韌體工程師|1111轉職專區
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您正在找韌體工程師的工作,共計6964筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資料科學工程師(數據應用開發)-數據科技

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1. 資料串接及ETL開發與維護,並針對資料品質建立對應監控與管理機制 2. 網路爬蟲、資料或模型服務API開發與維護 3. 批次與串流資料工程自動化、監控及維運模組規劃與開發 (本職務配合集團數據團隊布局策略,若有必要時需至子公司輪調或任務支援)
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  • 【中台】軟體測試工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    與工程師及專案經理協調測試驗證之工作,良好溝通協助團隊把關系統平台服務品質。 工作內容: 1. 在新專案開發初期加入討論,協助專案在規劃階段就能將自動化測試工作納入開發期程控管。 2. 設計、撰寫測試計劃及測試案例,並產出報告。 3. 對網頁瀏覽器(PC、平板及行動裝置)進行自動化測試案例開發,包含既有流程及新專案。 4. 執行系統相關功能測試、相容性測試以及性能測試,紀錄並回報測試結果。 5. 以協同合作角度追蹤產品開發工程師的程式碼是否為可測試的品質。 6. 具團隊協作能力,完善及優化測試流程。 7. 會有專屬mentor帶領及訓練。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「【中台】軟體測試工程師」
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  • 【核心】Java 程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.依照系統分析師(SA)開立之需求規格書,了解開發內容,並與SA討論內容,及確定開發方向及後續驗證方式。 2.以Java為開發語言,依訂立之開發規範,設計出符合需求之程式。 3.經過Code Review及單元測試完成後交付成品。 4.持續關注新技術,進行討論評估與導入應用。 【值得你加入的理由】 1.針對新入設計之入門課程,規劃3-6個月時間,依成長roadmap來培養開發能力。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛程式設計、對技術領域有熱忱的同伴加入 !
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  • 【核心】Angular程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.依照系統分析師(SA)開立之需求規格書,了解開發內容,並與SA討論內容,及確定開發方向及後續驗證方式。 2.以Angular 9為開發語言,依訂立之開發規範,設計出符合需求之前端程式,並與後台進行api串接。 3.經過Code Review及單元測試完成後交付成品。 4.持續關注新技術,進行討論評估與導入應用。 【值得你加入的理由】 1.針對新入設計之入門課程,規劃3-6個月時間,依成長roadmap來培養開發能力。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛程式設計、技術領域有熱忱的同伴加入 !
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  • 數據科技專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.洞悉、分析業務應用需求缺口,依此設計/探詢內外部數據科技解決方案 2.資料工程開發之專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 3.與商業分析師、資料科學家、資料工程師、業務單位等跨域之溝通協調 4.專案會議召集與議程規劃,並定期向上呈報專案進度 5.專案經驗傳承、專案文件管理 (本職務配合集團數據團隊布局策略,若有必要時需至子公司輪調或任務支援)
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  • 資訊服務部 應用系統開發主管 Application Development Team Lead

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    1. 管理應用系統開發團隊。 2. 進行現有系統開發與維運,包含問題解決、一次性需求(BAU)、資料彙整處理、跨部門協調及廠商溝通。 3. 分析系統需求,並提出綜整解決方案;,協助相關團隊提供完整解決方案。 4. 應用系統開發版本及資安管理與解決;協助資訊科技治理(包含相關稽核作業)。 5. 配合完成各項法規、資安要求之相關系統開發作業。 6. 其他主管交辧事項。
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  • Helpdesk 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.解決使用者端電腦問題(故障排除),協助一線接獲問題報修提共解決方案 2.內部使用者軟體安裝設定及硬體故障排除(軟體派送) 3.MAC電腦設定 4.處理臨時交辦任務(如VIP使用者問題報修,解決方案評估等) 5.系統維運專案執行及軟體弱點修復
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  • AI開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 智能解決方案建置:運用各項人工智慧模型,如機器學習、自然語言處理、生成式AI演算法等技術並整合建置至企業應用流程,以利支援業務流程效率化。 2. 智能解決方案維運:需確保模型能穩定運作及持續優化,建立模型監控及評測、異常排除及模型優化編程相關機制。 3. 技術研究:關注AI領域技術發展,持續進行技術研究與創新,協助公司業務推展、推動組織創新。 4. 協助業務單位梳理需求。
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  • COBOL程式設計/分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.AS400/Cobol之系統開發與維護 2.跨部門之溝通協調及協助使用者進行系統測試 3.與需求單位進行需求訪談、系統功能之規劃、分析及設計
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  • 前端工程師 (VUE)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.前端畫面開發與維護 2.網頁程式版本控管 3.開發測試流程優化 4.技術文件撰寫