轉職熱搜工作

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房、收款查帳、報表製作等。 2.負責轉接電話並且為客人留言。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 5.負責工作區域清潔工作。 6.完成主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並且享有各項獎金: (1)服務獎金(2)行銷獎金(3)語文津貼(4)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼、專業技能證照受訓津貼

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

🌟 職缺亮點｜About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager)，負責規劃與推動全飯店的人才發展策略，打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 🎯 主要職責｜Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫，支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展，提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓，並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作，確保培訓符合實務需求 ✅ 任職條件｜Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗（飯店或服務業尤佳） • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利，具備英文中等溝通能力 ✨ 加入我們｜Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來，歡迎加入我們！

🛏️✨喜歡整理與清潔的成就感嗎？ 加入我們，把「安靜的美好」變成工作日常。 📍紫晶汽車旅館｜新竹市中心・步行可達車站 在這裡， 每一間整潔的房間， 每一個消毒乾淨的空間， 都藏著你的用心。 我們重視細節，也重視你帶來的安心感。 喜歡井然有序、動作俐落、享受完成一件事的踏實？ 這份工作，可能會讓你感到意外的滿足。 ☑️你會負責的事： 房間清潔整理、備品補充 公共空間維持整潔 定期消毒與保養 配合主管交辦事項 📅 採排休制，生活可自行規劃 💵 薪資範圍：月薪 $34,000 ~ $38,000 🎁你會擁有的福利： 三節獎金 / 年終獎金 / 績效獎金 員工聚餐 / 尾牙 / 生日禮金 定期調薪 / 升遷制度 / 團體保險 在職教育訓練，讓你越做越熟練 💬我們正在找這樣的你： 做事細心、有條理 喜歡完成工作後的乾淨整潔感 有責任感，重視團隊合作與準時 📍地址：新竹市東區東南街53巷18號 📞 聯絡電話：03-5620789 📨 可線上應徵或攜履歷親洽面試（找主任） 你不是在打掃房間， 你是在打造一個讓人安心的空間。 如果你對「讓空間變得更好」有熱情， 我們很樂意讓你，把這份喜歡變成專業 🌿

1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳(機電) 3. 熟機電發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案機電採購發包五年以上經驗

1.執行各項工程進度與施工品質管理。 2.執行餐廳各項日常維護保養，確保餐廳空調及機械設備等正常運作。 3.掌握修繕進度、落實追蹤事項、並能機動調配合現場緊急修繕業務。 4.負責廠商完成工程之驗收。 5.跨部門間業務之溝通與協調。 6.主管交辦事項。 7.具備相關證照及國際/總工程主管經驗者尤佳。

1.處理客人訂房並記錄 2.辦理客人入住及結帳 3.回覆客人有關旅館、觀光等旅遊資訊 4.當班職務，簡易清掃工作 5.主管交辦事項 6.每月固定代8-10天大夜班 7.服務業無法固定假日休假，請能配合排班者再應徵

1. 核對每日驗收報表、核對進貨明細 2. 整理帳單、審核憑證、製作請款傳票 3. 月結傳票、分攤報表製作、進貨廠商帳務核對 4. 協助申報營業稅、所得稅、各類所得 5. 帳單歸檔

1.中英文案及新聞稿撰寫，中英文俱佳 2.聯繫媒體記者採訪及媒體接待事宜 3.公關活動企劃及專案執行 4.其他主管交辦事宜 5.創意獨具，注重團隊合作