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【工作內容｜你會負責什麼？】 與內部相關部門協作溝通，確保商品供應與營運流程順暢運作。 維繫並協助處理廠商合作相關事務與問題。 整理營運數據與文件資料，協助報表製作與資料管理。 參與專案執行與進度追蹤，確保各項任務如期完成。 【我們希望你具備】 具良好溝通能力與表達能力，不排斥電話及文字溝通 具備基本文書處理能力與 Excel 操作能力 具邏輯思考能力，能清楚釐清問題並提出解決方向。 工作態度積極主動、細心負責，具團隊合作精神。 能配合臨時任務支援，並適應工作內容彈性調整。 【加分條件】 具客服、服務業或電銷經驗者佳 熟悉 XLOOKUP、樞紐分析者加分

◆想進入金融業，但沒有經驗？我們歡迎你！ ＞銀行正職人員招募多項職缺：行政人員、內勤專員、辦事員、客服人員、分行業務、儲備理專、理專等。 ＞錄取後即為正式行員，不用參加一般招考，就能透過穩定管道進入銀行體系，開啟你的金融職涯。 若您具備銀行或金融相關經驗、擁有金融證照，薪資可依條件優先調整 即使沒有經驗也沒關係，我們提供完整的教育訓練與明確的升遷制度，讓您從零開始也能穩定成長。 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 電話: (02)6605-8244

百年歷史丹寧品牌 - Levi‘s 強力募集工作夥伴！ 如果您具備以下特質，歡迎您加入我們的行列，讓我們一起為世界穿衣! 1.喜歡Levi‘s品牌，愛好服裝造型搭配 2.個性活潑熱情，喜歡與客人互動 3.擁有學習熱忱，具銷售經驗更佳 工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 負責每日銷售結算及報表統計。 門市據點：東區旗艦店、西門旗艦店、信義門市

✨純書審，最快1周內可報到(4月可報到加分) ✨有溝通經驗加分(包含 客服、門市、業務等) ✨近捷運【南京復興】、【松山新店線】、【文湖線】 ✨加分條件 : 具備 電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商 或 金融/獵頭電銷 經驗者優先。 ✨周一到周五(見紅休)，日班，09:00-18:00 【工作內容】 1. 負責特定品類商家的招募、入駐及後續營運管理。 2. 每日通話目標： 達成公司規定的每日撥打通話數量，主動出擊開發潛在客戶。 3. 透過電話及會議進行商務條件溝通，推動商家完成入駐流程。 4. 優化商家上架數以提升搜尋排名與銷量。 5. 定期回顧經營數據，提供商家關於庫存預測與定價策略的建議。 6. 完成主管交辦事項 【職能需求】 1. 具備過往每日固定撥打大量電話的經驗，並能保持穩定的情緒與溝通專業。 2. 談判與說服力： 能在有限的通話時間內，精準傳遞酷澎的平台優勢，並有效處理客戶的拒絕。 3. 熟練使用 Excel，用以追蹤個人 KPI 達成進度並分析潛在客戶清單。 4. 對於達成「通話數量」與「通話時數」有自律精神，能將數字視為達成業績的手段而非負擔。 5. 面對開發失敗或客戶冷淡，能快速調整心態，投入下一通電話。 6. 加分條件 : 具備 電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商 或 金融/獵頭電銷 經驗者優先。 【上班時間】 周一到周五(見紅休)，日班，09:00-18:00 【薪資】45000月（固定薪） 【員工福利】 1. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 2. 特休制度依照勞基法 【補充說明】 -發薪日為隔月15號 -會加勞健保 -約定好報到日取消，會列黑名單

✨捷運【台北101/世貿】、【淡水信義線】 ✨擁有 1-2 年銷售、業務開發的工作經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 ✨快節奏、工作上具有彈性。 ✨須具備基本文書處理能力，excel使用能力(會xlookup、樞紐分析加分) ✨ 【工作內容】 1. 跨部門工作協助與溝通 2. 協助處理廠商/物流商問題 3. 表單整理 4. 專案處理 5. 聯繫廠商/物流商 【職能需求】 1. 工作需大量溝通，需口條清晰、能清楚說明問題，不能害怕與人接觸和溝通(包含文字和電話) 2. 學經歷不拘 3. 有文書工作或行政相關、或是處理繁瑣工作流程經驗加分 4. 有獨立工作經驗者佳 5. 須具備基本文書處理能力，excel使用能力 (會xlookup、樞紐分析加分) 6. 邏輯佳、細心、態度積極主動，具責任感 7. 能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 【上班時間】 周一到周五(見紅休)，日班，09:00-18:00 【薪資】35000月（固定薪） 【加分條件】 1.有大量溝通經驗(包含 客服、門市、業務等) 【員工福利】 1. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 2. 特休制度依照勞基法 【補充說明】 -發薪日為隔月15號 -會加勞健保 -約定好報到日取消，會列黑名單

#韓國最大電商Coupang持續在台擴編中 #想進入電商產業的請進 #可累積行政經歷 #免輪班且見紅休 #擁有完善培訓不擔心 【工作內容】 1. 使用系統進行產品資訊查詢及管理作業 2. 跨部門協調產品資訊變更事項 3. 廠商資訊管理相關作業彙整 4. 客服問題回報處理 5. 其他主管交辦事項 ＜可從職務中累積窗口溝通以及文書處理技能＞ ＜如欲從事純文書處理的職務，亦歡迎應徵詢問＞ 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 基礎行政文書能力 (Excel、office系統) 2. 工作態度比能力和經驗都重要，細心且有基本的抗壓性 3. 從事電商產業須具備一定彈性，富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 4. 可按照SOP進行重複作業 5. 可接受用電話及郵件與外部廠商溝通 【員工福利】透過康彼斯應徵可獨家享有! 1. 三節禮金/生日禮金 2. 婚喪喜慶各式津貼 3. 公司提供電腦，無須自備 4. 留任獎金、推薦獎金制度

✨擁有 1-2 年銷售、「業務」及「陌生開發」經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 ✨週休二日-見紅休 ✨入職滿三個月即享10天年假 ✨獎金無上限、第一個月薪水兩倍 ✨可接受外勤加分(公司全額補助) ✨近捷運『市政府』走路5分鐘 【台北/新北/基隆區】 加入Ubereats業務團隊，深入台灣餐飲市場，創造新商機！ ✔ 趨勢產業：掌握外送平台商機，深入了解台灣餐飲市場動態。 ✔高轉換率：明確的目標市場與豐富的開發機會，讓你輕鬆締造業績。 ✔自由有彈性：外商開放工作文化，活潑且鼓勵創新的工作氛圍。 ✔無經驗也免驚，在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金!! 【工作內容】 - 陌生開發：聯繫未上線的中小型餐廳，洽談合作並完成簽約，實現每月業績目標。 - 業績管理：熟練使用內部CRM系統，追蹤及優化銷售進程。 - 客戶關係經營：提供客製化的銷售建議，幫助餐廳提升業績並優化營運效能。 - 推廣資源運用：向餐廳推介Ubereats的行銷活動和營運工具（電話聯繫＋實地拜訪）。 ✔ 全職工時超彈性 ✔ 每月業績獎金無上限，另有季獎金 ✔ 一週一次辦公室實體會議，彈性遠端工作 【薪資待遇】 - 月底薪37,000 - 55,000（依學經歷與面試表現核薪） - 在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金12,000 - 入職獎金一個月！等於第一個月薪水兩倍 - 每月業績獎金無上限，月均薪60-70k，優秀者月薪破10萬不是夢！ - 每半年一次考核調薪機會 【其他福利】 - 優於勞基法的假別制度，年福利假10天+ - 免費早午餐、果汁咖啡、精緻水果無限量供應。 - 外勤開發交通實報實銷、出差住宿補助、餐費補助。 - 配發公務手機及筆電。 - 完整業務培訓，不怕找不到人問。 - 各大節慶活動及不定期聚餐。 理想的你，具備這些特質 ✔ 具陌生開發經驗佳，無經驗也ok，只要展現你的企圖心！ ✔ 溝通能力強，能靈活應對並展現自信與熱情。 ✔ 數據導向，具備快速分析與解決問題的能力，有績效規劃概念。 ✔ 樂於接受挑戰，適合公司的快速步調與熱血氛圍。 ✔ 能配合短期出差，交通、住宿與餐費由公司提供（約2周-1個月）。 如果你是喜歡與人互動、有業務熱忱，且對目標有執行力的好手，這就是你發光發熱的舞台！

【工作職責】 1. 培訓與發展 協助執行入職培訓，並更新與發放培訓教材。 收集學員回饋，協助分析培訓成效數據。 2. 知識管理 更新知識管理系統，確保內容準確並與流程更新、政策變動及新產品發佈保持同步。 維護與更新知識庫內容，確保資訊與現行政策一致。 收集客服人員與相關部門的建議，根據使用者需求精煉內容並實施系統優化。 3. 品質管理 執行品質監控流程，針對多管道（電話、郵件、線上對談）進行服務審核，確保符合服務標準。 協助準備校準會議資料，記錄並追蹤改進進度。 **主要是負責品質管理工作，但部門會有輪調機會，也會轉調到知識管理、品質保證部門學習 【條件要求】 1.L3至少 1 年、L4至少三年以上培訓、品質管理或知識庫管理的相關經驗。 2.具備電商平台或外包客服環境經驗者尤佳。 3.熟悉工單系統，例如：Zendesk 4.具備大學以上學歷 5.基礎英文能力(看得懂系統、書信) 工作時間： 本職位採全年 365 天輪班制，標準工時為上午 9:00 至下午 6:00，需依輪班安排於週末及國定假日出勤，實際班表將視營運需求調整。

【職務說明】 喜歡與人互動、享受提供貼心服務帶來的成就感嗎？ 新光三越顧客服務中心正在招募服務接待人員，歡迎具服務熱忱、喜歡協助他人的你加入我們！ - 顧客服務台是百貨第一線的重要窗口，不僅能培養應對能力與服務技巧，也能累積高質感接待經驗。 特別適合對空服員、飯店接待、品牌服務等領域有興趣的人加入。 - 【工作內容】 • 提供顧客館內服務與諮詢協助 • 協助館內廣播、失物招領及會員服務 • 顧客問題處理與服務需求應對 • 協助贈品活動及檔期服務支援 • 維持服務台作業與環境整潔 • 提供親切專業的接待服務體驗 - 【你將獲得】 • 完整百貨服務接待訓練 • 顧客應對與溝通技巧培養 • 高端服務禮儀與接待經驗 • 大型百貨品牌工作資歷 • 未來可往管理職或服務專業發展 - 【我們希望你具備】 • 喜歡與人互動，具親切笑容與服務熱忱 • 具良好表達與溝通能力 • 願意學習並接受服務流程培訓 • 能配合輪班與假日排班 • 無經驗可，具百貨／飯店／航空／餐飲經驗佳 - 【薪資福利】 • 月薪34,400－42,000元（依經驗核薪） • 年終獎金1.5個月 • 年度紅利獎金 • 月休9－11天 • 完整教育訓練與升遷制度 - 【上班時間】 依百貨營業時間排班 早班／晚班輪班制 假日及國定假日需配合排班 - 【工作地點】（店點可選） • 信義A4館｜台北市信義區松高路19號 • 信義A8館｜台北市信義區松高路12號 • 信義A9館｜台北市信義區松壽路9號 • 信義A11館｜台北市信義區松壽路11號 • 台北站前店｜台北市中正區忠孝西路一段66號 • 南西店｜台北市中山區南京西路12號 • 天母店｜台北市士林區忠誠路二段200號 - 【立即應徵】 +賴找斐拉 ID:@759vflwo 並截圖詢問職缺，並寫上你的姓名+電話+個人履歷表 或是致電:02-66362428 #306

【工作內容｜你會做什麼？】 多管道客戶服務： 透過電話、電子郵件及線上即時文字通訊，提供專業且即時的諮詢服務。 問題追蹤與排解： 運用各類軟體系統與 CRM 工具，準確記錄客戶問題並追蹤後續處理進度。 流程執行與回饋： 遵循標準作業程序 (SOP)，並針對常見問題提出優化建議。 專案行政支援： 協助主管處理各項行政事務，確保團隊營運目標達成。 【必備條件】 具備 客戶服務或零售服務業相關經驗。 居家辦公必備： 需具備良好、安靜且網路穩定的獨立工作環境。 【工作時間與配合度】 輪班制度： 需能配合7:00-22:00輪班，出勤時間一個月更動一次。 排休說明： 需配合週末、國定假日排班，以支援 365 天營運需求（排班穩定，休假依勞基法規定）。