轉職熱搜工作

1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核，並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行

1.醫療系統維護與功能開發。 2.行政事務。 3.其他臨時交辦工作相關事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 學歷及經歷： 1.教育部認可之專科資訊管理科畢業(未提供者，視同缺件)。 2.教育部認可之專科畢業(不限科系)及具資訊軟體工作經驗1年(未提供者，視同缺件)。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵–約用副資訊工程師(資訊室/軟體)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵–約用副資訊工程師(資訊室/軟體)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

1.半導體材料生產製程管理與操作。 2.化學品原料管理。 3.撰寫生產報告。 4.製程改善。 5.主管交辦工作。 6.需配合輪班、加班。

1. 制定韌體開發計劃和技術方案，負責專案需求分析及技術規劃。 2. 進行韌體設計、編程，具備熟悉C/C++或其他嵌入式程式語言的能力，執行韌體測試及調試。 3. 與測試團隊及硬體/軟體團隊密切合作，解決整合問題並提升系統穩定性。 4. 持續優化產品韌體性能，分析並解決運行中的產品使用問題，確保品質提升。

1. 領導BMC韌體的開發與系統整合工作，設計並優化BMC架構，確保系統穩定性與效能達標。 2. 負責BMC韌體更新，實現IPMI、Redfish等標準協議，用於遠程監控與管理。 3. 規劃和執行創新專案，推動產品技術迭代與升級 4. 與硬體、軟體、測試及產品管理等部門進行高效的跨部門溝通，協調資源，確保項目順利進行。 ***依學、經歷敘薪***

1.主導永磁同步馬達（PMSM）及無刷直流馬達（BLDC）的驅動系統開發案，包含功率電子、電源管理、驅動電路 及磁場導向控制（FOC）、六步換相控制等產品實現。 2.熟悉DC-DC、AC-DC電路設計，包括逆變器、功率開關（如 MOSFET、IGBT）的選型與應用風險管理。 3.熟悉 CAN、UART、SPI、I2C 等通訊協定及相關開發工具（如 STM32CubeIDE、MATLAB/Simulink）。 4.具備電磁干擾分析(EMI)及電磁相容性(EMC)設計與測試經驗 5.跨部門協作與溝通- ①與企劃、研發及生產團隊緊密合作，進行產品設計、驗證與量產導入 ②進行技術評審與決策，並向高層管理團隊匯報技術進展與風險評估 ✔學歷與經驗： ①電機工程、自動化控制、電子工程或相關領域本科以上學歷，碩士以上尤佳 ②至少 5年以上馬達驅動器或電機控制系統開發經驗，其中 2年以上團隊管理或專案領 導經驗 ✔分析與測試能力： ①熟練使用示波器、功率分析儀等測試工具進行調試與性能驗證 ②具備故障排除邏輯手法的引導與系統穩定性分析經驗 ✔產品研發與技術面管理： ①工作任務指派與協調、技職教育訓練擬定及執行 ②規劃與推動電控產品的技術路線和開發進度，確保項目如質如期。 ③管理產品開發過程中的風險與挑戰，並制定有效的技術解決方案 ✔加分條件： ①具備高速電機（如無人機電機、伺服電機）控制經驗者優先考慮 ②熟悉功能安全標準（如 IEC 61508、IEC62061）者尤佳

工作內容 ： 1. 手機APP設計、分析 2. 應用程式開發 3. 程式碼之撰寫與除錯、系統維護/操作 4. 軟體測試與修改，並與現有系統銜接與整合 5. 資料彙整與文件建置 6. 主管交辦事項 需具備能力： 1.精通APP應用程式開發的程式語言(例如：AJAX、ASP、NET、Ceb Master/Developer、jQuery、ASP.NET、swift、java..等) 2.具備 App 效能優化及基礎維護能力 3.熟悉雙系統開發平台與上架審核 4.熟悉圖表、電子支付開發 5.熟悉版本管控(Git)開發 6.熟悉資料彙整與規格建置

【Key Responsibilities】: • Develop and maintain the QA strategy for assigned SW projects in coordination with Quality Manager • Create, maintain and ensure the execution of the QA Plan for the project • Define, monitor and report quality KPIs at SW and ML model level • Prepare the quality status report highlighting non-conformities and quality risks to project management • Define escalation process to ensure identified non-conformities are addressed and resolved effectively • Perform internal gap analysis at SW and ML level to assess compliance with A-SPICE processes • Conduct work product reviews, audits and process compliance checks within the project • Collaborate with engineering and supply chain teams to resolve quality-related issues and implement corrective and preventive actions • Support project teams in preparing for internal and/or external ASPICE assessments for SW and ML • Facilitate lessons learned sessions and collaborate closely with software and ML engineering teams to implement A-SPICE process improvements and ensure alignment with functional safety standards • Ensure proper documentation and traceability across the development lifecycle, particularly for the SUP.1 process • Support the definition and refinement of the Product Development Process in alignment with organizational and project-specific quality requirements • Serve as the quality interface with Mandarin-speaking engineering teams and OEM counterparts, facilitating alignment on quality requirements and findings

Key Responsibilities: • Lead V&V teams across software, hardware, and system domains. • Coordinate test activities with design, development, quality, and customer teams. • Creation of specifications and tests for the AI module, including integration test and system test • Define V&V milestones aligned with project timelines and product releases. • Support audits and assessments (ASPICE, ISO 26262, OEM-specific processes). • Develop and maintain test strategy, test plans, and test specifications. • Define validation environments (HiL, SiL, vehicle test, test benches, simulation). • Ensure traceability between requirements, test cases, and results. • Oversee execution of unit, integration, system, and acceptance testing. • Approve test procedures and ensure correct usage of test tools and equipment. • Review test results, analyze defects, and drive corrective actions. • Ensure proper documentation for compliance and release readiness. • Oversee the validation of AI and Vision models, evaluating their accuracy, robustness, and performance metrics. • Establish standardized validation workflows by developing automated scripts for vision-related testing and data analysis. • Provide actionable optimization recommendations to the development team based on empirical test results and performance analysis. • Ensure alignment with automotive standards such as: ASPICE (Automotive SPICE), ISO 26262 (Functional Safety), ISO 21448 (SOTIF), OEM-specific requirements (Toyota, Honda, VW, GM, etc.) • Build and lead a V&V team of 4 members, defining clear testing lifecycles, bug tracking standards, and reporting protocols for AI-driven products.

【AITE】(Automation Infrastructure and Tools Engineering) team: provide automation & tools solution to support server design, validation and MFG production. (1) BMC/BIOS/HW/performance test tools and automation (2) MFG L6/L10/L11 etc. test solution (3) Automation test platform development 工作內容: 1.負責伺服器診斷軟體與自動化測試工具開發，支援 Design Validation（DV）與 Manufacturing（MFG）需求。 2. 開發與維護 X86 Server 平台診斷工具、自動化測試程式與 Validation Framework。 3. 設計與實作 Diagnostic Features、Test Scripts 與 Validation Utilities。 4. 執行系統除錯（Debugging）、問題分析（Troubleshooting）與 Root Cause Investigation。 5. 分析 Server 平台相關問題，包括 CPU、DIMM、NIC、GPU、Switch、Storage、NVMe 等系統模組。 6. 持續優化自動化測試效率、軟體品質與開發流程。 7. 帶領小型開發團隊，掌握專案時程、交付品質與問題收斂。 8. 與硬體、韌體、Validation、Manufacturing 團隊跨部門合作，快速定位與解決問題。 9. 支援量產環境之問題分析、測試改善與軟體優化。 ※依學經歷、工作年資敘薪 Job Description: 1. Develop server diagnostic software and automation tools to support Design Validation (DV) and Manufacturing (MFG) environments. 2. Develop and maintain diagnostic tools, automation test programs, and validation frameworks for X86 server platforms. 3. Design and implement diagnostic features, test scripts, and validation utilities. 4. Perform system debugging, troubleshooting, and root cause investigation. 5. Analyze server platform issues related to CPU, DIMM, NIC, GPU, Switch, Storage, NVMe, and related subsystems. 6. Continuously improve automation efficiency, software quality, and development productivity. 7. Lead small development teams and manage project execution, delivery quality, and issue closure. 8. Collaborate with hardware, firmware, validation, and manufacturing teams to resolve technical issues efficiently. 9. Support production issue analysis, test optimization, and software enhancement.