轉職熱搜工作

1. 遵循酒店標準，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2. 客房設備保養及備品管理 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項 5. 無經驗可 6. 另有整房津貼2000元

1. 接待入席客人 2. 接聽電話訂桌 3. key in貨單建檔 4. 完成主管交辦事項 【工作條件】不拘學歷，會電腦操作熟識office系列，好配合。

我們是一家專注於全方位綜合管理服務的公司，為客戶提供社區廠辦保全、豪宅管家服務、大樓公共設施管理及機電設備保養等多元服務，致力於提升客戶的居住及使用經驗。我們的服務對象涵蓋商業大樓、豪宅社區及其他高端物業。 工作內容： 1. 負責管理商辦大樓門禁及車輛進出管制，確保出入口安全與秩序。 2. 執行訪客及廠商接待，進行身分查核與登記換證作業，確保符合安全規範。 3. 巡邏大樓內外區域，密切觀察建築設施及周邊環境，迅速處理緊急事件並向主管報告。 4. 為貴賓提供專業的接待服務，包括訪客指引及車輛引導。 5. 進行豪宅大樓的燈火管制、防火巡查與防竊工作，確保業主安全及安心。 6. 協助業主臨時事項，如洗衣物收送、接收郵件及包裹、提供社區相關諮詢。 7. 對每日勤務進行詳細紀錄，包含巡邏報告、事件處理及其他重要事項。 8. 維護專業形象，具備服務熱忱並熟悉高端禮賓接待流程。 9. 熟悉消防安全程序及設施操作，具備基礎危機處理能力及良好的應變能力。 10. 遵守公司規範及指導，保持紀律性並展現高職業道德標準。 加入我們，成為桃園區禮賓客服的一員！ 我們期待熱愛服務、重視細節的你來提升我們的服務品質，與我們一同致力於為客戶提供專業、高效的安全管理服務。立即投遞履歷，成就屬於你的專業職涯！

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.遞送帳單，請顧客付款或簽字 21.送單點單收銀

1.房務定時整理、打掃、鋪床 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.公共區域清潔打掃及保養工作 4.其他主管交辦事項 5.需配合公司排班 6.具飯店房務經驗尤佳

1.洗淨機台的安裝,調整,測試 2.主管交代事項 3.需配合平日.假日加班 4.需有半導體無塵室經驗 5.需配合國內外出差 6.外地出差公司會提供一人一間宿舍或者飯店住宿

本公司招募【豪宅社區櫃台秘書】(無經驗可) 工作內容與飯店櫃台相似 【工作內容】櫃台行政事務、訪客接待、主管交辦事項 【工時班別】早/中/晚班；皆9小時中間休息1小時 【待遇休假】32,000-36,000；月休10天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞

1.拜訪合作夥伴飯店、旅行社、遊樂園、觀光工廠、休閒農場、露營區、名產店、餐廳等，簽約成為結盟夥伴，共同提供專屬會員服務。 2.公司拜訪提供名單之客戶，推廣公司發行VIP會員卡。 3.定期整理業務銷售報表，協助主管運營進行動態分析，即時調整策略以適應市場需求。 4.定期駐紮北部，每個星期一回公司開會

1. 行程與會議管理 參與會議及會議記錄整理。 負責總經理提及跨部門之間的資訊提醒與同步，確保訊息傳遞準確。 協助總經理安排行程，預訂機票、飯店，辦理出差相關文件。 2. 行政與財務協助 整理與核對發票、處理公司卡發票，追蹤付款狀況，確保財務紀錄清楚。 3. 辦公室採購與庶務 辦公室設備申請採購、庶務活動，聯繫廠商處理設備及庶務需求。 4. 公關與接待 負責總經理指定公關品的規劃與準備。 執行貴賓接待流程及安排相關餐飲與餐敘。 5. 客戶溝通與文件處理 協助整理與寄送商務文件，記錄對外信件，確保所有文件完整與即時回應。 6. 主管交辦事項 支援主管臨時交辦的任務

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09：00-18：00，見紅排休，周休二日 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。