韌體工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找韌體工程師的工作,共計6374筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資深嵌入式系統安全工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1. 設計、開發、驗証及改善行動安全方案或功能. 2. 維護安全作業系統. 3. 從硬體+、軟體架構、系統及軟體模組角度進行安全評估及攻擊分析. 4. 分析系統及安全問題.
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  • 電控工程一 - Probe card設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.Probe Card PCB Layout 2.規格需求確認/設計 3.主管交辦事項
  • 電源管理IC設計工程師_新竹

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    MTK電源管理部門設計設計電源管理IC及電源管理單元以滿足各式各樣智慧手機, IOT, 車用, 以及ASIC的需求. 職缺包含: 1. DC-DC 轉換器 2. 線性電壓調節器 3. 切換電壓調節器
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  • 機械設計二 - 機械設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.自動化設備開發 2.機構設計 3.結構分析
  • _5G Multi-mode 通訊協定軟體開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 設計 5G/B5G 和新一代多模通訊協定架構,開發具有超高數據速率、低延遲和出色用戶體驗的通訊協定軟體,以廣泛運用在手機、人工智慧物聯網和車用系統上。 2. 與全球領先網路設備商(如:華為、中興、愛立信、諾基亞)進行互操作開發測試,以早期達成產品相容性目標。 3. 開發領先全球的網路運營商功能,與世界頂尖客戶合作,實現新一代出色的移動通訊產品。
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  • 5G測試平台Linux性能優化工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 4~5年工作經驗
    分析及優化手機 5G TestBed 平台的效能,包括以下項目 1. 整合與移植不同 Linux 平台 (Ex. Ubuntu, Cent, RedHat, ...) 2. 整合與應用 Intel/AMD CPU Accelerator API (Ex. Intel Core i9 9/10/12th AVX/TBB/MKL; AMD...) 3. 分析與調校系統整體效能 (Ex. Linux Kernel, Process, Thread, Peripheral(Ethernet/PCIe/...) Driver, ...)
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  • Smartphone SLT (system level test) 自動化整合工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3~4年工作經驗
    1.Smartphone SLT軟體整合(C/Android) 2.Smartphone SLT量產測試自動化流程改善
  • 高速傳輸介面資深工程師/技術經理_新竹

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找高速傳輸介面專家, 尤其擁有 USB 和 PCIe 技術的專業知識。 理想的候選人應具有豐富的開發和優化 Windows 和 Linux 操作系統驅動程式的經驗。 此職位需要與硬體和軟體團隊密切合作,以確保高速介面的無縫整合和性能。
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  • 系統軟體資深工程師/技術副理_竹北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    • Plan Wndows/UEFI software and system development plan • Analyze and benchmark SW key performance factors • Optimize, benchmark and profile Windows on ARM platforms • Familiar with OEM ecosystem
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  • Camera Productivity 應用軟體工程師 with AI(約聘/ 實習)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    [職缺內容] 1. 生成式 (Gen AI) 應用程式 for Camera Productivity Applica開發 (Win Form, Frontend) 2. 生成式 AI 技術 Survey 與 Landing [團隊簡介] 1.加入多媒體部門 (MM), 會專注核心相機軟體研發, 提供開放軟體架構給予不同產品線使用 2.重視軟體設計思維與軟件工匠團隊文化, 創造 Incredible In, Incredible Out 的相機應用軟件 3.落實 Solid 軟體開發流程,從軟件設計規範, 到執行 Code Review, Documentation 與 Auto Test 4.持續建置 Knowledge Base 與經驗傳承, Open Mind 持續導入創新而能提升生產力的 Methodology & Process 5.重視團隊 Partners 的 Career Path, Soft & Hard Skill Build p, 期待長期合作關係與相互成長 [加分項] 1.有前端 (Frontend) 與後端 (Backend) 的開發與佈署經驗, 不限語言與框架 2.有 Database 的 Scheme 設計與 Database 的使用經驗, 不限使用原生 SQL 或是 ORM (Object Relational Mapping) 3.有使用 RESTful API 進行程序整合的經驗 4.有 H5 與 Java Script 的開發經驗 5.有網路爬蟲 (Web Crawler) 經驗 [人選特質] 1.積極正面的態度: 期待人選能以正面的心態迎接工作中的挑戰, 並從中發掘成長與機會 2.終身學習精神: 在快速變化的科技領域, 持續學習是必要的, 期待人選對於新技術和知識有持續的熱情和追求 3.勇於面對挑戰: 面對困難或新領域時, 人選應具備勇氣和決心, 積極尋找並實施解決方案 4.邏輯思維能力: 清晰的邏輯思維對於軟體開發至關重要, 期待人選能夠系統性地分析問題, 並設計出合理且有效的解決方案 5.深思熟慮: 在決策時, 期待人選能深入考慮各種可能性和後果, 並能夠做出周全的決定, 考量的是整體解, 並非局部解法
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