轉職熱搜工作
您正在找韌體工程師的工作,共計6378筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
程式設計師
月薪 35000~45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗工作內容: 1.NET 軟體專案開發,有完整導師制新人訓練,非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.程式開發及文件維護 3.公司及主管交辦事項 使用工具: 1.DB:Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發:Visual Studio .Net開發平台 特別說明: 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行,我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程,歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主,只要找到足夠的說服理由,任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援,資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難展開 -
程式設計師
月薪 40000~45000元 台北市南港區 1~2年工作經驗主要職務範圍 : 本公司產品之餐飲/零售POS系統後台程式維護。 具備產品基礎後,可投入相關專案開發,或維護連鎖客戶系統,如:路易莎咖啡、Subway、屈臣氏、神腦國際...之本公司承接之大型專案。 須具備能力有: 1. Java Web開發,熟悉JSP/Servlet架構 2. 熟悉JavaScript,了解jQuery等前諯Library或框架 3. 熟悉資料庫應用,MS SQL Server(主要)或Oracle...等 4. 良好的溝通能力與團隊合作精神展開 -
業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.資安產品代理 2.網路系統整合、軟體、硬體買賣 3.規劃專案預算和決定預算支出 4.決定價目表跟議價的空間 5.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 6.解決較複雜的顧客抱怨 7.負責與行銷,研發和行政部門溝通 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)展開 -
ESG 永續發展(資深)人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.協同規劃與推動ESG制度/規範/發展計畫。 2.協助公司ESG專案之推展、追蹤成效與進行落差分析 3.協助ESG報告/會議等資料蒐集與編撰 4.執行其他ESG永續相關任務與活動展開 -
MIS工程師
月薪 45000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責公司內部電腦設備、網路及機房之日常維護與管理 2. 新進人員帳號開立與系統權限設定(Office 365、鼎新SmartERP、EasyFlow、派工系統、客服系統等) 3. 各應用系統日常管理與基本設定調整 4. 擔任軟體廠商對接窗口,協助需求整理、問題排除與溝通協調 5. 追蹤系統修改報價、時程與進度控管 6. 問題追蹤處理、軟體整合測試、功能測試 7. 電腦軟硬體及周邊設備採購請款及管理維護 8. 其他主管交辦事項展開 -
軟體工程師
月薪 35000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.協助客戶軟體測試系統及客製上線系統 2.略懂資料庫:MySQL Server.SQL 語法 3.主管交辦事項 4.歡迎本身 具有以下特質加入: 表達能力佳.反應快.細心.肯學習.求知慾高及對程式 開發有熱忱,願意學習的工程師。展開 -
機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.熟練使用office,工程進度管理等軟件; 2.有電氣師/暖通師/機電技師執照優先; 3.有團隊管理經歷,有工業園區、電子廠建設經驗優先; 4.有工務、廠務經驗優先; 5.英語聽說讀寫能力佳。展開 -
Oracle ERP工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.Oracle ERP系統配銷 及 財務模組相關客製支援及維護 2.User需求分析,程式開發與測試,文件撰寫 3.BI報表開發與維護 4.其他專案與主管交辦事項展開 -
資訊工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 電腦資訊服務問題處理 負責公司內部桌上型電腦、筆記型電腦、印表機及相關周邊設備之安裝、設定與維護。 提供使用者日常資訊問題排除與技術支援,包含作業系統、應用軟體、網路連線、帳號權限及設備異常處理。 協助資訊設備之故障檢測、問題追蹤與後續改善。 支援新進人員資訊設備建置、帳號開通及基本操作說明。 維護資訊服務紀錄,彙整常見問題與處理方式,提升支援效率。 2. 視訊連線問題處理 負責視訊會議設備之安裝、測試、操作與維護。 協助會議前進行視訊系統、攝影機、麥克風、喇叭、投影設備及網路連線測試。 於會議進行期間提供即時技術支援,排除聲音、畫面、連線不穩或設備異常等問題。 熟悉並支援各類視訊會議平台操作,確保內外部會議順利進行。 協助視訊設備使用教育訓練及操作指引建立。 3. 資安宣導與防護 協助執行公司資訊安全政策、規範及相關宣導作業。 推動資訊安全教育,提升同仁對密碼安全、郵件安全、社交工程及釣魚信件等風險之防範意識。 協助執行防毒、防駭、系統更新與設備安全檢查等基本資安防護措施。 監控並通報異常資訊安全事件,配合進行初步處理與後續追蹤。 落實資訊設備使用管理,降低資訊外洩、惡意程式感染及帳號濫用等風險。展開
