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【公司介紹】 這是一家擁有全台最大會員生態圈的零售科技集團，內部設有獨立的數位研發中心，專注於打造「智慧生活服務平台」。團隊主導自家 App 的設計與技術架構，整合購物、支付、點數、新聞與即時互動等多種功能。 公司正推動全面數位轉型，導入雲端、AI 與自動化開發流程，從核心零售業務走向以數據與科技驅動的企業新紀元。你將會與優秀的產品、資料與雲端團隊協作，參與數百萬用戶級的高併發應用開發，真正看到自己的技術被大規模使用。 【為什麼加入我們？】 🌍 面對百萬用戶級流量與大型分散式系統挑戰。 💡 技術決策高度自主，開發架構由團隊主導。 🚀 積極導入 AI 與自動化，真正實踐 DevOps 精神。 🧑‍🤝‍🧑 與高水準同儕共事，擁有強烈技術交流文化。 🎯 公司處於數位轉型關鍵期，技術貢獻影響力大。 💼 穩定企業資源＋新創團隊速度，享兩者優勢。 【工作內容】 帶領 Android 開發團隊，規劃並開發公司主力 App。 主導 Kotlin / Jetpack Compose 架構設計與多模組化維護。 導入與優化 CI/CD pipeline（GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins / Bitrise）。 建立自動化測試流程（Unit / UI / Integration Test），確保產品穩定性與交付品質。 與產品、設計與後端團隊協作，提升使用體驗與效能。 持續探索 AI 技術於行動開發的應用，推動團隊技術創新。 協助團隊技術培訓與文化塑造，打造高效與學習導向的開發環境。 【使用技術】 Kotlin、Jetpack Compose、Android Studio、CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Bitrise)、Unit/UI/Integration Test、自動化測試框架、Play Store 版本管理。 【需求條件】 資訊相關科系畢業，大學以上學歷。 八年以上 Android 開發經驗，熟悉 Kotlin 與 Jetpack Compose。 熟悉多模組化專案設計、測試流程與上架管理。 具 CI/CD pipeline 維運與自動化測試經驗。 有敏捷開發實務經驗與良好的跨團隊協作能力。 熱衷於新技術探索，具備帶領團隊與 mentor 能力者佳。

【工作內容】 開發並維護 Android App（涵蓋購物與電子書應用） 負責 App 版本管理、效能優化與除錯 分析並優化使用者體驗，確保系統穩定與流暢度 評估並導入新技術（如 Hybrid 架構、CI/CD、自動化測試）以提升開發效率 與前端、後端、設計、PM 團隊密切合作，共同推進產品功能與品質 【使用技術】 1. Java / Kotlin 2. MVP / MVVM 架構 3. Hybrid 技術（HTML5 / JavaScript / CSS / HTTP / Cookie） 4.熟悉電子書 ePub 格式者尤佳 加分：影音串流、直播、轉檔經驗；APP 上架經驗；效能調校；CI/CD 【需求條件】 1. 3年以上 Android APP 開發經驗 2. 熟悉 Java 或 Kotlin，並具備良好架構設計能力 3. 了解 Hybrid 架構與 Web 技術整合 4. 具獨立開發與問題解決能力，重視團隊合作與溝通 對電子書閱讀器開發有經驗或熱忱者優先考慮 【加分亮點】 🌟 有機會參與電子閱讀器與App跨平台整合開發 🌟 彈性工時與開放式團隊文化 🌟 團隊氣氛專業且穩定，內部升遷制度完善 🌟 依個人職涯規劃可延伸 SA 或 PM 發展路線

📌國際網路專案工程（30K~33K） 　 1. 國外電信業者聯繫與用戶客訴障礙處理。 2. 話務/KPI維運報表整理製作及主管交辦事項。 3. 國際話、訊務服務品質監控與管理。 📌客訴工程（30K～34K） 　 *客訴處理的對象：客訴收訊或網路問題的客戶 *客訴處理項目：回覆客訴收訊或網路問題的處理結果 1. 客訴問題處理，外撥去電用戶說明處理進度及結果 2. 審核客服填單內容是否正確 3. 審核工程師回覆的內容是否合理，確保客訴回覆正確性及處理品質 4. 一般的文書處理作業 📌Java工程（28K~40K） 　 1. SMIG簡訊平台升版及維運/開發 2. 社交工程平台維運/開發 📌新創加值維運工程（30K~50K） 負責加值服務MADP, LBS, CRS, 優惠券系統相關Infrastructure design建置,障礙分析及改善,夜間作業,7*24小時緊急狀況處理及查修,支援專案建置 📌【需輪班】網管工程（28K～33K） 　 電信機房維運、基本障礙排除與通報，國際電路查修與列管專戶客訴處理作業 －－詳細職缺資訊請洽：陳先生－－ TEL： 0979-125-297 LineID：0979125297 Email：billcc.chen@recruitfirst.co

我們正在協助一間橫跨半世紀的國際電商品牌，尋找具備 Java、微服務與 AWS 實戰經驗的人才，加入系統開發團隊。 這個角色將面向消費者端的電商購物體驗，參與線上商城、行動購物服務及相關後端平台的設計與開發。從需求釐清、系統設計、開發交付到正式營運，完整參與平台生命週期。 【你將負責】 1. 電商與數位產品平台的後端架構設計、開發、測試、部署及維運。 2. 使用Java、Spring Framework 建置可擴展、高可用且具安全性的後端服務與 RESTful API。 3. 規劃並持續優化 Microservices Architecture，處理效能、穩定性、資安及技術債務等議題。 4. 於 AWS、Kubernetes、Docker 及 CI/CD 環境中進行服務開發與部署。 5. 與 Product Management、Experience Design、Security、DevOps、QA 等團隊協作，將業務需求轉換為可落地的技術方案。 6. 推動 Design、Code Review、Testing、Release、Monitoring 等工程最佳實踐。 7. 協助帶領開發成員完成專案，進行技術討論、Root Cause Analysis 與交付品質管理。 參與跨國專案及英文技術溝通，支持平台與集團系統的持續演進。 【希望你具備】 1. 五年以上系統或軟體開發經驗。 2. 三年以上微服務架構設計經驗，曾實際參與或主導系統架構規劃。 3. 熟悉 Java、Spring Framework／Spring Boot，具備 Hands-on 開發、Debugging 及 Code Review 經驗。 4. 具備 AWS 環境中的開發或部署實務經驗。 5. 熟悉 Kubernetes、Docker、Docker Compose，以及 Jenkins、GitLab CI 等 CI/CD 工具。 6. 具備 RESTful API、DevOps 與端到端平台交付經驗。 7. 具備良好的跨部門溝通及問題釐清能力。 8. 英文聽說讀寫可應用於跨國專案及技術討論。 【加分】 電商平台、訂單、會員、支付、物流或線上線下渠道整合經驗。 實際應用 Domain-Driven Design、CQRS 或其他架構設計模式。 熟悉 AWS EKS、RDS、Lambda 等服務。 具備 OWASP、安全編碼、監控策略或效能優化經驗。 曾擔任 Tech Lead，或有帶領小型開發團隊的經驗。

我們正在協助一間快速成長中的跨國連鎖集團，尋找一位 Sr. IT Manager，負責建立並帶領全新的 Application 團隊。 此職位會直接參與集團未來幾年的系統規劃與導入，包含 HRIS、CRM、POS 及其他核心營運系統。公司目前正處於組織與市場擴張階段，過去的系統架構需要重新盤點與升級，因此這個角色不只是維運既有系統，而是需要從業務需求、流程設計、系統選型到導入落地，完整負責 Application 端的規劃與推動。 【主要職責】 1. 主導集團 Application roadmap 規劃，評估現有系統架構並提出改善方向 2. 負責大型 HRIS 專案評估、選型、導入與管理 3. 統籌 CRM、POS 等核心系統規劃，確保支援門市營運、會員經營與市場擴張 4. 評估美國市場擴張下，現有系統於海外營運、資料整合與流程延伸上的可行性 5. 建立 Application 團隊 擔任 IT、業務單位、外部原廠及 SI 之間的主要窗口，推動需求釐清、時程控管與問題解決6. 初期高度 hands-on，能親自拆解需求、確認流程細節並推動專案落地 【需求條件】 1. 具備 IT Manager、Application Manager 或 Application Lead 經驗 2. 曾主導大型系統導入、系統整合或 AP團隊管理 3. 具備 Workday、HRIS、ERP、CRM、POS 其中一項或多項系統經驗 4. 熟悉零售、餐飲、FMCG、連鎖門市或實體營運產業情境 5. 理解業務流程，並將營運需求轉化為可執行的系統方案 6. 具備與高階主管、內部使用者、外部原廠及 SI 溝通能力 7. 能適應快速成長的工作節奏，並在需求尚未完全明確時推動決策與執行 【適合這樣的你】 1. 不只看系統功能，也能理解系統背後的營運流程 2. 能做策略規劃，也願意在前期親自處理細節 3. 曾經在資源有限、需求變動快的環境中推動系統專案 4. 溝通方式成熟直接，能協助業務單位釐清真正需求 5. 對建立團隊與打造系統架構有興趣，而非只想維持現有模式

【職務特色】 ✨ 無需經驗：提供完整新人訓練（約3個月），訓練期間領全薪 ✨ 超優工時：做二休二（月休約15天），工作生活好平衡 ✨ 福利滿點：年年領久任獎金($15,000)、超強育兒津（這在業界很少見！） 【工作職責】 1.機台操作：參與晶圓生產製造流程，負責半自動/手動機台操作 2.製程監控：維持產線運作順暢，確保產品品質

【職務特色】 ✨ 無需經驗：提供完整新人訓練（約3個月），訓練期間領全薪 ✨ 超優工時：做二休二（月休約15天），工作生活好平衡 ✨ 福利滿點：年年領久任獎金($15,000)、超強育兒津（這在業界很少見！） 【工作職責】 1.機台操作：參與晶圓生產製造流程，負責半自動/手動機台操作 2.製程監控：維持產線運作順暢，確保產品品質

全球知名手機晶片IC設計大廠，限時加開炙手可熱且歡迎所有無經驗/有經驗者的夢幻職缺！ ★ 美商公司優於勞基法福利，高度彈性 ★ 月薪3萬5UP，有經驗者依學經歷另敘薪 ★ 無經驗者但有熱忱學習者，可另外培訓 ★ 全方位、持續的職能培訓與激勵 ★ 公開透明的調薪與轉正管道 ▲公司地點：竹北昌益園區 ▲工作內容： ▧ 有無塵室經驗佳 ▧ 協助設置設置加工機器、儀器儀表和測試工具。 ▧ 執行製造指令並記錄結果。 ▧ 按照SOP進行故障排除並與工程師聯絡以解決製造問題。 ▧ 按照計劃的時間表執行設備歷程。 ▧ 執行管理任務，例如編譯工程和運營報告、測試材料的庫存檢查和維護消耗品 ▲福利： 1. 加入即享有7天特休與15天全薪病假 2. 生日禮金NTD1,000 3. 春節禮金NTD2,000 4. 中秋及端午禮金各NTD1,000 5. 員工團體保險，給予你最多的保護 6. 公司實行舊制休假，意即見紅就休假、週六遇補班無須上班也不須扣特休 ★ 長期約聘合約，一年一簽，工作環境乾淨明亮，長期且穩定！

工作內容: 半導體無塵室機台操作及協助製程研發等相關工作。 〝本公司為工研院合格派遣廠商〝 薪資依學經歷核薪 享年終獎金/ 績效獎金/年度調薪 若對職缺有興趣或想了解，可加賴詢問哦(搜尋手機號碼即可)