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GCA/M/留友看丨高薪聘ℳ【助理工程師/大學剛畢業可】★大社正職★做二休二/上市公司.被動元件大廠
月薪 37180~57579元 高雄市大社區 工作經歷不拘~~~~◢┃福利優勢┃◣~~~~ 【上市公司】➟錄取及正職⭐享公司正職福利 【初階門檻】➟新鮮人/無經驗都歡迎,高錄取 【費用補助】➟符合即可補助體檢費用,還有⭐環境津貼⭐留任獎金⭐ ~~~~◢┃職缺內容┃◣~~~~ 【上班地點】高雄市大社區中正路/旗楠路(依照部門地點分配) 【工作內容】機器維護正常運轉、設備定期保養/整修/異常排除/維護/校驗 【休假制度】做二休二(月休約15天) 【上班時間&薪資】 ☀️輪二休二早班:07:30~19:30月薪約37180~51424元(內含班別津貼、加班預估) ⭐輪二休二晚班:19:30~07:30月薪約41870~57579元(內含班別津貼、加班預估) ––-依產線需求配合加班––- ➡️薪35000~37000起(依照面談狀況核薪)✨️另有班別津貼早2180/夜6870、加班費另計✨️ ✅勞保✅健保✅勞退⭐團保 【條件大公開】 1.機械/電機/電子工程相關科系皆可 2.電機/電子/機械結構相關觀念 3.具工廠/產品生產經驗者佳 4.對機台維修有興趣 ––––【職缺詢問/報名】–––– ➡️正職缺請直接投遞履歷 ➡️截圖加LINE詢問ID:@hopehr201(別忘了加@哦~)展開 -
磨床機構設計高級工程師/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗有內外圓磨床/轉台磨床/立式磨床機構設計5年以上經驗 熟CAD、 Solidworks等繪圖軟體。 1.研究、設計、評估、安裝及維護機械設備、系統與程序,以符合要求 2.機械產品開發與驗證 3.依製程需求,作設備改善或解決生產問題,並提供技術訊息 4.圖面建檔與維護展開 -
醫療產品韌體開發高工到副理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘大學以上電子/電機/醫工/資工系所畢, 5 年以上C、C++ / Keil C或embedded platform, Linux system開發經驗,具MCU/DSP/FPGA韌體設計撰寫能力,良好溝通技巧。 工作內容 醫療產品開發處負責專案除醫療產品外, 亦包括更廣泛的領域, 如:AI、IOT、健康、運動、休閒、娛樂等智慧裝置 韌體開發部門主要任務有: 1. System building, including OS (Linux, RTOS) and nonOS platform 2. Bootloader, kernel, OTA mechanism 3. Driver programming and integration 4. System configuration and performance turning 5. Algorithm development and optimization 6. Protocol definition and development 7. Test tool development and maintenance 使用技術包括: 1. MCU: ST, MTK, Nordic, Nuvoton, TI, NXP, microchip, … 2. Communication: BLE, WIFI, Ethernet, NFC, RFID, … 3. Sensor: IMU sensor, pressure sensor, flow sensor, light sensor, thermal sensor, Humidity sensor ,ECG, PPG, … 4. others: IIC, SPI, RS-232, RS-485, ADC, PWM, LCM, USB, SD, switch, security, BLDC, RTC, timer, DMA, WDT, flash, … 所需人力條件: 1. 具single chip embedded system coding 2年以上經驗 2. 熟悉OS以及開發環境/工具 3. 具Driver coding and system configuration能力 4. 具基本硬體能力,能了解電路圖 5. 具通訊及感測器開發經驗者佳 6. 具醫療產品相關開發經驗及撰寫過確效文件者佳 7. 會撰寫android or windows program者佳展開 -
AI 部門經理/高級/主任工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 4~5年工作經驗AI 部門經理/高級/主任工程師 (集團總部,台中或台北辦公 室) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 8 年以上 英文精通 1.熟悉各項演算法及深度學習、具備AI運動專案開發經驗。 2.評估AI領域中用於產品應用和創新的新工具和技術。 3.確保軟體策略(Software strategies)符合業務和產品路線。 4.管理技術格局,中/長期系統組合,現代數據架構,基礎架構領域,AI解決方案管道 和實現方法。 5.領導AI /數據團隊和多個職能團隊。 6.與團隊進行有效溝通並表現出良好的團隊合作能力。 7.與其他小組實體就IT預算計劃和管理進行溝通展開 -
伺服器 BIOS設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗伺服器 BIOS設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 2員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server CPLD設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
伺服器仿真 (Simulation)設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗伺服器仿真 (Simulation)設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 4員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上SI或 PI仿真設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
NB軟體BIOS設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗NB軟體BIOS設計經理 專案規劃與產品開發(筆記型電腦系統BIOS/相關軟體及韌體設計) 具備8年以上NB BIOS軟體設計或相關產品軟/韌體設計經驗 熟悉X86、組合語言及C語言 英文溝通能力佳展開 -
SAAS創新軟體主管理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗SAAS創新軟體主管理級 [工作內容] Ø 產品系統與互聯網資訊應用服務,領導團隊進行軟體專案開發、測試、驗證與上線 Ø 了解市場需求,思考合適之解決方案,協助產品之發展與應用 Ø 團隊領導與跨部門溝通協調 [工作能力需求] Ø 擅長工具:Java, JavaScript, Python and SQL Ø 具團隊合作經驗 Ø 具專案管理能力 Ø 具創新思考與商品化思維 Ø 勇於挑戰 [其他說明] Ø 不侷限產業背景展開 -
電子產業軟體開發理級~處級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗電子產業軟體開發理級~處級主管 負責職務: Embedded SW application development. 具有 SW/HW integration 經驗者優先 上班地點: 內湖展開
