轉職熱搜工作

*月排班制，月休10天；提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助客房清潔整理相關事宜。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.工作細心，且學習意願高。 2.具責任感，有良好的組織協調能力。 3.具高度服務熱忱與強烈企圖心。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【各類獎金】 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1.整理並上架布巾、毛巾、維護備品室的整潔 2.負責客房清潔與整理（更換床單、鋪床、擦拭桌面、吸塵等） 3.清潔衛浴設備與補充備品（牙刷、毛巾、衛生紙等） 4.處理客房退房與進房間之清潔作業 5.交辦之細清事項 6.回報房間損壞狀況或遺留物品 7.確保清潔用品的妥善使用與安全 8.其他主管交辦事項 9.每日最多需清理退房客房約12間。 需具備條件 ✦責任感與服務熱忱，細心、有耐性，能主動發現與解決問題。 ✦可配合彈性排班，具假日或輪班彈性者尤佳。 ✦體力狀況良好，能勝任需搬動物品的工作內容（如床墊、吸塵器等基本設備）。 上班時間：09:00～17:30 （休息時間：30分鐘） 每月休假：8~10天（每月享有 8 至 10 天休假，依勞動法規及公司排班規定安排。） 薪資與福利： ● 月薪 ● 勞健保、團保 ● 三節獎金 ● 客房清潔績效獎勵 ● 不定期員工聚餐

1、負責旅館內房間浴室的清潔、保養、整理及補充消耗性用品。 2、公共區域的清潔作業。 3、整理大小毛巾及備品。 4、主管交辦事項。

1、辦理顧客訂房、排房、進房、退房事宜。 2、處理收款、結帳 帳務處理。 3、提供顧客專業接待服務。 4、接聽、過濾、轉接來電，並提供當地旅遊資訊 。 5、各項主管交辦事項。

🏨 歡迎加入168inn旅館聯盟！我們以「誠信、當責」為核心，堅持服務、清潔、空氣、水質、設備、睡眠、餐飲七大品質，持續拓展特色旅館，為旅客打造舒適又有新鮮感的住宿體驗。✨ 1、協助櫃檯作業與行政業務。 2、處理旅客特殊需求與服務問題，必要時協調相關部門共同完成處理。 3、館內簡易維修，確保館店正常運作。 4、協助督導館內日常運作，與團隊及各部門保持順暢協作。 5、配合輪班、輪休制度，熟悉電腦文書及飯店相關系統操作。 • 提供完整教育訓練，協助熟悉櫃檯服務、飯店系統及營運流程。 • 168inn旅館聯盟持續拓展分館，提供順暢的升遷管道與職涯發展規劃。 • 以人為本，重視員工在團隊中的價值，鼓勵活潑、創意且持續進步的工作文化。 期待你加入168inn，和我們一起讓每位旅客住得開心、留下好印象！

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 （1）負責酒店客房清潔整理，落實整房標準程序。（每日由主管安排） （2）負責酒店客房基本檢修與回報。 （3）負責酒店客房保養事宜。 （4）確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。 （5）協助酒店客房服務事宜。 （6）每日整理備品及毛巾等。 （7）督導與維護酒店公共區域的清潔。 （8）其他主管交辦事項。 （9）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （10）因應旅宿業特性，假日需有排班出勤。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

1、辦理顧客訂房、排房、進房、退房事宜。 2、處理收款、結帳 帳務處理。 3、提供顧客專業接待服務。 4、接聽、過濾、轉接來電，並提供當地旅遊資訊 。 5、各項主管交辦事項。