轉職熱搜工作
您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4565筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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集團人資處 | 人資專員
月薪 36000~45000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗【你需要具備什麼?】 1. 了解勞基法、保險與基本人資制度。 2. 擅長溝通,具同理心與服務精神,與同仁建立良好的關係,成為勞資溝通橋樑與協調角色。 3. 具人事流程操作(招募、任用、薪酬)能力。 4. 熟 Google Sheets 或 Excel 操作。 5. 可支援行政庶務與活動安排。 6. 執行人資專案,跨部門合作。 【我們的企業文化】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。展開 -
圓頂西餐廳外場接待員
月薪 32200~38000元 台南市北區 工作經歷不拘1. 具服務熱忱 2. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、上餐等餐飲服務工作 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4. 執行收銀吧台、菜口出餐之工作區協助 5. 執行主管交付任務展開 -
中式廚房打火或枮板
月薪 40000~43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.主要負責食物製前作準備,須熟悉食物性質 2.協助廚師工作 3.其他主管交辦事項 4. 進行廚房內的衛生管理工作。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 負責研發新菜色。 7. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 有飯店服務經驗者尤佳 排休天數依當月假日天數而定,如遇國定假日另擇日補休(如當月有八日假日,便可排休八天)展開 -
台南館 隱糧無國際料理/食東西自助餐-副理
月薪 43000~55000元 台南市中西區 5~6年工作經驗隱糧無國際料理-副理 工作內容 1.負責現場營運管理與人力招募、調配、訓練等相關事宜,確保餐廳服務方式符合作業標準流程等事宜。 2.協調外場點餐與廚師料理的出餐順序與速度。 3.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 4. 督導餐廳環境清潔、吧檯整潔、食材保存及食品衛生安全作業,確保符合相關衛生規範。 5. 執行主管交辦事項,並協助餐廳活動推行、營運改善及相關行政作業。 6.進行成本之管控。 7.餐廳主管職務代理人。 月薪:$43,000~$55,000(含津貼) 食東西自助餐-副理 工作內容 1. 負責現場營運管理與人力招募、調配、訓練等相關事宜,確保餐廳服務方式符合作業標準流程等事宜。 2.掌握餐檯餐點供應狀況,與廚房協調餐點製作、補餐順序及補餐速度,確保餐檯品項充足、擺設整齊及供餐順暢。 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 4. 進行成本之管控。 5.督導餐廳環境清潔、餐檯整潔、食材保存及食品衛生安全作業,確保符合相關衛生規範。 6.執行主管交辦事項,並協助餐廳活動推行、營運改善及相關行政作業。 7.餐廳主管職務代理人。 月薪:$43,000~$55,000(含津貼)展開 -
花蓮新城館 客務部PT人員
時薪 196元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘1.迎賓接待、協助客人交通、客房服務...等 2.服務顧客行李運送及寄存作業 3.傾聽並協助處理顧客需求 4.提供館內設施指引介紹、旅遊諮詢...等服務 5.上班時段依主管安排,無固定班別,享勞保 6.直接投履歷或來電預約面試展開 -
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蘇澳館 工務部工程師
月薪 32000元 宜蘭縣蘇澳鎮 5~6年工作經驗1.熟悉工務員、工程師及領班各項職務。 2.教導、派遣、帶領同仁執行任務。 3.隨時觀察同仁是否依標準作業流程執行,並適時修正、教導。 4.做好各部門橫向溝通、協調,保養工作時間及施工界面。 5.年度設備保養紀錄表,定期執行設備保養、檢查(修)覆查。 6.掌控備品數量,提供同仁欠缺之零星材料。 7.確認欠料及待修事項,呈報主管備料請購及發包維修。 8.部門內部所屬空間,各設備機房等,物品歸放整齊管理。 9.具備副理代理人職務。 10.其他上級交辦事項。展開 -
【商場營運處】 嘉義檜村 管理主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 3~4年工作經驗負責檜意森活村園區總務、設備及後勤管理,作為現場營運的重要支援窗口。工作重點包含園區巡檢、設備維護與修繕列管、委外廠商管理、採購請款、資產耗材及安全管理,確保園區環境、設施設備與後勤作業穩定運行。 一、總務與行政管理: • 負責園區日常總務行政、營業性耗材、辦公及後勤物資之管理與補充。 • 辦理固定資產盤點、物品與備品管理,建立資產異動及使用紀錄。 • 執行園區公共區域、後場及相關空間巡檢,列管缺失並追蹤改善。 二、設備與修繕管理: • 統籌水電、給排水、空調、照明、消防、弱電、監視等設備之日常巡檢與維護管理。 • 規劃設備維護保養及修繕排程,管理委外機電廠商,追蹤報修、店鋪修繕或改裝工務之進度、材料、施工品質及完工驗收。 三、委外廠商與安全管理: • 管理清潔、保全、機電維保等委外廠商,督導人力配置、服務品質及異常改善。 • 配合消防、公共安全、設備申報及主管機關相關檢查,落實園區安全管理。 • 建立設備、修繕與安全巡檢紀錄,針對異常事項提出改善措施並追蹤完成。 四、採購、預算與成本管理: • 協助編列及控管年度總務、設備與修繕預算,執行詢比議價、採購、合約、請款及驗收作業。 • 建立保養、修繕、耗材及水電能源等管理紀錄,追蹤費用與改善效益。 五、營運支援與緊急應變: • 支援園區營運活動、品牌需求及臨時工務事項,處理現場設備異常與緊急修繕。 • 配合颱風、豪雨、消防等防災整備及緊急應變,協助跨部門與外部單位聯繫,並執行主管交辦事項。展開
