韌體工程師|1111轉職專區
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您正在找韌體工程師的工作,共計6950筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • MIS工程師

    月薪 45000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 負責公司內部電腦設備、網路及機房之日常維護與管理 2. 新進人員帳號開立與系統權限設定(Office 365、鼎新SmartERP、EasyFlow、派工系統、客服系統等) 3. 各應用系統日常管理與基本設定調整 4. 擔任軟體廠商對接窗口,協助需求整理、問題排除與溝通協調 5. 追蹤系統修改報價、時程與進度控管 6. 問題追蹤處理、軟體整合測試、功能測試 7. 電腦軟硬體及周邊設備採購請款及管理維護 8. 其他主管交辦事項
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  • IT工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    媒資IT平台維運(主控、前製、後製) 伺服器、資料庫維護管理 網路設備維護管理 資安維護 媒資軟、硬體安裝維護 軟體撰寫等
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  • DevOps工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉微服務平台建置、維護與管理 (Kubernetes(K8S)、Docker) 2. 經營/維護/優化 DevOps 工具 3. Jenkins等 持續整合/建置環境建置與維護(CI/CD) 4. Google Test 經驗 5. 測試報告追蹤 6. 可自主建立已上流程系統(必要).
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  • JAVA 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    Spring Boot、Spring Framework、Spring MVC、JPA、Hibernate、MyBatis、RESTful API、Maven、JUnit、Git、Oracle、MSSQL、MongoDB、Redis、Kafka 等。 部分專案涉及微服務、Spring Cloud、Docker、Kubernetes、CI/CD 及企業系統整合
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  • FAE工程師

    月薪 36000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.連接器製品設計開發。 2.連接器關聯實驗。 3.圖面、規格書作成。 4.開發成本計算。 5.具車載相關經驗優先錄取。
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  • 軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    工作內容 負責 停車場管理系統、繳費機等應用程式的開發與客製化,工作內容包含: • 開發停車場應用程式 • 依照停車場需求,設計並實作功能(例如繳費交易流程、門禁時段管理相關機制) • 與內部團隊合作,撰寫與維護技術文件、流程說明 • 到客戶測試環境進行測試與驗證,確保系統穩定上線 • 參與既有系統的維護,也會有新功能 / 新專案的開發機會
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  • EC工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. NB、 PC embedded controller程式開發、除錯、維護。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 3. 具強烈學習能力及工作意願,熟C語言及組合語言者佳。
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  • 品管工程師/助理工程師 (無經驗可)

    月薪 32000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 零件加工品品檢,檢查是否毀損、生鏽、品相不佳 2. 機台外殼3階段品檢 (初檢/中檢/終檢),檢查是否達到公司之要求 3. 機台組裝2階段品檢 (初檢/終檢),檢查是否達到公司之要求 4. 其他主管交辦事項 其他條件: 1. 具備小客車駕照佳 2. 會看設備組立CAD圖佳(不需會使用CAD軟體) 3. 機械相關科系畢業者佳 ※無經驗可;有經驗者薪資可議※
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • NB軟體應用工程師/高級工程師 (內湖) - TWPR01288

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.System Software Issue Analysis 2.BIOS and Driver Evaluation Test 3.WHQL Certification 4.Driver and Application Management. 5. New Technology Survey and Research. (相關科系無相關經驗可,公司有完整培訓制度) ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 客服工程師

    月薪 43000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.現場裝機與維護:執行國內外客戶端機台安裝、系統導入、故障排除與驗機。 2.技術諮詢與培訓:協助業務解答客戶疑難雜症,並提供客戶與內部團隊技術教育訓練。 3.遠端與技術支援:透過遠端連線即時處理解決方案,並撰寫標準作業指導文件 (SOP)。 4.主管交辦事項
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