轉職熱搜工作

1.公司提供資金需求客戶名單。 2.工作內容: 聯絡客戶提供分析貸款方案，協助辦理， 3.薪資底薪+獎金(保底) 4.無經可

1.申訴專線電話接聽 2.客訴案件處理 3.案件資料蒐集 4.文件或資料輸入建檔處理 5.作業系統基本操作 6.文書處理軟體操作 7.一般行政事務與配合督導課相關作業事宜。

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6.負責接聽客戶服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。 7.接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 8.電話詢問顧客意見，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進

1.處理客戶來信及電話詢問，解答產品資訊與訂單相關問題(☆需使用英文☆，回覆e-mail，並確認交貨期) 2.管理訂單資料庫並維護客戶檔案，確保資料完整與準確 3.協助產品報價資料的製作與更新，提供銷售團隊必要支持 4.追蹤訂單進度，確保客戶按時收到貨品並回報問題 5.規劃並安排運輸和物流，負責貨品進出口文件處理 6.協助處理客戶的不滿或投訴，確保問題快速解決 7.支援業務同仁執行市場研究及報告整編相關工作 8.公司交辦事項

具有營養師或護理師資格 1. 行銷亞培嬰幼兒營養品 2. 顧客關懷電訪服務 3. 嬰幼兒產品營養衛教 4. 嬰幼兒產品訂購服務 5. 市場問卷調查收集 6. 進線顧客的諮詢與服務

1.全球百大企業及幸福企業.員工福利完善 2.無須經驗.無須人脈.無須風吹日晒雨淋.無須被當面拒絕 3.辦公環境佳.公司提供名單資源.培訓完善.提供完整職涯發展 公司正職內勤員工(保險電銷)，五大優勢： 1.收入潛力:銷售收入與努力成正比，高額業績獎勵讓您可以掌握自己的收入挑戰高薪不是夢，等您一同來加入 2.客源支持:公司提供精準客源，省去尋找潛在客戶的時間與成本，讓您全心專注於銷售與服務 3.證照與培訓:無保險證照的新人可參加公司安排的考照班，協助快速取得證照，在職定期提供職能培訓增進同仁未來發展競爭力 4.獎勵及職涯發展:(1)提供一年多次國內、外旅遊及獎勵，讓您以美照及獎牌紀錄人生。(2)有機會轉任銀行內部理財相關職缺，為您的工作職涯規劃鋪路 5.薪資保障：29500(保障底薪)＋高額獎金＋國內外獎勵旅遊 正式職員，有業務相關經驗者佳，100％純內勤，無需擔心日曬雨淋，保障底薪+高額獎金，挑戰高薪。 收入自己決定，歡迎社會新鮮人/專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀，想轉換跑道的朋友，加入我們國泰世華電銷團隊!!!

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

Good Vibes Only 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑的你一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [工作內容] 1.接聽顧客電話提供解說或咨詢服務 2.回覆官方訊息 3.了解消費並於線上回應與訂位 4.協助現場服務專線,提供客戶服務並維護客戶關係 5.文件輸入、建檔與彙整管理 6.客訴案件回覆給主管處理 [公司介紹] 1.平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供寬敞的員工休息空間，並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 4.公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱，員工生日假，三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元，滿12個月10000，分兩次發放 ，介紹獎金，績效獎金，供餐

●工作內容： 1.管理網拍網店每日出貨、客人退換貨處理作業 2.各社群平台客服問題處理 3.網站客服問題回覆 4.顧客經營與維護 5.協助商品包裝、理貨、出貨 ●工作任務： 1. 負責管理網拍網店日常運營出貨單處理、客人退換貨處理作業 2. 負責網路平台通路商品上架(官網、Y商城、露天..等) 3. 負責各平網路平台客人服務：電話、網站客服、FB、IG、LINE各社群平台客服問題處理，提升顧客服務滿意度。 4. 協助部門同事包裝、品檢、理貨、出貨 5. 跨部門協助同事完成工作目標 6. 協助上級主管完成其交辦事項。 ●工作基本要求 熟悉office軟體(word、excel...) 了解進銷存系統觀念 需具熟悉網路購物經驗者佳