韌體工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找韌體工程師的工作,共計7041筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 軟體/程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    1. 參與新系統需求分析與系統功能設計。 2. 負責系統程式撰寫、測試、部署。 3. 負責現有MES問題排除、優化與維護。 歡迎相關科系應屆畢業生。
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  • 科技金融_AML軟體設計師/系統維護人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1.負責銀行後勤管理及法遵相關應用系統之開發與維護 2.負責應用系統之管理與監控、系統問題預防、系統效能調校、版本提升等作業
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  • 業務經理(供應鏈管理軟體解決方案)(新竹鮮速)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    1. 客戶開發與業務拓展 - 開發潛在企業客戶,拓展公司軟體產品(供應鏈管理相關)市場。 - 負責從線索跟進、商務談判、合約簽署到專案簽約之全流程。 2. 具備顧問式銷售與需求轉譯能力 - 深挖客戶痛點: 深入理解客戶的業務流程,評估其客製化開發的必要性。 - 提案架構規劃: 協調內部技術預售,共同規劃符合客戶預算與時程的「客製化軟體解決方案」。 -商務提案製作: 主導標案、規格建議書及商業計畫書的撰寫與簡報演示。 3. 商務洽談與合約管理 - 負責報價、議價及合約簽訂。 - 管理銷售流程與專案進度。 4. 市場情報蒐集 - 分析產業趨勢與競爭對手產品。 - 提出市場開發策略及產品優化建議。 5. 跨部門協調 - 協調產品開發、專案管理及客服團隊。 - 確保客戶需求與專案執行一致。
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  • 【2026年度校園徵才專區】- 產品行銷 (歡迎社會新鮮人/應屆畢業生)

    月薪 32000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 制定產品行銷策略 2. 行銷專案管理 ※用人單位初審通過後將主動與您聯繫安排初試,不適合者不另行通知。
  • BPD3-技術專案經理 Technical Program Manager (TPM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    商業用網路產品線: 1. 負責文件更新、發行、審核與跟催作業、提案與簡報技巧、產品定位、產品開發、產品策略、產品生命週期,協助方案規劃。 2. 整合性測試(Solution)、完整測試(include 3rd party)、 FAE(mail/project) 3. 協助技術文件撰寫及教育訓練 *專案開發協作:深度參與 Switch 專案開發流程(特別針對 Data Center 應用),與研發團隊密切合作,從測試角度確保產品品質與架構優化(需具備交換機經驗)。 *自動化測試導入:撰寫與維護測試腳本以大幅提升測試涵蓋率與效率, 規劃並執行 Switch 自動化測試 (Automation Testing),(需具備交換機經驗)。 *協助方案規劃:根據客戶網路建置需求,建立測試環境並模擬場域應用,協助釐清並排除網路技術問題,協助技術文件撰寫與商用產品解決方案撰寫。 *產品驗證與測試:負責 Switch 的各項功能、效能與穩定性測試(需具備交換機經驗)。
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  • (06)【2026新幹班】新世代通訊類 Next-Generation Communication Technologies

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    參與 5G/6G 通訊軟體開發與通訊協議測試。協助低軌衛星酬載之硬體整合驗證;配合團隊進行量子計算軟體實驗,支援智慧聯網架構的技術文檔彙整 。 Participate in 5G/6G software development and protocol testing. Assist in satellite payload hardware integration. Support quantum software experiments and compile technical documentation for smart networking.
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  • P009PG1_系統分析師

    月薪 38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    維護集團內部資訊應用系統及開發對應新功能 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
  • 【資訊發展室】資料庫管理師

    月薪 39400~43700元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 主責有資料庫安裝、運作、維護、故障排除、與作業系統整合,軟體使用授權規劃、高可用性 (HA, High Availability) 與災難復原 (DR, Disaster Recovery) 的設計測試與執行,以及程式使用資料庫的適切性評估、資料庫變更的部署、SQL queries 調校、效能監控等。 【工作條件】 1.學歷:學士以上資訊管理、數據管理相關科系畢業 2.經歷:從事資料庫管理相關一年以上經驗 3.專長:Oracle、MSSQL等Database管理、初階及進階SQL語法、熟Windows及Unix Server操作。 4.執照優先:OCA DBA、OCP DBA、MCDBA 【工作待遇】 僅說明基本固定薪給部份(實際視個人學歷/年資而核定)
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    供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 大語言模型 / 視覺語言模型研發主管(LLM/VLM AI Lead)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    我們致力於打造具備情緒價值與情感連結的下一代服務機器人(包含照護、安保與多元生活服務)。我們的核心策略著重於服務企劃與 AI 演算法研發,平台系統與硬體製造分別由專屬平台團隊及供應鏈夥伴負責。 在這個關鍵職位中,您將帶領 AI 軟體團隊,專注於最新的大語言模型(LLM)與視覺語言模型(VLM)技術。賦能機器人具備環境安全感知、情緒理解、陪伴互動與主動關懷的能力,用科技為人類提供安心與溫暖的情感價值。 關鍵職責 (Key Responsibilities)  • AI 模型與演算法架構: 針對「照護陪伴」與「安保巡檢」情境,設計 LLM/VLM 核心對話、意圖理解、情緒感知與異常狀況判讀演算法。    • 團隊領導與任務指派: 帶領 AI/演算法工程團隊,進行技術指導、 Code Review 與團隊能力建置。  • 跨團隊與跨界協作:   o 與服務企劃團隊合作,將抽象的情感照護與服務需求轉化為 AI 技術規格。   o 與平台 RD 團隊對接,定義 AI 模型運算的 API / 數據傳輸介面,確保 AI 功能順暢融入服務平台。  •多模態與情緒互動開發: 結合視覺(VLM)、語音(STT/TTS)與情境脈絡(RAG/Agent),提升機器人在安全監控與情感傾聽時的即時性與共情能力(Empathy AI)。  •模型微調與部署優化: 進行模型微調(Fine-tuning)、輕量化與量化部署,優化運算效率,同時確保照護隱私與安保數據安全性。
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  • 「國科會計畫:臺灣數位世代青少年的成長歷程追蹤研究(4/5)」招聘專任研究助理(網站與資訊系統開發)

    月薪 42775元 台北市南港區 工作經歷不拘
    【工作內容*】 1.開發與維護研究計畫網站及資料平台 2.建置與維護 Web 系統(Frontend / Backend) 3.設計與管理資料庫 4.Linux 伺服器與 Docker 環境管理 5.RESTful API 開發與串接 6.協助研究團隊建置數位服務及研究成果展示平台 7.撰寫技術文件與系統維運文件 【應徵資格*】 1.熟悉Python與Django框架 2.熟悉HTML、JavaScript、CSS、Vue等程式 3.熟悉API串接原理(RESTful / JSON) 4.熟悉Git版本控制及issue追蹤 5.國內外資訊相關系所畢業,或是具有社會科學量化背景經驗尤佳 6.具備Linux系統操作及資料庫(PostgreSQL / MySQL)操作經驗 7.加分項目:Docker、AWS / GCP、AI API 串接、資料視覺化、學術研究相關網站開發與開源專案貢獻經驗 【需要文件*】 1.有興趣者請將您的履歷(履歷、最高學位證明、在學成績、其他有利申請資料)以電子郵件方式寄至tigps@gate.sinica.edu.tw,主旨請註明「應徵國科會計畫軟體工程師」。 2.初審合格者,將以電子郵件或電話通知面試(徵滿將提早停止招聘),資格不符者恕不另行通知。 【待遇*】依中央研究院資訊人員工作酬金標準。月薪學士起薪42,775元以上,碩士51,549元以上。若具工作相關資歷,可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。適用勞動基準法,依法給予保勞健保、勞退金提撥。 【注意事項】 1.臺灣數位世代青少年的成長歷程追蹤研究(Taiwan i-Generation Panel Study, TIGPS) 是國科會支持的大型長期追蹤研究計畫,由中央研究院社會學研究所統籌執行。規劃進行 2023–2032 共十年的長期追蹤,分為兩階段執行:第一階段:2023–2027;第二階段:2028–2032。 2.工作時間彈性,研究團隊氣氛佳,可接觸 AI、資料科學及跨領域研究計畫。工作以系統開發與技術實作為主,行政工作比例低。
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