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公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 09:00~18:00 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$ 33,000起薪，月休10天。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 6.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 7.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 8.月休10天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$ 34,000元以上。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

工作內容簡述如下： 1.飯店管家式服務(櫃台服務、居家服務，包括櫃台值勤，訪客接待、住戶問題處理及疑問解答並維持良好的服務態度)。 2.社區行政工作(公告、管理費、零用金...等項，包含文件撰寫、歸檔及資料管理，確保業務流程順暢有序；協處社區財務作業)。 3.掛號、信件、包裹之收發業務(執行郵件收發與分派，包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4.社區相關事務管理與住戶服務(辦理一般行政庶務，包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持)。 5.協助籌辦社區管委會、區權會與活動之協辦及資料整理(準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行)。 6.社區住戶及訪客的迎賓與接待服務。 7.其他主管及住戶交辦事項(按時完成並回報任務進度)。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09：00-18：00，見紅排休，周休二日 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

麥克鮮海產有限公司，自1954年以來致力於提供新鮮食品，堅持品質，服務台灣各大餐廳飯店。我們相信，食品是一種文化，更是生活的一部分！加入我們不僅是加入一家企業，更是參與一份「用心傳遞美味」的使命！ 你的每日任務 1. 負責精準處理公司進銷項發票，確保帳務合規並符合公司政策。 2. 負責應收應付帳款的核對與系統記錄，保持清晰透明的交易記錄。 3. 定期參與庫存盤點與數據更新，確保帳實一致性。 4. 編制日常會計分錄，完成月結財務報表。 5. 與團隊溝通協作，完成主管委派的專案任務。 福利亮點在這裡： - 每年三節獎金、年終獎金、全勤獎金，獎勵你的努力 - 伙食津貼、員工生日禮金及年度員工聚會，讓你倍感溫暖 - 健保、勞保、意外險與員工團保，安心無憂 - 員工在職教育訓練及發展機會，持續精進專業能力 - 特別休假與週休二日，重視你的生活平衡 我們迫不及待期待你，快來與我們攜手共創有趣又有挑戰性的會計旅程！

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴*監督管理下屬人員 5.客房巡視及記錄 6.處理各種緊急或意外事件 7.巡視清潔完成之客房及各項設施

我們正在尋找一起開創高雄據點的夥伴——歡迎加入嬉月地景酒店的籌備團隊！ 我們集團在高雄的全新據點──嬉月地景酒店，目前正處於籌備階段。我們誠摯邀請對旅館營運有熱情的你，成為我們未來管理團隊的一員。 【工作地點】 高雄市鹽埕區（近鹽埕捷運站），嬉月地景酒店 【工作內容說明】 嬉月地景酒店是我們在高雄全新打造的旅館，目前仍在裝修中。這個職位是為了未來營運提前布局，並在正式開幕後擔任旅館營運的行政主廚。 1.負責飯店餐飲廚房整體營運管理(包含人員教育訓練、人員調度等) 2.具備菜單研發與規劃能力，能依季節、客群與飯店訂位設計特色料理 3.食材採購與成本控制，確保品質與毛利 4.帶領並培訓廚房團隊、建立標準作業流程與出餐品質 5.與餐飲部門、行銷部門合作、規劃餐飲活動與主題餐 6.監督廚房衛生、食品安全與相關法規遵循 【我們在找這樣的你】 也許你對「旅館的籌備」還不太熟悉，但如果你對飯店經營懷抱熱情，這會是一個難得的機會。 這不僅是一份工作，而是一段從無到有的參與歷程。全新開始，我們希望你能與我們一起，打造出讓人記得的「嬉月地景酒店」。 ※可提供菜譜作品集尤佳 ※須具備飯店主廚經驗

我們正在尋找一位市場經理，負責並擴展台北及桃園的飯店合作夥伴網絡，包括開發夥伴、建立關係，並讓 Flow 成為當地最具代表性的日間住宿平台。 工作內容 • 拓展 Flow 在台北及桃園飯店的供應，設定目標、建立開發管道並推動市場內的合作夥伴招募。 • 在台北及桃園各地尋找、接洽並招募飯店合作夥伴，將房源上架至 Flow 平台。 • 執行完整業務開發流程：研究、聯繫、提案、談判與簽約，包含面對面、電話、電子郵件與視訊溝通。 • 清楚傳達 Flow 的價值主張，以及我們的技術如何將飯店閒置的日間房源轉化為額外營收。 • 協助新合作夥伴完成上線流程，並使用 Flow 的工具與解決方案，支援其設定及處理營運與技術問題。 • 擔任顧問型問題解決者，診斷合作夥伴痛點，並將其對應到 Flow 產品中最合適的技術解法。 • 維繫既有合作夥伴關係與帳戶健康，推動台北及桃園合作夥伴組合的啟用率、表現與續約／留存。 • 維持 CRM 中準確的業務管線紀錄，並持續達成招募、啟用與營收目標。 • 作為當地市場聲音，將競品、定價與產品回饋分享給區域團隊與產品團隊。 應徵條件 • 3 年以上業務開發、合作夥伴關係、客戶經營或市場／銷售管理經驗，具旅遊、飯店背景尤佳。 • 具備成功建立業務管線並簽下合作案的實績，最好有負責市場或帶領團隊的經驗。 • 精通中文，並具備良好的商務英文以支援區域協作。 • 願意並能夠理解技術解決方案，具備使用正確工具處理平台與合作夥伴問題的能力。 • 熟悉台北及桃園飯店產業與當地決策者。 • 結果導向、抗壓性強、可自主推進工作，並具備 CRM 實作經驗（如 HubSpot、Salesforce）。 加分條件 • 擁有台北及桃園在地飯店、OTA 或旅宿相關人脈。 • 曾經在新市場推出或擴張產品／服務。 • 具備隨市場成長而帶領人員或團隊的經驗。 • 具備數據判讀能力，能使用儀表板與報表優先排序開發工作並衡量成效。 關於我們 Flow 隨旅成立於 2017 年，是一間在香港總部營運的旅遊科技公司。Flow 在香港、馬來西亞及新加坡提供領先的日間住宿與飯店／共享工作空間分時預訂平台，致力重新定義旅客預訂與體驗飯店住宿的方式。我們的平台專注於彈性的按小時計費日間住宿與過夜訂房，讓旅客能依照自己的時間安排預訂飯店房間。

1.主管日常行程接送服務 2.有高階主管司機2年以上經驗者 3.開車技術佳 4.熟悉大台北路況 5.個性沉穩有耐心、反應快，配合度高 6.定期檢修車輛保養、維持美觀清潔 7. 提供員工餐，制服換洗及停車位 8. 取車地點即為工作地點 9. **週六需固定值班**