゲストハウス「鴨家青年旅館」正職/ 旅館櫃台人員

    月薪 31000~34000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗
    ** 日本人開的青年旅館! 教育訓練完整, 職場環境友善, 歡迎加入~! ** 系統化的有效工作方式外, 工作中亦能活用日語與其他語言~ 1.協助旅客辦理住房登記,結帳及退房等手續。 2.處理官網與OTA的訂房預定,相關的郵件與電話回覆。 3.提供旅遊景點的諮詢。 4.客訴的處理,記錄及回報。 5.少部分房務整理工作。 6.其他主管交辦行政專案與事項。 [個性需求] 1.具耐心、細心、責任感及應變能力。 2.樂觀進取.能面對人群。 3.能獨立完成工作。 4.希望具旅館櫃檯相關工作經驗半年以上。 [工作技能] 需熟悉EXCEL與WORD的基本操作,需會使用Google雲端系統。 [語言要求] 中文流利,此外於 日/英/韓 三種語言中,有其一種語言聽說流利者尤佳。 [其他] 所有人員可應徵此職務,會中文者尤佳。 [其他] 視公司營運狀態,會定期調整薪水與福利。
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  • (登瑞集團所屬飯店)管理部 人事主管

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1、人員召募相關作業。 2、兼職人員排班、勞健保及團險加退保相關作業。 3、實習生招募相關作業。 4、處理各項人事、庶務相關工作。 5、協助考勤系統出缺勤及請假相關作業。 6、辦理教育訓練相關作業。 7、主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • (登瑞集團所屬飯店)管理部 管理部主管

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1、各項人員行政及總務等有關召募與行政相關作業。 2、兼職人員排班、勞健保及團險加退保相關作業。 3、實習生招募相關作業。 4、處理各項人事、庶務相關工作。 5、協助考勤系統出缺勤及請假相關作業。 6、辦理教育訓練相關作業。 7、主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金住宿福利