轉職熱搜工作

我們正在協助一間橫跨半世紀的國際電商品牌，尋找具備 Java、微服務與 AWS 實戰經驗的人才，加入系統開發團隊。 這個角色將面向消費者端的電商購物體驗，參與線上商城、行動購物服務及相關後端平台的設計與開發。從需求釐清、系統設計、開發交付到正式營運，完整參與平台生命週期。 【你將負責】 1. 電商與數位產品平台的後端架構設計、開發、測試、部署及維運。 2. 使用Java、Spring Framework 建置可擴展、高可用且具安全性的後端服務與 RESTful API。 3. 規劃並持續優化 Microservices Architecture，處理效能、穩定性、資安及技術債務等議題。 4. 於 AWS、Kubernetes、Docker 及 CI/CD 環境中進行服務開發與部署。 5. 與 Product Management、Experience Design、Security、DevOps、QA 等團隊協作，將業務需求轉換為可落地的技術方案。 6. 推動 Design、Code Review、Testing、Release、Monitoring 等工程最佳實踐。 7. 協助帶領開發成員完成專案，進行技術討論、Root Cause Analysis 與交付品質管理。 參與跨國專案及英文技術溝通，支持平台與集團系統的持續演進。 【希望你具備】 1. 五年以上系統或軟體開發經驗。 2. 三年以上微服務架構設計經驗，曾實際參與或主導系統架構規劃。 3. 熟悉 Java、Spring Framework／Spring Boot，具備 Hands-on 開發、Debugging 及 Code Review 經驗。 4. 具備 AWS 環境中的開發或部署實務經驗。 5. 熟悉 Kubernetes、Docker、Docker Compose，以及 Jenkins、GitLab CI 等 CI/CD 工具。 6. 具備 RESTful API、DevOps 與端到端平台交付經驗。 7. 具備良好的跨部門溝通及問題釐清能力。 8. 英文聽說讀寫可應用於跨國專案及技術討論。 【加分】 電商平台、訂單、會員、支付、物流或線上線下渠道整合經驗。 實際應用 Domain-Driven Design、CQRS 或其他架構設計模式。 熟悉 AWS EKS、RDS、Lambda 等服務。 具備 OWASP、安全編碼、監控策略或效能優化經驗。 曾擔任 Tech Lead，或有帶領小型開發團隊的經驗。

我們正在協助一間快速成長中的跨國連鎖集團，尋找一位 Sr. IT Manager，負責建立並帶領全新的 Application 團隊。 此職位會直接參與集團未來幾年的系統規劃與導入，包含 HRIS、CRM、POS 及其他核心營運系統。公司目前正處於組織與市場擴張階段，過去的系統架構需要重新盤點與升級，因此這個角色不只是維運既有系統，而是需要從業務需求、流程設計、系統選型到導入落地，完整負責 Application 端的規劃與推動。 【主要職責】 1. 主導集團 Application roadmap 規劃，評估現有系統架構並提出改善方向 2. 負責大型 HRIS 專案評估、選型、導入與管理 3. 統籌 CRM、POS 等核心系統規劃，確保支援門市營運、會員經營與市場擴張 4. 評估美國市場擴張下，現有系統於海外營運、資料整合與流程延伸上的可行性 5. 建立 Application 團隊 擔任 IT、業務單位、外部原廠及 SI 之間的主要窗口，推動需求釐清、時程控管與問題解決6. 初期高度 hands-on，能親自拆解需求、確認流程細節並推動專案落地 【需求條件】 1. 具備 IT Manager、Application Manager 或 Application Lead 經驗 2. 曾主導大型系統導入、系統整合或 AP團隊管理 3. 具備 Workday、HRIS、ERP、CRM、POS 其中一項或多項系統經驗 4. 熟悉零售、餐飲、FMCG、連鎖門市或實體營運產業情境 5. 理解業務流程，並將營運需求轉化為可執行的系統方案 6. 具備與高階主管、內部使用者、外部原廠及 SI 溝通能力 7. 能適應快速成長的工作節奏，並在需求尚未完全明確時推動決策與執行 【適合這樣的你】 1. 不只看系統功能，也能理解系統背後的營運流程 2. 能做策略規劃，也願意在前期親自處理細節 3. 曾經在資源有限、需求變動快的環境中推動系統專案 4. 溝通方式成熟直接，能協助業務單位釐清真正需求 5. 對建立團隊與打造系統架構有興趣，而非只想維持現有模式

🎯不須背負工程師的責任制. 無可取代的專業技能🎯獎金非常高/福利有夠好🎯 公司專才培訓 / 非本科系可 / 無經驗可 / 選錯科系反轉的好時機 / 3個月快速考核轉正職 /無可取代的優質工作 全球知名🍎 @@製程開發@設備開發@生產管理@# 電路板繪圖@@ 蘋果手機.三星手機.小米機.特斯拉火箭....電路板供應商 🏆高額獎金 六萬五千🏆 工作地點:蘆竹區 (近大江購物中心.萬能科大.大竹國小) 1免費供餐 2戶籍外縣市免費供宿 3周領5000或10000 應徵條件: 1大學畢以上/非本科系可/無經驗可 2英文讀/略懂 3電腦操作熟悉 4電路板繪圖程式(有興趣.無經驗可) 5細心.耐心.久坐.電腦工作 😁設計課：線路圖制作 😁製程開發助理:良好溝通協調能力 😁產品開發助理:驗證跟催.數據收集 😁設備開發:設備安裝改良.請購.發包.驗收 😁生產管理:顧客交貨期限回報.生產產量控管. 😁環保動力課:廢水處理.水質檢測 ◎工作時間： 🌙夜班 20:00~08:00 日班 8:00~20:00 用餐各40分鐘，上下午各休息20分鐘 (一天實際工時10小) ◎薪資說明： 🥰月休10天 日39856+(20000獎金)=59856 夜44434+(20000獎金)=64434 配合加班薪資可達 日53326+(20000獎金)=73326 夜59375+(20000獎金)=79375 🐠久任獎金:45000. 自我介紹獎 20000 總獎金65000（無條件滿月即可領） 🐠長期穩定 快速2-3個月考核轉正式員工 轉正職福利優渥! 109年年終6.5個月 110年年終8個月 111年年終11.5個月 112年年終9個月 113年年終10個月 114年年終6.6個月 年終獎金(員工酬勞，依營運績效發放) 1三節獎金.生日禮金.旅遊補助…… 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.順暢的升遷管道 ▂▂▂▂▂【快速應徵】▂▂▂▂▂ ►立馬打電話或傳簡訊報名應徵 VANVAN/汎汎 💋0938-962316★★ 貼心提醒您 ~ 請+LINE:van333van 預約面試時間唷 ~ ★★ 〝

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❤️年營收百億美元 ❤️世界最大的半導體公司之一 ❤️擴大徵才-無經驗但有相關科系經驗優 ❀❀❀❀❀ 【職缺說明】❀❀❀❀❀ 【設備助理工程師；工作內容】 1. 機台操作、執行機台維護保養 2. 於設備端進行套件更換改機（機構與PCB板） 3. 專案或改善案件協助 4. 配合交辦事項執行 5. 主管交辦事項 【工作制度、時間】 日班：7:30~19:30 夜班：19:30~07:30 (三個月一輪) ；做4休3、做3休4(兩周一輪) 【薪 資】 - 40,600~50,000 (依照經驗核薪) - 保障年薪14個月起 - 另加其他津貼 【地 點】 台中市后里區三豐路 ❤️【此崗位入取即為正職人員，享有公司正職福利】 √ 保障年薪14個月起 √ 績效獎金(依照公司營運績效) √ 卓越獎勵、久任獎勵、勞退8％ √ 員工保險(含意外險、防癌險、醫療險) √ 婚喪補助、生育補助、活動津貼、生日禮 √ 提供交通車搭乘服務、停車場 √ 醫務室、圖書室、健身房、電腦室、公司社團 √ 入職即享有特休、全薪病假80小時 √ 可申請員工宿舍(飯店式管理) (等等其它福利不在此舉出) ❀❀❀❀❀ ❀❀❀❀❀ ❀❀❀❀❀ ☏快速聯絡 ⚠️請直接投遞履歷 再加入好友詢問→@900ojltx ❤️求職不收取服務費，並可協助完善履歷，提高入取率❤️

～歡迎新鮮人、二度就業～ ❗️非資訊資工相關畢業也可，但須有自己組裝電腦、排查電腦狀況經驗❗️ 【工作內容】 • 客戶服務-線上通訊軟體回應客戶問題。(公有雲、或線路異常、技術問題諮詢及處理.等)。 • IDC及SOC監控及通報障礙處理(處理一線障礙及後續的報修與追蹤)。 • IDC各項服務監控與通報及緊急狀況 (機電、空調、環控、網路、服務)。 • 環境例行巡檢與例行事件作業處理。 • 協助機房網路與線路管理維運 Server 主機安裝上架/資訊設備管理。 • 其他臨時任務支援處理/盤點及客戶交辦事項。 • 具備良好溝通與協調能力，可獨立作業抗壓性。 【工作時間】 • 工作需配合7x24三班制輪。 🔔 有夜班津貼 • 早班：0930-1730 • 小夜：1730-01:30 • 大夜：01:30~0930 【徵才條件】 • 具基本網路TCP/IP觀念及資訊系統維護經驗。 • 具備Linux、網路，系統，資安相關證照者尤佳。 【加分條件】 • 公有雲一項或以上的公有雲平台使用經驗(GCP，AWS，AZURE，阿里雲，騰訊雲)。 • 取得任一公有雲認證或實際維運過，AWS/GCP/AZURE/阿里雲/騰訊雲......佳。 • 取得LINUX相關證照佳。(RHCSA.RHCE.LPIC..) • 取得網路或資安相關證照佳。(CCNA.CCNP.JNCIA..CEH.ISO27001...等)

• 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外，每月另有個人、營運、KPI等獎金※

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 負責軟體開發、修改與維護。 2. 遵守軟體開發標準、程序和技術，並撰寫系統文件。 3. 將資安要求納入設計規範。 4. 了解並遵守ISO27001和ISO2000規範。 5. 執行單元、系統整合測試與容量/性能之壓力測試。 6. 確保所有開發之解決方案都符合本會資訊系統架構規範。 7. 其他主管交辦事項 【需求條件】 1. 資訊相關科系碩士學歷、專業培訓或同等工作經驗。 2. 1年(含)以上相關工作經驗。 3. 熟悉使用一種或多種語言(如Python、.Net、Java)。 4. 熟悉微軟Power Platform開發。 5. 熟悉Dataverse、SQL和NoSQL資料庫開發技術尤佳。 6. 熟悉雲端(Azure、AWS)環境尤佳。 7. 熟悉Docker和Kubernetes等容器管理平台尤佳。 8. 熟悉Github版本管理工具。

我們是一家專注於提供人力派遣與人力供應解決方案的知名企業，服務對象涵蓋多元行業，包括資訊科技、製造業及金融服務等。透過我們的服務，協助企業找到合適的人才，同時為人才提供優質的職涯機會。 工作內容： 1. 設計、開發並維護內部資訊管理系統，確保系統高效穩定運作，包括人力資源管理及派遣管理系統的最佳化。 2. 優化公司內部的網路架構，實施數據傳輸安全性與穩定性提升措施，並管理網路基礎設施。 3. 進行系統需求分析，與內部業務單位溝通，提供量身訂做的技術解決方案以支持業務需求。 4. 定期檢查、監控及提升現有系統性能，進行軟硬體的升級和故障排除以維護系統的最佳可用性。 5. 制定並實施資訊安全政策，包含防毒軟體管理、入侵檢測系統及其他安全防護措施。 6. 提供技術支援服務，包括使用者問題解決、技術諮詢及操作培訓，確保使用者能有效運用系統。 7. 撰寫技術文件及系統操作手冊，並確保相關文檔的及時更新和準確性。 8. 參與系統功能測試，提出改善建議並協助新系統或功能的導入與部署。 期待你的加入，讓我們攜手推動企業的數位轉型與創新。立即投遞履歷，成為我們卓越團隊的一份子！