轉職熱搜工作

職責要求 1.負責產品的前端架構設計開發及維護 2.負責公司內部管理後台開發及維護 3.配合主管交辦任務 任職資格 1、資訊相關科系大學以上學歷者佳 2、HTML5、CSS3、JavaScript等基礎技術 3、熟悉Vue、React經驗者佳 4、對Web技術有濃厚興趣，了解行業熱門技術特點，有不斷提升自己的學習意識，邏輯思維能力 5、擅長工具：HTML、JavaScript、CSS、Node.js

1.安全回報、監工、異常處理 2.定期保養工作及物料更換 3.巡檢及抄表等日常例行公事 4.偶有臨時指派之工作項目，請配合工程師指示執行 5.需配合加班，每月不超過30hr，有配合加班薪資達40000以上

1.監工、各項定期保養更換物料、異常處理 2.日常巡檢、抄表及量測等日常例行公事 3.配合工程師指示額外加派之臨時作業 4.依組內需求配合假日加班

⭐️正職享高額年終獎金、三節獎金/禮品、久任獎金 ⭐️提供雙人、四人宿舍 ⭐️可日領周領 ㊣ 產業類別：電子大廠 ㊣ 工作內容： 1.品保技術員：日常管理、文書報表作業、產品分析檢驗 2.設備助理技術工程師：設備日常維護及保養、文書報表作業、主管交辦事項 3.製造部技術員：操作機台、搬板子、半成品檢驗 4.製程部技術員：協助製程工程師蒐集＆整理資料、頻繁使用電腦文書作業 5.CAM技術師 ：頻繁使用電腦文書作業（軟體應用：word、excel、ppt） 6.廠務助理技術工程師：工廠公用系統維護與保養(空調/水電/空壓/鍋爐/公設/機電設備、廢棄物整理清運及點檢 ❤️上班時間：固定班，實際工時只有10小時 新豐廠：日班 07:20~19:20，夜班 19:20~07:20 光復廠＆仁義廠：日班 08:00~20:00 ，夜班 20:00~08:00 (包含2次休息時間各15分鐘，2次用餐時間各45分鐘) ❤️薪資待遇：(特殊職缺正職錄取另計) 月休十天 : 日班起薪39000~40460，夜班起薪47320~48470 ❤️工作地點： 1.新豐廠：新豐鄉中崙村 2.光復廠：湖口鄉光復北路 3.仁義廠：湖口鄉仁義路 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨請投履歷or截圖+賴唷✨ 【主動詢問】請一定主動告知：姓名+手機+區域+13 快速安排請line我: https://line.me/R/ti/p/％40969mzhdi 連結無法加入，可搜尋Line id : @969mzhdi 手機直撥(專線): 02-66042845

☀️正職錄取 ☀️面試可領取500元7-11禮券 ☀️報到上班可享補助最高車馬費500元 ☀️提供外縣市同仁住宿 ㊣產業類別：半導體晶圓製造 ㊣工作內容：晶圓生產製造流程 、學習生產機台操作 ❤️上班時間： 日班 07:20~19:30 夜班 19:20~07:30 ❤️薪資待遇： 日班➜ 無經驗起薪31,800元(機台認證通過後) 夜班➜ 無經驗起薪38,300元(機台認證通過後)   ➜ 前1-2周受訓期間以常日班30300計薪。 ➜ 受訓後休假加班以兩倍計算，日班約2650，夜班約3200元。 ➜ 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給。   ❤️休息時間：間休＋用餐時間130分(視單位狀況輪流休息) ❤️休假制度：做二休二(每半年輪調一次日夜班) ❤️用餐說明：有員工餐廳-午、晚都有供應 每餐25元 ❤️上班時間：龜山區山鶯路 / 龜山區科技七路 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❀❀❀❀❀ 【獨享福利】❀❀❀❀❀ ✅多元獎金制度：季獎金、年終獎金、分紅獎金(員工酬勞，依營運績效發放)、久任獎金(每任職滿一年，每年可拿獎金15,000元)、加班激勵等多項獎金。 ✅育兒津貼-凡育有0~6歲(未滿7歲)的子女，每位一年可享六萬元育兒津貼。 ✅考核通過者，可享[到職假]4天(優於勞基法)+法定特休3天。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨請投履歷or截圖+賴唷✨ 【主動詢問】請一定主動告知：姓名+手機+區域+213 快速安排請line我: https://line.me/R/ti/p/％40969mzhdi 連結無法加入，可搜尋Line id : @969mzhdi 手機直撥(專線): 02-66042845

1.解決員工軟硬體問題，包括電腦、網路、電話、印表機等設備故障排除 2.協助OA軟體安裝及作業系統安裝 3.使用者帳號維護、資訊設備管理 4.編寫操作手冊、軟體授權及安裝 5.支援裝機處理、硬體升級安裝，電腦硬體故障排除 6. 資訊設備/零組件請購

【派駐至鴻海-鴻運科，竹科廠】 1. 零件料號申請, BOM表整理, 設計文件編輯 2. 產品組裝, 產品重工, 零件尺寸量測 3. 產品機構零件2D/3D圖繪製 4. 主管交辦行政事項 福利： (一)開工紅包－到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中)。 (四)健康檢查––到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 通過要派單位轉正考核，最快一~二年可轉正職

致力於掌握最新人工智慧技術發展，並將 AI 能力系統化、平台化，實際落地於集團各項業務場景。 資深資料科學工程師在國泰金控為團隊中的關鍵技術角色，除具備扎實的機器學習工程能力外，亦需能在不明確需求與跨部門協作情境中，主動釐清問題、設計解決方案，並確保模型與系統能穩定、可擴展地運行於生產環境，具備系統分析得能力。 此職位將在 AI 專案導入、模型工程化、MLOps 架構與團隊技術深化中，扮演 **技術推進者與經驗傳承者** 的角色，協助提升整體團隊的工程成熟度與交付品質。 我們期待你不只是完成任務，而是能對「如何把 AI 做好、做穩、做長久」提出判斷與選擇。 主要工作內容（Responsibilities） 1. 與資料科學家、產品負責人及專案經理緊密合作，共同定義問題、設計可落地的機器學習解決方案，並評估技術可行性與風險。 2. 主導或深度參與機器學習模型之工程化，將研究或原型系統轉化為可維運、可擴展且符合資安與合規要求的生產級服務。 3. 規劃與實作模型訓練、部署、監控與再訓練流程，持續優化模型效能、穩定性與資源使用效率。 4. 參與或設計 MLOps 架構（如模型版本控管、CI/CD、自動化部署與監控），提升團隊整體開發與交付效率。 5. 針對既有模型與系統進行效能分析與技術債盤點，提出具體改善方案並協助落實。 6. 於跨職能團隊中提供專業技術建議，協助利害關係人理解機器學習應用的價值、限制與風險。 7. 指導或協助較資淺工程師成長，分享實務經驗與工程最佳實踐，共同提升團隊技術水準。

【派駐至鴻海南崁廠】 主要產品為航太相關產品 不限科系。 1. 資料整理相關： (1) 協助進行測試驗證及報告整理 (2) 回報測試問題點及測試進度 (3) 支援測試設備操作 (4) 追蹤設備校驗與備品管理 (5) 根據客戶提供之文件進行測試及整理內部標準作業文件 2. 硬體相關： (1) 執行Test Plan & Test Case (2) 撰寫測試驗證報告 (3) 執行Leader交辦工作內容 ※ 歡迎應屆新鮮人或對航太產業有興趣的求職者! ※ 公司將提供相關培訓，也會視表現，提供轉正職機會!

1. 協助組裝硬體機構、安裝系統，並進行整機測試。 2. 協助至方案實施地點進行安裝、測試，並依據需求前往進行障礙排除(需要出差) 3. 針對方案的零組件需求，進行規格設計、供應源搜尋、聯繫，並於採購成立後進行跟催