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1.具規劃生產進度整合能力。 2.具有對製程品質管控能力。 3.對品質要求改善能力。 4.具有鞋廠管理經驗者。 5.具有敬業精神能達成工作使命者。 具管理生產線能力50人以上

我們是專注於塑膠製品製造的公司，致力於為客戶提供高品質、耐用性強且經濟實惠的塑膠製品。我們的主要服務對象涵蓋從小型企業到大型製造商，我們期盼透過專業的製程和優良的服務，滿足市場的多元需求。 工作內容： 1. 操作塑膠製品生產機械設備，確保生產過程順利進行。 2. 進行製程管理，包括生產參數的設置與調整，確保產品品質達標。 3. 定期檢查機台設備，進行基礎的維護與簡易故障排除，並及時回報異常情形。 4. 支援生產線其他工序，確保整體生產流程的協調順暢。 5. 按照安全規範操作相關設備，確保工作環境安全。 6. 協助包裝、標記及記錄生產數據，以便於後續的品質追蹤與管理。 7. 定期維護環境整潔，促進工作場所的有序和高效運作。 8. 完成主管交辦的其他相關事項。 歡迎各界優秀人才加入我們，與我們一同投身於塑膠製品的創新與生產！這是一個展現技術與團隊合作精神的平台，我們期待您的加入，為公司和客戶創造更多價值！立即投遞履歷，與我們攜手邁向成功！

負責工廠整體營運管理與年度目標達成。 管理生產、品保、倉儲、採購及設備維護作業。 建立並執行食品安全管理制度（HACCP、ISO22000等）。 提升生產效率、降低損耗及控制成本。 規劃生產排程，確保門市供貨穩定。 人員招募、教育訓練及績效管理。 督導職業安全衛生及環境管理。 跨部門協調，配合公司營運發展策略。

1.產線計劃、指揮 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.指導作業員作業，維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 6.其他事項

一.工作環境 1.冷氣房作業 2.環境乾淨舒適 3.廠區免費停車 二.工作內容 1.輸送帶裝箱作業 2.機台設備操作 3.環境維護 4.完成主管交辦序事宜 二.其他 1.需配合加班(加班費另計)、排休 2.表現優良,有機會培訓晉升幹部 3.配合加班常態性薪資三萬以上(夜間津貼另計)

◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

焰會燒肉，帶您品嚐高級和牛燒肉與精緻日式料理，結合現代風格創造味蕾新體驗！🍽️ 我們正在籌備開幕，熱情邀請熱愛餐飲的您，一同加入這個具備創新精神的團隊，參與建造一個全新的用餐體驗殿堂。伴隨著我們的成長，您將不僅是一名員工，更是一位實現夢想的夥伴！🎉 主要工作內容： 1. 與店長合作，共同管理餐廳營運。 2. 接受內外場輪調與訓練，學習不同崗位技能。 3. 熟悉成本控管與排班運作，成為運營高手。 4. 提升客戶服務體驗，協助現場人員管理。 5. 打造下一代餐飲領袖，為展店計劃努力。 我們提供這些讓人心動的福利： - 三節禮金與分紅入股，設定您的長期目標 - 提供免費供餐與完善員工教育訓練 - 員工生日禮金、團保、購物優惠福利 - 特別休假、週休二日，幫助您保持生活平衡 - 底薪加績效獎金，努力與收入成正比 快來加入我們，讓工作成為一段值得回味的旅程！✨

◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間&薪資 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

• 餐點製作、備料、包裝 • 櫃檯點餐、出餐、顧客服務 • 餐飲環境維護與整理 • 店內營運協助 (無餐飲經驗，我們有完整教育訓練）

需從基層開始 1.出餐及備料、外場收盤、清潔。 2.流程簡易有SOP 無經驗可，有餐飲經驗佳。 3.同事、主管皆好相處。 4.外送服務 5.其他主管交辦事項 《優良店長工作內容》 1.負責本店門市營收，成本管控及顧客滿意。 2.領導並訓練門市人員，激勵員工潛能。 3.負責門店內外場管理，工作分配及人力調配。 4.管理門市日常營運、訂貨、盤點及設備維護。 。