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1. 各項行政、庶務作業 2. 包材發料及生產入庫作業 3. 會使用office軟體 4. 會使用鼎新ERP系統操作 5. 主管交辦事項

1.醫療器材相關政府計畫申請與執行。 2.醫療器材產品設計開發與商品化業務推廣與執行。 3.內部核心技術產品應用推廣與執行。 4.統籌計畫與自主委託工作執行。 5.國內外產學研醫跨域資源串接與合作。 6.其他主管交辦事項。

1.醫療器材查驗登記案件審查 2.醫療器材臨床試驗案審查 3.醫療器材研發過程諮詢輔導相關業務 4.其他交辦事項 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

一、需具備個案獨立作業能力,接案洽談, 設計圖說, 施工圖說, 現場監工。 二、需熟繪圖軟體CAD及文書作業軟體WORD EXCEL POWERPOINT。 三、具創意、企圖心，並對工作有熱忱與團隊精神。 四、相關經驗者二年以上。 我們正在尋找擁有豐沛活力對設計工作飽熱情的工作夥伴，如果你具備以上特質，也喜歡接受挑戰，歡迎加入我們的團隊。

請至本署官網瞭解114年度衛生福利部食品藥物管理署研發替代第二次公開甄選訊息:http://www.fda.gov.tw/TC/newsContent.aspx?cid=3&id=30965 需求條件供參: 1.醫藥衛生學類食品科學學類碩士畢業。 2.食品科學學類 生物化學及相關學類碩士畢業。 3.工程及工程業學類生物化學及相關學類碩士畢業。 4.軟體及應用的開發與分析學類電腦運用學類碩士畢業。

• 關鍵職責: 作為我們倉庫的重要成員，您將負責管理和控制庫存物料，確保物資高效地進出庫存。此外，您將負責執行物料撥發和退料作業，以及定期整理公司存貨，保持倉儲的井井有條。 • 技能與資格: 如果您擁有堆高機或普通大貨車駕照，將是您的加分項目。我們欣賞能夠獨立工作且注重細節的團隊成員。 • 薪資與發展機會: 我們提供有競爭力的薪酬，並根據您的工作表現和經驗進行調整。工作時間為星期一至星期六的正常工作日。 • 了解更多信息: 欲知詳情，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

1.使用 AutoCAD、Revit 等繪圖軟體繪製詳細工程圖 2.繪製平面圖、立面圖、剖面圖並進行材料標註 3.確保繪製圖紙符合相關法規與工程標準 4.與工程師及專業人員協作完成工程設計 5.檢查並更新圖紙以反映設計變更或現場變更 6.計算工程量與材料估算，提供技術支援 7.理解土木原理，熟悉結構設計與材料運用

[技能條件] 1. 具備美感，熟悉 PhotoShop、Illustrator 等軟體。 2. 熟 HTML、CSS、RWD 網頁前端設計技能。 [職務說明] 1. 網站 UI、規劃使用者經驗並轉化成使用者操作流程。 2. 網頁HTML、CSS 切版撰寫。 3.具備良好溝通能力，並可獨立解決問題 。 2.學習、整合能力強，樂於團隊合作，分享成果。 3.可與前端設計師、後端工程師溝通協作，開發網頁前端互動。 4.具 App 使用者介面設計經驗。

釐清模糊的需求與問題，訪談使用者、與工程師、產品經理合作，尋找痛點並提出解決方案，共同優化更好的使用體驗。 工作過程中會接觸到 Web、App，有線上購物、企業內部應用系統等平台。你的專案成果將會出現在電腦、平板以及人手一台的手機上。因應公司策略階段性更新現有平台，你將會參與制定一套設計規範與機制，定義設計元素的流程與使用方式。這個過程中你需要與使用者溝通需求與過去的痛點，設計 User Journey 與 Flow，繪製 Wireframe 與團隊一同討論，逐步建立起明確的設計導引，這套導引將會導入至多個平台上。 你所需要具備的職能需求： 1. 進行用戶研究與測試，了解使用者需求與痛點。 2. 繪製 Wireframe、Flow、Prototype 與 Storybook 進行設計理念與提案，與產品經理、工程師合作，確保設計、技術與專案目標能夠落地實現。 3. 建立與維護設計規範，確保跨平台、跨系統都能夠保持一致性。 4. 繪製 UI 與 Icon。不求創新、但求舒適性與明確的使用流程，能夠尋找創新與商業價值的平衡點。 5. 提出你的建議隨時與團隊討論，讓自己與團隊都能夠越來越好。 如果你曾經有以下經驗會加分： 1. 曾經參與過電商、系統平台專案 2. 曾經規劃或繪製完善的 Design Guideline 3. 熟悉 Google Material Design 或 Apple Human Interface Guidelines 投遞履歷與面試時，務必提供你過往的專案經驗與作品，並且明確告訴我們你在專案中參與哪些部分與價值

【工作內容】 1. 執行及追蹤高階主管交辦事項。 2. 妥善安排和主持各項會議，有效進行跨部門溝通與協作，達成高質高效的專案。 3. 人員管理以及任務分派，執行必要之跨部門溝通協調工作及集團專案、相關年度計劃編列，部門人員工作管理及考核。 4. 能有效提升工程師效率，與營業團隊、外部廠商良好溝通。 【職位條件】 1. 5年以上軟體開發經驗、3年以上技術團隊管理經驗。 2. 對於前、後端新技術有一定研究及運用經驗。 3. 具備良好的溝通能力和規劃統籌能力，高度的責任感與團隊合作精神。 4. 具商業思維能力。