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大地酒店致力於打造高品質的溫泉度假與精緻服務體驗，現正規劃籌備全新酒店據點。我們誠摯邀請具備策略思維與服務熱忱的人力資源專業人才加入，與我們一同建立新酒店團隊、打造卓越的服務文化。 本職位將負責新酒店從籌備到開幕的人力資源策略與制度建置，並帶領團隊建立高效且具凝聚力的組織。 ⸻ 工作內容 一、新酒店人力資源規劃 • 規劃新酒店組織架構及人力配置策略 • 制定年度招募與人力發展計畫 • 協助各部門建立核心營運團隊 二、人才招募與任用 • 建立並執行完整招募流程（招募、面試、錄用、報到） • 與餐旅相關院校及人才市場建立合作關係 • 建立飯店人才資料庫 三、人資制度與流程建置及執行 • 建立符合酒店營運需求的人力資源制度 • 包含薪酬制度、績效考核、員工管理與人事流程 • 導入HRIS或相關人事系統 四、教育訓練與組織發展 • 規劃新員工訓練及服務文化培訓 • 推動員工專業技能與管理能力發展 • 協助建立飯店服務品質標準 五、勞資關係與法規遵循 • 確保人資制度符合勞動法規 • 處理員工關係及相關行政事務 • 建立良好的工作環境與員工關懷制度 六、開幕專案支援 • 協助新酒店開幕前各項人資相關專案 • 與營運團隊合作確保組織順利運作

1. 貴賓室接待及管理。 2. 餐點預定、桌邊服務及擺盤準備等 。 3. 禮賓迎接及備禮安排等。 4. 活動安排：餐廳訂位、邀請及確認出席等。 5. 擔任助理秘書及完成主管交辦事項。

工作時段: 早班：07:30~16:00 晚班：15:30~00:00 1.協助顧客完成訂房。 2.提供住宿旅遊..等相關諮詢服務。 3.其他主管交辦事項。 4.細心負責，且溝通與協調能力佳。 5.具備抗壓性，EQ管理高。 6.對飯店業有興趣，且有心想學習者

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 任職條件: 1. 當日預進與離店貴賓相關報表管理與維護 2. 顧客關係管理 3. 客訴處理與管理 4. 負責每日顧客點評管理&進行跨部門溝通 5. 回覆網路點評與顧客意見表的後續處理、反饋相關解決方案，並進行檔案管理 6. 參與飯店重要會議，與其他部門主管有效溝通，解決問題，獲取優質服務評價 7. 帶領團隊展現酒店最佳形象與精神面貌 8. 提供外地主管優質五星級單人房宿舍

1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪38000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.如能具備一點點英文或日文基礎能力,更佳 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262

值班主任🔥 ✨ 一起加入我們，成為飯店運作的中流砥柱！ 想挑戰忙碌又充實的一天嗎？加入我們，讓賓客感受到無縫貼心的服務！🌟 💼 你的每日任務 1. 全面掌控飯店日常營運，讓每個細節都完美無缺 2. 整合客戶訂房需求，為每位賓客安排最合適的客房 3. 面對複雜的客訴時，用專業與誠意化解困難 4. 協調各部門同仁，打造團隊合作的高效環境，確保賓客享有一流服務 5. 彈性輪班做四休二，適應飯店的多變營運需求

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理