轉職熱搜工作

1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4.餐廳或飯店的其他事項管理 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 6.內外場操作及管理

1.生產作業管理：生產原料之申請、領料與退件；物料領料相關作業之執行與表單核實；機台運轉生產條件設定。 2.製程品質管理：督導製程中人員作業、製造方法、生產記錄之管制及改善。 3.生產行政管理：各式生產表單之審核與核實執行。 4.設備維護管理：督導生產設備之維修保養。 5.學習現場作業及管理，培養自身晉升幹部之本職學能。

1. 負責監督紡織成衣生產作業的進度及品質，確保產品符合規範要求 2. 掌控生產流程及資源運用，執行生產排程計劃，提升生產效率 3. 熟悉紡織成衣專業知識，支援製程改善與產品開發 4. 執行品質管理措施，確保品質標準，並協助處理生產問題 5. 管理與監督作業員出缺勤及工作表現，並進行培訓以提升紡織成衣相關技能 6. 確保作業環境的安全與整潔，熟悉職業安全衛生規範 7. 應用電腦繪圖或表單管理，並協調與執行生產相關數據管理 歡迎熱衷於生產管理且具備高度責任感的您加入我們，成為我們的團隊中堅，共同追求卓越生產！立即投遞履歷吧！

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給開單員 3.監督管理開單員工作情形 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

【工作內容】 培訓期（視學習進度約 6~9 個月）： 第一線製程學習： 實際進入產線各站別，與同仁共同作業，熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化： 透過親身參與，觀察並記錄作業動作（動作研究），找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作： 建立與外籍移工、基層領班的信任感，學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期（通過考核後）： 排程規劃與執行： 依據實務工時制定精準的生產排程，管理訂單交期。 效率提升計畫： 針對實習期發現的問題，提出製程改善方案，降低損耗、提升良率。 人力與資源調度： 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告： 運用數據監控生產進度，定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放： 認同「先熟悉現場，才能做好管理」的培訓理念，能接受初期下產線操作。 溝通力強： 具備良好溝通熱誠，不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳： 具備發現問題的眼光，能將現場經驗轉化為邏輯分析。

百家班活蝦專注於提供最地道的活蝦料理，秉持32年的誠信與責任，致力於深耕品牌價值，不斷用美食感動每位顧客！，持續開拓新市場，期待熱愛餐飲、滿懷熱忱的你加入我們，與我們共同成就美味新篇章！ 主要工作內容： 1. 協助餐廳日常營運，包括負責顧客服務、點菜、上菜、環境整理等事務 2. 安排外場服務員排班及督導夥伴表現，確保工作協調順暢 3. 支援店長管理店務，成為店長的最佳夥伴 我們的福利與成長機會： - 三節禮金、年終獎金、績效獎金等完善獎勵制度 - 免費供餐，員工專屬購物優惠，生日禮金與婚喪生子禮金貼心福利 - 提供社會保險（健保、勞保）及完整職災保險照顧 - 絕佳學習平台及升遷機會，助力你成為餐飲業精英 - 注重工作與生活平衡，享有特別休假及生理假 別等了！快來加入百家班的家庭，與我們一起創造每一場精彩的美食旅程！

1.專科以上畢業(科系:不拘) 2.文書處理能力:電腦專長：Word、Excel、Outlook 3.管理經驗及表達協調溝通能力優者佳 4.對工作態度有熱忱.積極認真負責.抗壓性強.責任感.執行力強 5.具工廠經驗.有機器設備操作及維護經驗者優先錄取 6.落實並完成主管交辦事項 7.配合度.協調度及學習力強 8.具團隊合作觀念.如有需求可配合加班或輪調 9.具食品或機械相關證照者佳