轉職熱搜工作

💡 工作內容 加入工業用電腦大廠 SQA 團隊，成為嵌入式產品測試的關鍵角色！ 您的主要任務是確保產品測試如期、如質完成，確保產品穩定運行。 🔹 主要職責： ✅ 撰寫產品功能測試項目，制定測試計畫 ✅ 依時程完成指定的測試任務 ✅ 架設測試環境，確保測試條件符合需求 ✅ 主動排除測試過程中的技術問題 ✅ 發現並回報產品缺陷，清楚紀錄複製步驟與相關資訊 ✅ 定期向專案測試負責人回報測試進度 📌 資格條件 🎓 大學以上，資工、電機、電子、機械、機電整合相關科系畢業者佳 📌 工作經驗 至少2 年以上嵌入式產品或軟體測試經驗，有自動測試相關經驗者尤佳 📌 技術能力要求 ✔ 具備 Windows / Linux 操作經驗，對 Linux 功能與網路有基本了解 ✔ 熟悉 TCP/IP 網路通訊設定 ✔ 熟悉 Linux Shell Script 與 Python 💡加分條件 具備 IPC / PC / Server 驗證測試經驗

1. 協助產品測試、效能驗證、數據記錄 2. 協助工程師除錯與設備安裝、軟體設定 3. 處理簡單的硬體修改（如接線、插卡）、裝機與維護 4. 協助管理實驗室設備與環境 5. 配合主管或工程師執行任務，並撰寫基本紀錄與報告 【職缺條件】 1. 專科以上學歷，電機、電子、資訊、數學等相關科系佳 2. 至少 1 年以上實驗室、軟硬體測試或 IT 維護經驗者 3. 具備基本問題排解能力，熟悉電腦設備操作 4. 個性細心負責、喜愛團隊合作 5. 英文能力基本讀寫，能理解簡單技術文件佳 【適合對象】 加入全球領導的半導體公司，擔任實驗室技術助理累積國際大廠經驗，支援 AI/ML（人工智慧／機器學習）相關產品的測試與設備管理，協助工程團隊順利推進研發工作，是你踏入工程領域的重要起點！。

【加入外商的機會來囉 !!!】公司正在尋找一位個性積極、熱忱主動的 IT 專員。您不需是技術萬事通，但必須是辦公室同仁最信賴的問題解決推動者，重點在於服務精神、協調溝通，確保所有 IT 問題都能被追蹤並解決。 🎯 核心職責 (Core Responsibilities) 1. 終端使用者支援： - 提供現場與遠端 IT 支援，快速解決 PC、筆電、印表機等硬體及軟體問題。 - 管理新進/離職同仁的 IT 設備配置與帳號權限。 - 支援會議室 AV 系統與活動設置，確保順暢運作。 2. 問題協調與推動： - 作為問題的核心聯繫人，主動聯絡內部技術團隊或外部廠商，推動網路、系統、基礎設施等複雜問題的解決。 - 協助監控本地機房設備（網路、電話、UPS）與排程廠商維護。 - 擔任全球 IT 團隊的本地執行者，配合執行系統升級、修補等任務。 3. 持續改善與服務精神： - 展現「如何協助您？」的積極態度，樂於與跨部門同仁打成一片。 - 協助追查重複問題的根源，並建議優化方案，提升服務效率。 - 遵循 ITIL 流程，確保支援工作的專業性。 🔑 條件 (Qualifications) 1. 經驗與技術 - 2-5 年 IT 支援、系統管理或服務台經驗。 - 熟悉 Windows 與 Microsoft 365 環境（Teams, Outlook, SharePoint）。 - 具備基礎網路概念（LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, DNS）。 - 熟悉 AV/VC 視訊會議系統、ITIL 流程者為加分項。 2. 合適特質 (Key Soft Skills) - 個性開朗: 樂於助人，願意主動解決問題 - 溝通協調: 具備優秀的中文溝通能力，英文不要求流利，但必須「敢於溝通」，能與跨國團隊進行基本書信與口頭交流。 - 服務導向: 具備同理心與耐心，能用清晰易懂的方式引導非技術同仁。

【工作內容】 [線上GM] 1.線上活動執行 2.玩家互動、遊戲內異常狀況監控回報、外掛稽查、營運需求支援 [文字客服] 1.官方服務渠道 2.雙評論 3.社群平台進件處理回覆、電話外撥、其他指派業務 註：客服及GM業務視情況可能需相互備援 上班地點可選: 1.中和:新北市中和區中正路736號 2.內湖:瑞湖街111號 【上班時間-固定班不用輪】 ▼早班：09:00~18:00 ▼晚班：15:00~24:00 ▼大夜：24:00~09:00 【薪資待遇】 $31,000(有相關經驗可議) 值班津貼：晚班、大夜班 由人力公司為員工投保勞保、健保、企業退休金提撥等員工福利 【應徵條件】 ▼具文字或電話或門市客服、或遊戲產業相關工作經驗者尤佳 • 喜愛遊戲MMORPG類型遊戲、熱衷社群互動交流 • 具基礎GWS文書軟體應用、中文打字50字以上/分鐘 • 良好口語溝通及文字理解編輯表達能力 • 具服務熱忱、抗壓性佳、良好情緒管理及臨場應變能力 • 工作態度正面積極、細心有責任感、願意接受培訓 • 具備團隊合作特質、可配合排休及公司制度 【超優福利！！！】 1.生日假 2.生日禮金 3.三節禮金（中秋、端午、五一） 4.福利補助金（結婚、喪葬、住院、生育） 5.優惠價購買公司相關周邊商品 6.開工紅包 7.新人包 8.集團大型活動 9.即時獎勵&High Party（可申請） 10.幼橘園就讀與補助 11.健康檢查 12.教育訓練 13.團保 14.旅遊假、旅遊補助 15.接駁車(中和景安站&忠孝新生站) 入職就送遊戲點數！！

📌工作內容 1.日常維護、設備管理 ・部門所管理之設備的軟體、硬體維護與故障排除。 ・協助同仁電腦規格配置、安裝各種軟體。 ・管理和維護部門所管理之資產 (伺服器、電腦、路由器、...等設備) 。 ・定期建置、管理、維護硬體更新、升級。 ・熟悉Windows Server系統、配置與問題排除。 2.網路管理 ・負責公司網路運作，包含區域網絡、VPN等配置與維護。 ・網路性能監控與維護。 ・ 配置和管理路由器、防火牆，確保網路安全。 3.資訊安全與備份 ・了解病毒防護軟體和安全威脅監測。 ・掌握權限管理和資料加密的基礎。 ・ 熟悉資料備份與還原工具。 4.主管交辦事項 📌 福利制度 1.年終獎金、績效獎金、三節獎金。 2.職工福利優厚、年節禮券、旅遊補助、慶生及各項福利活動。 3.每年有調薪及升遷制度。

【上班時間】：日班9:00~18:00 【休假制度】：週休二日 【薪資待遇】 ★底薪 29,000 元/月 ★績效獎金 0~35,000 元/月(入職前六個月保證獎金12,000元/月) ★年終兩個月 (依照”底薪29000+全年度平均績效獎金”x 2計算) ☆年薪最高可達896,000元 (64,000*14) 【工作內容】 1.設置測試案例及執行軟硬體功能測試 2.檢查測試結果及分析測試資料 3.撰寫測試報告及問題追蹤處理 4.自動化測試案例撰寫 5.確保符合車用合規標準與車用專案管理 (進度追蹤控管及團隊溝通協調) 6.國內出差外拍(1-2次/月)(此為有汽車駕照者，不強制出 【福利制度】 ❖年終2個月!!! ❖享有東慧福利 【友善開放環境】 部門氣氛融洽，主管友善好溝通，學習過程皆有資深同事指導，歡迎無經驗但想學習的人加入，這份工作能學習到軟體/系統的基礎架構、基礎到進階的指令知識、跨部門溝通與邏輯思考能力，我們擁有具競爭力的績效獎金制度，讓你的努力能得到回報! 【應徵方式】 1.加好友ID: elsasa0101 楊小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

1. 檢測電腦螢幕是否正常。 2. 依據工作手冊內的步驟執行檢測。 3. 需要自備電腦key回報測試狀況資料。 上班期間：10/27-11/7 周一至周五 上班時間：8:00-17:00 (可彈班至9:00-18:00)

職責要求 1. Plan and configure energy storage systems for various application scenarios, including: A. High-voltage battery packs and related components B. PCS, DC/DC converters, and high-voltage distribution equipment C. High-voltage safety and protection devices, such as contactors, fuses, and circuit breakers D. Thermal management solutions for optimal system performance. 2. Select and validate key components (e.g., PCS, DC/DC converters, switchgear, protection devices, and cable specifications) based on project requirements and grid codes. 3. Create and review wiring diagrams and single-line diagrams to ensure compliance with power system standards and safety regulations. 4. Collaborate with hardware and software teams to ensure compatibility and communication between EMS, BMS, PCS, and DCDC using protocols such as Modbus, CAN, and Ethernet. 5. Ensure compliance with regulatory standards for power grid integration, including grid codes and EMI/EMC regulations. 6. Provide on-site technical support and troubleshooting, including system commissioning, grid-connection testing, and functional verification. 7. Prepare technical documentation, including wiring diagrams, planning reports, and installation manuals, and assist with project acceptance testing. 任職資格 1. Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related field. 2. Experience in integrating ESS components (BESS, PCS, EMS) into grid-connected or microgrid systems. 3. Proficiency in reading and creating single-line diagrams, wiring diagrams, and electrical schematics; experience with design tools (e.g., AutoCAD, EPLAN) is a plus. 4. Knowledge of power system integration concepts, including grid synchronization, reactive power

職責要求 1. 團隊領導與管理：領導並指導約5人硬體工程師團隊，負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論，包括Scrum或Kanban框架，確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行：監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制：確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決：評估新興硬體技術與元件，解決高壓系統中的挑戰，如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作，推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告：管理專案預算、資源分配，並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作，確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓：指導團隊成員，提升硬體工程技能，並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗：至少8年以上硬體開發經驗，其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先，特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能：熟練硬體設計工具，如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準，並有相關認證經驗。 7. 軟技能：強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊，並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力：流利的中英文溝通能力 (口語與書寫)，以便與國際供應商及團隊合作。

主要責任/工作內容： •協助完成系統整合、測試、安裝、除錯、生產導入，以及對廠內人員進行培訓。確保符合時程與預算並達到效能目標。 •撰寫新設備或現有設備升級後的維修需求，包括遵循維修程序、安全規範及製造商指導手冊，並建立完整操作與維修文件。 •視專案需要，可能需至其他廠區或供應商地點出差。 •協助處理設備故障、技術問題，並與外部承包商協調預防保養與維修事宜。 •維護維修紀錄，管理備品庫存，並撰寫詳細的維修與操作程序。 •支援生產與工程部門的維修需求。 •配合工程團隊執行專案，包含簽核流程等。 •與設備製造商、系統整合商與供應商合作，確保自動化設備交付符合時程、預算與效能需求。 【學歷與經歷要求】 ▪3年以上自動化維護經驗 ▪大學理工相關科系 - 機械系/自動化控制/工業工程尤佳 ▪1~3年以上新產品開發和新型自動化設備開發、原型設計、調試和優化專案經驗。 【具備下面基本知識或技能】 • 英文基本讀寫能力(簡單口說) •熟悉office軟體( Excel / PowerPoint )基本操作 【薪資】 月薪$59,000~$100,000 (依學經歷核薪) 【福利】 ◆ 勞健保、退休金提撥、免費團保意外險、 端午/中秋禮盒、尾牙聚餐、新人體檢費補助 ◆此職缺為派遣職，長期職務，一年一簽，依工作狀況續約